人脈重要還是實(shí)力重要？看完這個(gè)故事，你就會(huì )找到答案
有句老話(huà)說(shuō)，人上一百，形形色色?，F實(shí)生活中接觸的人多了，便會(huì )發(fā)現不同人性格差異很大，而且他們的為人處世方法也各不相同。有的人內向，有的人外向，有的喜歡踏實(shí)做事，有的則八面玲瓏，善于交際。
小劉就性格開(kāi)朗，善于結交朋友，喜歡參加各種活動(dòng)。他在大學(xué)期間便是校園里的活躍分子，很多場(chǎng)合都能看到他的身影。畢業(yè)后，小劉進(jìn)入一家公司開(kāi)始了職場(chǎng)生涯。廣闊的社會(huì )吸引著(zhù)小劉，他信心滿(mǎn)滿(mǎn)，暢想著(zhù)在社會(huì )中闖出一片天地。而善于交際的性格，也被他帶到工作中，小劉很快便和同事們打成一片，各個(gè)部門(mén)的同事，他都經(jīng)常稱(chēng)兄道弟。別人的聚餐活動(dòng)，小劉也是來(lái)者不拒，悉數參加。
除了結交本公司的同事，小劉還喜歡在社會(huì )上混各種圈子。不論什么社交圈子，只要有機會(huì )，小劉便積極地往里面鉆。時(shí)間長(cháng)了，小劉確實(shí)在社會(huì )上認識了很多朋友，而且參加各種活動(dòng)，他也能偶爾見(jiàn)到一些大咖。再加上小劉很健談，他經(jīng)常在飯局上和身邊人繪聲繪色地聊某大咖是他的朋友，他曾和某大咖一起吃飯、喝酒等等故事。
小劉聊起這些仿佛有一種自豪感，而且也覺(jué)得自己很有面子。但時(shí)間長(cháng)了，身邊的朋友開(kāi)始不喜歡小劉在飯桌上的各種談天說(shuō)地，甚至有點(diǎn)聽(tīng)膩了他的這套說(shuō)辭。小劉社交混圈子的能力沒(méi)得說(shuō)，但長(cháng)期喜歡混圈子的小劉，仿佛對自己本身的業(yè)務(wù)能力沒(méi)有多大提高。工作五年后，他在本職工作上的能力并沒(méi)有提高。眼看著(zhù)同齡人都在進(jìn)步，有的升職，有的加薪，善于混圈子的小劉，卻好像除了吃飯、喝酒、聊大咖有一套外，個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力一點(diǎn)也沒(méi)有提高。
八面玲瓏的小劉，在混圈子的時(shí)光中逐漸迷失了自己，回頭來(lái)看，幾年的時(shí)間他一事無(wú)成。
從曾國藩對兩人的不同態(tài)度中，看出人品有多重要
曾國藩，晚清名臣。他不論在政治上還是職業(yè)奮斗、為人處世方面，都有著(zhù)高超的技藝。曾國藩的一些故事至今還被人傳頌，而曾國藩對待不同人表現出來(lái)的態(tài)度，即便到了今天社會(huì )，也非常值得我們借鑒。
當年咸豐帝登基不久后，便下發(fā)了一道推薦賢能人才的詔命。朝中各個(gè)部門(mén)接到詔命后，便開(kāi)始選拔推薦人才。當時(shí)擔任禮部侍郎的曾國藩，也收到了皇帝的詔命，于是，他在腦海中開(kāi)始思考接觸過(guò)的各種人才。
當年有個(gè)叫江忠源的士子，曾在兩次參加會(huì )試的時(shí)候，遇到友人亡故，江忠源念及朋友之情，不怕辛苦，不遠千里，兩次護送朋友的靈柩返回原籍。他經(jīng)過(guò)長(cháng)途跋涉，最終圓滿(mǎn)地把朋友靈柩入土為安。江忠源的品行讓曾國藩頗為賞識，于是他便在皇帝面前積極地推薦了江忠源。
而有一位叫金安清的人，才能很出眾，也很善于交際。這個(gè)人曾為了仕途，幾次積極巴結曾國藩，都遭到拒絕。曾國藩深知這個(gè)人的能力，但他也深刻地了解到這種人的品行。通過(guò)這兩件事情，能看出一代名臣曾國藩，對待不同品德之人的態(tài)度。
靠山山倒，靠人人跑，自身的實(shí)力才是安身立命的本錢(qián)
其實(shí)，不是說(shuō)善于交際不好，而是說(shuō)我們在交際的同時(shí)，不要忘了提高自己的能力。畢竟，靠山山倒，靠人人跑，有實(shí)力才能安身立命。
1.提升自己的能力，這才是最穩妥的靠山。
通過(guò)上面小劉的故事可以看出，他在剛入職場(chǎng)的時(shí)候，確實(shí)與別人能力也沒(méi)有差別。但后來(lái)他便把主要精力都放到了混圈子上，以至于對自己專(zhuān)業(yè)能力有所懈怠。他心中以為混好圈子，人脈廣了，有了大咖做朋友，便有了靠山，日后也能幫助自己成功。但幾年后，他發(fā)現那些大咖也沒(méi)幫助自己取得成功，反而因為專(zhuān)業(yè)能力在幾年的蹉跎歲月中沒(méi)有提高，和同齡人拉開(kāi)了差距。
現實(shí)職場(chǎng)中，很多人都習慣尋找靠山，想憑借別人的力量獲取成功。其實(shí)這是職場(chǎng)中很重要的一個(gè)誤區。職場(chǎng)生存，最重要的還是自己的能力，只有不斷提升自己的能力，讓自己變得更強大，才是最穩妥的靠山。
2.人與人之間的關(guān)系，本質(zhì)上都是利益關(guān)系。
通過(guò)上面小劉的故事可以看出，他執迷于混圈子，而且在飯桌上也跟各種人士稱(chēng)兄道弟。但是幾年時(shí)間下來(lái)，他發(fā)現那些關(guān)系也只停留在吃喝方面的場(chǎng)合，對他的職業(yè)基本沒(méi)有幫助，反而是讓他的職業(yè)發(fā)展遠遠落后于其他人。
現實(shí)職場(chǎng)中，這種情況也經(jīng)常出現，有些人經(jīng)?？诶镎f(shuō)著(zhù)某某大咖是自己的朋友，結果到頭來(lái)卻一點(diǎn)忙也幫不上。其實(shí)，職場(chǎng)上人與人之間的關(guān)系，本質(zhì)上都是利益關(guān)系，假如彼此之間沒(méi)有利益，實(shí)力不對等，不匹配，那些口中的哥們兒兄弟就是毫無(wú)意義的。職場(chǎng)中，真正要做的是提高自己，能力強了，才能獲得可靠的關(guān)系。
3.做事先做人，要讓靠譜成為自己的標簽。
通過(guò)上面曾國藩推薦人的故事可以看出，真正能進(jìn)入名臣曾國藩法眼的是為人忠厚老實(shí)，做人善始善終的江忠源。而善于交際，喜歡巴結別人的金安清，卻被曾國藩數次拒之門(mén)外。
現實(shí)職場(chǎng)中，經(jīng)常會(huì )遇到一些滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人，而且在酒局上也會(huì )遇到那些說(shuō)大話(huà)的人，其實(shí)這些人都不是很可靠。要想贏(yíng)得別人的尊重和賞識，就要學(xué)會(huì )在做事之前先做人，讓靠譜成為自己的標簽，這樣才能贏(yíng)得領(lǐng)導的賞識，從而幫助自己成功。
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