保安部管理制度
一、保安部工作準則
1、當值期間必須著(zhù)裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。
2、熟悉公司的運作及有關(guān)的安全法則、公司的員工守則，嚴格遵守公司各項規章制度。
3、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時(shí)，當值不準離崗）。
4、做到無(wú)條件服從上級分配，聽(tīng)從上級管理。
5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責與要求。
6、處理問(wèn)題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。
7、當值時(shí)不得聊天、閱書(shū)報、寫(xiě)私函、聽(tīng)耳機、吸煙、吃零食、打私人電話(huà)，并謝絕來(lái)訪(fǎng)，如
屬要事，要經(jīng)保安部主管批準后方可進(jìn)行。
8、當值時(shí)與員工保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上閑聊。
9、當值時(shí)不得利用個(gè)人職權與他人進(jìn)行任何私人交易。
10、當值時(shí)不準睡覺(jué)、不得飲酒。
11、嚴禁當值時(shí)隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛生間，需經(jīng)主管批準派他人替崗后，方可進(jìn)行。
12、熟悉本公司各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。
13、一旦發(fā)現火警，無(wú)論程度大小，都必須按規定的程序上報，并立即采取有效措施。
14、熟悉公司各部門(mén)出口通道，包括員工通道和消防通道等。
15、不得以權謀私或者做任何有損公司名譽(yù)的事情。
16、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。
二、保安部各崗位職責：
1、保安部主管崗位職責：
1）工作職權：
a.根據部門(mén)員工的工作表現情況，有權進(jìn)行表?yè)P或獎勵、批評或處分。
b.有權調動(dòng)保安及其它部門(mén)人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)擴大。
c.對公司治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，及時(shí)嚴密完善等。
2)工作職責：
a.直接上級：行政總監；
直接下級：保安人員。
主管保安部全面工作。
b.對公司治安、安全保衛工作負有重要責任。
c.安排下屬各崗位的工作，不斷巡視公司各區域、督導當值各崗位的工作，并進(jìn)行獎懲、評定和考勤。
d.負責公司保衛工作的督導、檢查和落實(shí)。
e.負責公司員工治安防范宣傳教育。
職責一 職責表述：保安部管理制度建設
工作任務(wù)
1、負責制定保安部相關(guān)管理制度，上報行政總監、總經(jīng)理審批。
2、保安部管理制度經(jīng)行政總監、總經(jīng)理批準后貫徹執行，并對執行情況進(jìn)行監督。
3、根據企業(yè)發(fā)展及出現的新情況，及時(shí)對保安部管理制度進(jìn)行修訂、完善。
考核重點(diǎn)：各項制度的完善及有效執行程度
職責二 職責表述：安全管理工作任務(wù)
1、負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理
2、嚴格保證公司一切安全保衛工作。
考核重點(diǎn)：本部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，計劃及時(shí)完成的程度
職責三 職責表述：車(chē)輛放置管理
工作任務(wù)
1、負責所有公司內的車(chē)輛管理，監督管理并依據制度處罰。
2、及時(shí)妥善處理外來(lái)車(chē)輛的無(wú)規則存放。
考核重點(diǎn)：規范管理車(chē)輛放置，無(wú)亂停、亂放現象發(fā)生，保證各通道暢通無(wú)阻。
3)業(yè)務(wù)要求：
a.熟悉和掌握公司內部治安情況，了解和掌握社會(huì )治安情況及其對公司的影響，對治安工作要有敏感性和預見(jiàn)性，防患于未燃。
b.善于組織策劃公司的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著(zhù)冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
4)工作內容：
a.制定消防安全制度，推行逐級安全消防責任制，并督促落實(shí)。
b.對公司員工進(jìn)行法制教育，生產(chǎn)安全教育及遵紀守法教育。
c.開(kāi)展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，發(fā)現火險隱患時(shí)及時(shí)整改，督促有關(guān)部門(mén)消除火災隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
d.組織策劃重大節日、公司會(huì )議、重要接待任務(wù)的安全保衛和紀律工作，屆時(shí)要在公司內值班，并督導任務(wù)的落實(shí)情況。
e.積極配合公安機關(guān)調查和偵破公司內發(fā)生的各類(lèi)案件。
f.了解和掌握公司內部員工的情況，配合人事部一起做好違紀人員的幫教工作。
g.注意防止因自然災害而造成公司、員工的生命財產(chǎn)的損失。
h.建立和完善公司保安工作檔案。
i.下屬員工進(jìn)行崗位培訓，使保安員的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平。
2.保安員工作崗位職責和內容：
1）服從主管安排，嚴格遵守公司各項規章制度。
2）熱情接待來(lái)訪(fǎng)客人，并嚴格做好進(jìn)出登記。
3）制止各種違反安全法規、制度、規定的行為，根據情節提出處理意見(jiàn)并做好記錄上報。
4）認真完成工作交接記錄，并詳細記載當值時(shí)間內發(fā)生的事件（包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、原因、結果以及遺留問(wèn)題），非常事件要及時(shí)上報主管處理。
5）迅速妥善地處理各類(lèi)事件（包括突發(fā)事件）并對一些案件調查，寫(xiě)出調查報告。遇重大案件發(fā)生須立即上報，保護現場(chǎng)并向警方報案，協(xié)助警方的調查工作。
6）熟悉公司的消防設施、消防通道、緊急出口以及公司的緊急疏散程序。
7）控制好公司停車(chē)區的安全，保障公司車(chē)道的暢通。
8）完成主管交給的其它任務(wù)。如：施工現場(chǎng)及人員的安全督導、施工辦證工作等。
9）對自己主管的工作負責制定計劃，做好總結，并及時(shí)向主管匯報工作情況。
10）巡邏時(shí)無(wú)特殊情況，不得長(cháng)時(shí)間停留在某一處。
11）巡邏時(shí)檢查各處消防設施是否完好，發(fā)現損壞應及時(shí)報告主管處理并做好登記。
12）熟練掌握各種消防設施的使用及報警裝置的使用。
13）遇火警時(shí)沉著(zhù)冷靜，要立即通知主管，并組織現場(chǎng)有關(guān)人員積極查找火源，根據現場(chǎng)情況采取有效措施滅火。
14）工作巡邏中如遇可疑人員要盤(pán)查，注意員工的動(dòng)向。
15）遇偷盜情況須及時(shí)報主管，捉拿盜賊，經(jīng)詢(xún)問(wèn)后，即送當地公安機關(guān)處理。
安全保衛
1、安全檢查
安全防衛是我們每一個(gè)人的職責，我們不僅要為員工提供舒適的環(huán)境，還要對員工的安全負責。為了有助于做到上述原則，請你們遵守以下規則：
·員工上下班必須走員工通道。
·嚴格遵守公司門(mén)衛制度。上班時(shí)不準將食品等帶入車(chē)間。嚴禁將易燃、易爆品及危險品帶入公司內。
·不得將親友或無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，不得在值班室或員工宿舍留宿外來(lái)人員。
·必須加強對工作區的安全檢查，認真落實(shí)各項安全措施，及時(shí)消除不安全隱患，確保公司生命財產(chǎn)安全。
·如果在工作時(shí)對安全操作方法有疑問(wèn)，應在開(kāi)始工作前請教你的領(lǐng)導，不要主觀(guān)臆斷。要保證工作區域內干凈整潔，沒(méi)有危害安全的東西。任何儀器或工具使用后立即拿走。
·不安全的狀況（因素）要上報。如地板滑、儀器出故障、超負荷、破損和地毯移動(dòng)等。
·發(fā)現員工攜帶槍支等武器或易爆、易燃等化學(xué)危險品進(jìn)公司，請立即報告保安部。
·發(fā)現公司中有反?？梢蓪ο髸r(shí)，請及時(shí)報告保安部。
·工作鑰匙及各種磁卡鑰匙要妥善保管，防止遺失。
2、火災緊急事故處理
·應熟記消防報警電話(huà)119。
·要熟悉工作區域的滅火器材情況、安全疏散通道、樓梯、報警按鈕和消防設施等。
·當公司發(fā)生火災時(shí)，必須采取以下措施：
A、一旦發(fā)現火警，首先不要驚慌，不要耽擱，迅速報警。
（1）按動(dòng)附近的手動(dòng)報警按鈕或撥打報警電話(huà)。
（2）保持鎮靜，報警時(shí)說(shuō)明火警地點(diǎn)、部位、燃燒物質(zhì)、火熱情況及本人姓名、部門(mén)。
（3）關(guān)閉現場(chǎng)門(mén)窗。
（4）利用就近的滅火器材，及時(shí)進(jìn)行撲救。
B、如火熱蔓延，必須迅速引導員工撤離火警現場(chǎng)，并在員工全部撤離后離開(kāi)現場(chǎng)。
3、安全消防責任
實(shí)行“誰(shuí)當班誰(shuí)負責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的安全消防責任制。要認真學(xué)會(huì )滅火器等消防設備的使用方法，熟記、牢記放置地點(diǎn)。
·要熟悉附近出口情況。
·平時(shí)不要堵塞任何樓梯和所有通道，消防設施旁嚴禁停車(chē)、堆物。
·公司內除指定的吸煙點(diǎn)外，其他地方一律不準吸煙。
·公司內動(dòng)用明火，使用易燃、易爆物品，動(dòng)用消防設施設備，都就到保安部辦理許可申請。
三、保安部監督員工打卡制度：
1、保安員在員工上班期間定崗于打卡處，臨時(shí)離開(kāi)要獲得主管批準，并派人替崗。
2、員工打卡時(shí)，保安員要認真核對胸卡，無(wú)胸卡或胸卡不符者不予打卡，必要時(shí)收回胸卡交保安主管處理，不允許代人打卡，違反的依照制度執行。
3、檢查打卡機運行情況，發(fā)現問(wèn)題立即報告。
4、認真執行物品出門(mén)查驗，檢查出門(mén)物品有無(wú)違規現象，必要時(shí)需開(kāi)據放行條方可放行。
5、認真執行出入來(lái)訪(fǎng)驗證和登記。
6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入公司。
四、保安部裝備器材使用制度：
1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時(shí)雙方共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收。
2、臨時(shí)用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名，檢查有無(wú)損壞、丟失，否則按原價(jià)賠償。
3、警棒器械只有執勤時(shí)攜帶，平時(shí)妥善保存，只有值班人員和主管可以使用。
4、保安部備用品專(zhuān)柜鑰匙平時(shí)主管處，夜班時(shí)交由保安當值人員處。
5、保安部備用品專(zhuān)柜每月清點(diǎn)一次，由主管檢查記錄使用情況。
五、外來(lái)單位進(jìn)公司施工管理制度：
1、若有在公司范圍內進(jìn)行施工的單位，在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須持有聘請施工部門(mén)簽發(fā)的申請或證明，經(jīng)保安部核對批準后方可辦理入場(chǎng)施工手續。
2、請施工的部門(mén)，在填寫(xiě)申請或證明時(shí)，要求寫(xiě)清施工單位名稱(chēng)、人數、施工區域、工時(shí)及負責人等。由施工單位負責人持申請或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場(chǎng)施工手續，保安部向施工單位發(fā)放臨時(shí)施工卡。
3、辦理施工手續的同時(shí)，施工單位負責人要與公司簽定防火責任書(shū)，確定施工防火責任。
4、任何施工單位和個(gè)人進(jìn)入公司施工必須走員工通道，并配戴臨時(shí)施工卡。施工結束后，所帶出公司的工具和其他物品，須有聘請單位或部門(mén)簽發(fā)的放行條。
5、施工期間，嚴格遵守公司各項規章制度，如需增加人員時(shí)要及時(shí)補辦手續。
6、施工期間，嚴禁在施工現場(chǎng)吸煙，禁止在施工現場(chǎng)亂拉、接電線(xiàn)。
7、如施工需要明火操作時(shí)，必須到保安部遞交申請，并配備足夠的滅火器和做好清理現場(chǎng)周?chē)扇嘉锏劝踩婪洞胧?/span>
8、施工隊完工后保安人員要求其及時(shí)清理工程垃圾，保證施工現場(chǎng)清潔，嚴禁在消防疏散通道內堆放雜物。
9、對施工單位入場(chǎng)施工不辦理臨時(shí)施工卡、手續不全的、現場(chǎng)管理混亂、未申請而動(dòng)用明火操作的，根據施工性質(zhì)，保安部有權給予相應的處罰和追究當事人責任。
六、消防設備管理制度：
1、消防設備、器材是用于預防和撲滅火災的安全防護設施，任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自挪用和移動(dòng)消防設備和器材，不準在消防設備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準將消防設備、器材挪作非消防用途。
2、因公施工、作業(yè)需動(dòng)用或移動(dòng)消防設備、器材的部門(mén)，需書(shū)面向保安部申請，經(jīng)批準后方可動(dòng)用或移動(dòng)，并在施工、作業(yè)完結后將設備、器材恢復原位。
3、保安部要認真做好消防器材、設備的維護保養和檢修工作。發(fā)現遺失、損壞或失靈的設備、器材，要立即向行政部報告，爭取補救措施，并追查原因及做好記錄。
4、設備維修組和保安部每月要對公司所有的煙感、溫感等報警系統及自動(dòng)噴淋、滅火、自動(dòng)報警和緊急廣播系統及防火卷簾門(mén)、排煙風(fēng)機、排煙閥等聯(lián)動(dòng)設備和應急照明系統進(jìn)行一次詳細的維護保養，并做好保養記錄。
5、設備維修組和保安部要定期或不定期（每周不少于兩次）檢查公司的發(fā)電機房、變壓器、鍋爐房、油庫、廚房、鍋爐房等重點(diǎn)部位，發(fā)現問(wèn)題要立即派人整改，做好記錄。
6、保安部每月須對公司所有的滅火器進(jìn)行壓力表、保險塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數次，防止筒內的粉末受潮沉淀結塊，并做好記錄。
七、停車(chē)區安全管理程序：
1、當值時(shí)對車(chē)輛安全進(jìn)行仔細檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報，來(lái)車(chē)時(shí)要將車(chē)輛指揮到位，要檢查車(chē)輛有無(wú)損壞，車(chē)門(mén)有無(wú)上鎖，車(chē)輛排列整齊。
2、當值時(shí)對于不按規定，不按指揮停放車(chē)輛的，依照制度給予相應的警告或處罰。
3、當值時(shí)不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時(shí)注意用語(yǔ)，不講與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
4、當值時(shí)不得睡覺(jué)、看報、不得吸煙、吃零食。
八、安全工作條例：
1、身體素質(zhì)好，工作和訓練時(shí)，嚴禁危險動(dòng)作，如摔跤、逞強、過(guò)度用力、開(kāi)過(guò)分玩笑等。
2、著(zhù)裝要合身，不要過(guò)緊或過(guò)松，避免工作操作時(shí)受傷。
3、處理緊急事故時(shí)，要考慮安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正確的操作程序操作，熟練公司制定的各種緊急程序（火災、水災等）。
4、對不懂的設備、器材不要亂拆卸，要請專(zhuān)業(yè)人員來(lái)處理，觸動(dòng)或打開(kāi)可能有危險的包裹，發(fā)現異常氣味、聲音要查找出原因并向上級報告。
5、不過(guò)量飲酒、吸煙、不暴飲暴食，保證充足睡眠，養成良好的飲食、起居、衛生習慣。
6、不得亂用警棍等警用器材，不得使用恐嚇、危險語(yǔ)言，避免引起暴力行為。
7、如遇到意外攻擊，只有采取適當的自衛，以保證自身的安全為準則。
九、保安部獎懲制度：
（1）獎勵—有下列表現之一者公司將給予獎勵或晉升參考。
1、拾到錢(qián)財繳公者。
2、舉報本部員工違章亂紀者。
3、向本部提出良好建議，該建議被采納者。
4、對工作盡忠盡職，受客商或外部門(mén)表?yè)P者。
5、為公司聲譽(yù)和財產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。
（2）懲罰—警告處分，有下列表現之一者如累計三次以上予以辭退。
1、當值時(shí)不注意儀表、工作消極不負責，經(jīng)多次指出而不明顯改觀(guān)者。
2、不服從工作分配，不服從上級指揮者。
3、工作中欺騙上級者。
4、無(wú)特殊情況公務(wù)需要，擅自離開(kāi)工作崗位者。
5、當值時(shí)睡覺(jué)者。
6、當值時(shí)利用權力，以權謀私者。
7、當值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽(tīng)耳機、不聽(tīng)從勸告者。
8、不遵守公司各項規章制度者。
9、該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。
10、對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。
11、不愛(ài)護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價(jià)賠償外，予以辭退。
十、附則
以上制度最終解釋權和修訂權歸行政部，此制度自總經(jīng)理簽字審核之日起執行。
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