不管你是個(gè)體戶(hù)、自由職業(yè)者、法人、還是企業(yè)職員，只要滿(mǎn)足累計繳滿(mǎn)15年社保，并達到法定退休年齡，在一般的情況下，是可以的領(lǐng)到養老金的。比較特殊的情況，就是被判有期徒刑或拘役時(shí)，養老金會(huì )暫停發(fā)放，等到期滿(mǎn)后再繼續發(fā)放。
其他例如退休離年齡延長(cháng)、提前退休等情況，其實(shí)也滿(mǎn)足 “到了退休年齡”這個(gè)前提，并沒(méi)有什么好鉆牛角尖的。畢竟社保制度的建立本身就是為人民的基本生活建立保障，其背后不僅是幾筆錢(qián)的收付而已，而是關(guān)于信任與權威機制建立的問(wèn)題。
其次，這個(gè)問(wèn)題里暗含一個(gè)可能性，就是滿(mǎn)打滿(mǎn)算地繳滿(mǎn)15年，就不再繼續繳了，會(huì )怎么樣？我們之前說(shuō)了，只要滿(mǎn)足以上兩個(gè)前提，就可以領(lǐng)到養老金，但只是說(shuō)繳得少了，領(lǐng)得就少。
我們來(lái)看看退休金的計算公式：
退休金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金基礎養老金
基礎養老金=（本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~/計發(fā)月數（60周歲退休的話(huà)，是139個(gè)月）
我們能看到繳費年限和個(gè)人賬戶(hù)儲存額，這兩項指標在退休金的計算公式占有重要地位。也就是說(shuō)繳費年限越長(cháng)，那么基礎養老金也會(huì )越多；同樣不管是通過(guò)增加時(shí)間or增加繳納金額的方式，讓個(gè)人賬戶(hù)里的儲存額的方式，都能夠讓我們在以后領(lǐng)到更多的養老金。
同樣從這兩個(gè)公式當中的因素，我們也能夠看到由于國家經(jīng)濟發(fā)展，以及通貨膨脹率等因素，只要國家保持長(cháng)治久安的穩定，未來(lái)在崗職工的月平均工資這個(gè)指標也肯定是在不斷上漲的。當然從空間因素上來(lái)說(shuō)，發(fā)達地區這項指標肯定是高于落后地區的。
所以，以后能夠領(lǐng)到退休金肯定是不斷增多的。當然，我們也不能陷入思維誤區，把“退休金”當成萬(wàn)能靈藥。作為對于未來(lái)的保障來(lái)說(shuō)，退休金之所以將前一年的月平均工資納入考量，正是因為把退休金當做對退休人員未來(lái)的最低生活保障。
就是說(shuō)用來(lái)作為滿(mǎn)足退休生活中的日常開(kāi)銷(xiāo)，想說(shuō)用退休金來(lái)進(jìn)行大宗消費，出國旅游什么的都過(guò)分夸張了。所以在基礎的生活滿(mǎn)足之后呢，要創(chuàng )造更加美好的生活，當然還是要結合個(gè)人、甚至整個(gè)家庭的努力。
筆者也提醒過(guò)很多人，其實(shí)社保不僅是一種未來(lái)保障，也是當下的收入憑證，擁有跟房車(chē)等資產(chǎn)一樣的作用。有社保的人，在想金融機構進(jìn)行貸款時(shí)，能夠比沒(méi)有社保的人擁有更高的通過(guò)率和額度。
所以，不管是從政府權威、個(gè)人未來(lái)保障、以及當下的收入憑證三個(gè)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，社保并不像很多人說(shuō)的那樣不值得信任，甚至還能帶來(lái)隱形收入。而且單位職員一個(gè)月繳納的金額也不是很多，就算是個(gè)體戶(hù)這樣的靈活就業(yè)人員需要繳納的多一點(diǎn)，但也只是占月收入很小的比例。
所以從多方面考慮，在累積繳滿(mǎn)15年后，從多繳多得的角度來(lái)說(shuō)，可以選擇繼續繳納。
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