隨著(zhù)2018年基金年報全部披露完畢，備受業(yè)內關(guān)注的基金交易分倉收入也隨之出爐。作為券商研究所收入的重要來(lái)源，基金公司傭金分倉收入也在一定程度上體現券商綜合實(shí)力。
從總量來(lái)看，受去年權益市場(chǎng)低迷影響，2018年公募基金股票交易總額為8.39萬(wàn)億，同比減少超8000億元。而券商獲得的公募基金傭金金額也比2017年同期的74.42億元減少4.33億元，達70.09億元。
值得注意的是，公募基金分倉收入的前20名券商占據了市場(chǎng)超七成份額。其中，前20家券商2018年總共實(shí)現了50.79億元的交易傭金量，占比所有券商交易傭金量72.46%，較上一年比例有所下滑；同時(shí)前20家券商去年股票交易量達到6.05萬(wàn)億，占比總額的72%。
從券商分倉傭金的排名來(lái)看，相較于2017年，去年排名出現了大洗牌。長(cháng)江證券首次超越中信證券問(wèn)鼎冠軍，與此同時(shí)，也有老牌券商出現掉隊跡象，但是，驚喜的是，一些中小券商大有崛起之勢。足以看出，賣(mài)方研究的江湖已經(jīng)開(kāi)始出現變革，幾年前的寡頭壟斷的格局逐漸被打破。
基金君從2018年的券商分倉傭金數據中梳理了以下六大看點(diǎn)，以饗讀者。
1、冠軍易主 長(cháng)江證券超越中信問(wèn)鼎冠軍
和2017年沒(méi)有券商分倉傭金超過(guò)4億元不同，去年有2家券商分倉傭金超過(guò)了4億元，分別為長(cháng)江證券和中信證券。
值得注意的是，長(cháng)江證券去年從基金交易中分取交易傭金4.06億元，同比增長(cháng)9.74%，超越中信證券，問(wèn)鼎冠軍。與此同時(shí)，在前20名券商中，分倉傭金增幅也居首位。
2018年，中信證券分倉傭金為4.01億元，同比增加0.61%，雖然有所增長(cháng)，但仍不敵長(cháng)江證券的“后發(fā)之力”，“無(wú)奈”讓出冠軍寶座。
事實(shí)上，長(cháng)江證券的分倉傭金收入排名近幾年來(lái)節節攀升。2016年長(cháng)江證券分倉傭金首次進(jìn)入前十，在當年多數券商數據同比減少40%左右的情況下，僅長(cháng)江證券呈現出較強的抗壓能力，2017年，長(cháng)江證券分倉傭金收入首次躋身前三，排名第二。
在高手如林的基金分倉市場(chǎng)，長(cháng)江證券今年為何能力克龍頭券商中信證券奪得冠軍？有業(yè)內人士表示，長(cháng)江證券的研究服務(wù)確實(shí)比較有特色，獲得了多家實(shí)力基金公司的青睞。天相數據顯示，2018年，為長(cháng)江證券貢獻最多分倉收入的為大成基金、建信基金、財通基金、交銀施羅德、華安基金等多家公司旗下基金。
2、廣發(fā)證券擠下招商躋身前三
廣發(fā)證券和招商證券的排位戰也甚是“膠著(zhù)”，2018年，廣發(fā)證券實(shí)現分倉傭金收入為3.42億元，并以0.4億元的微弱優(yōu)勢擠下招商證券，拿下前三名的最后一個(gè)席位。
2018年，招商證券獲得分倉收入3.02億元，同比下降14.38%，排名第四，名次下降一位。
3、光大、國泰君安排名飆升 搭上前十“末班車(chē)”
在券商分倉傭金前20名中，光大證券和國泰君安的排名上升最快。2018年，光大證券分倉傭金收入為2.69億元，排在第6位，較2017年上升5個(gè)名次。
國泰君安證券的排名飆升也快，從2017年的第14名，飆升到2018年的第10名，成功搭上前十的“末班車(chē)”。2018年，該公司交易傭金金額為2.53億元，同比增幅為6.73%，在前20名，增幅僅次于長(cháng)江證券。
4、銀河、中信建投等券商掉隊明顯
也有部分老牌券商的傭金分倉收入下降明顯。
2018年，銀河證券傭金分倉收入為1.8億元，較上一年的2.61億元下降30.95%，是前20家券商中同比降幅最大的。排名也從2017年的第13名直接掉到第18名，位置有點(diǎn)“危險”。
中信建投證券也遭遇相同境地，甚至更為尷尬。去年中信建投證券實(shí)現分倉收入2.44億元，同比減少21.61%，名次則從第6名一路下滑至第12名。
5、中小券商后勁十足 國盛證券爆發(fā)增長(cháng)名次上升50位
值得關(guān)注的是，在眾多參與分倉大戰的券商中，一些中小券商后勁十足。
從分倉同比增長(cháng)幅度來(lái)看，國盛證券增長(cháng)勢頭最猛，去年實(shí)現傭金分倉為0.66億元，同比增長(cháng)3012.31%。排名也從2017年的81名一路開(kāi)掛，飆升至第31名，上升了50個(gè)名次。
國盛證券的爆發(fā)式增長(cháng)也自有其原因。2017年底，中泰證券研究所負責人楊濤跳槽加入國盛證券，并牽頭組建研究所力量，挖掘了不少業(yè)內精英團隊力量。作為新晉勢力，國盛證券研究所去年交出的成績(jì)單也頗為讓業(yè)內驚喜。如此看來(lái)，其和之前爆發(fā)增長(cháng)的天風(fēng)證券路徑有點(diǎn)類(lèi)似。
此外，還有11家券商去年分倉傭金收入同比增幅超過(guò)100%，從這些券商的體量來(lái)看，均屬于中小券商。其中，太平洋證券去年分倉收入同比增長(cháng)182.78%，增幅僅次于國盛證券。
有業(yè)內人士表示，公募基金給券商的分倉要么看重券商的投研能力，要么看重券商的銷(xiāo)售能力，而中小券商在銷(xiāo)售方面能力并不強，獲得較多分倉主要依靠其投研能力。
6、多數券商的傭金率停留在萬(wàn)八 2家券商已降至萬(wàn)五左右
據記者統計，目前多數券商的傭金率均停留在萬(wàn)八水平，傭金分倉收入排名靠前的長(cháng)江證券、中信證券傭金率也分別是萬(wàn)8.5和萬(wàn)8.4。
不過(guò)，盡管普遍是萬(wàn)八水平，但具體也是因公司而異，傭金水平還是存在微調的差異。
數據上，14家券商的傭金率為萬(wàn)九，從規模來(lái)看，多是小型券商。此外，也有20家券商傭金率在萬(wàn)七以下，其中金元證券和第一創(chuàng )業(yè)的傭金率最低，分別為萬(wàn)5.4和萬(wàn)4.6。而據記者了解，萬(wàn)五左右的傭金率已經(jīng)屬于“比較狠”的水平了。
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