由于獵頭行業(yè)的飛速發(fā)展，亟需專(zhuān)業(yè)素養極高的獵頭顧問(wèn)，也只有極具專(zhuān)業(yè)素養的獵頭顧問(wèn)才能在大浪淘沙的獵頭行業(yè)中占據一席之地。無(wú)論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的獵頭新手，還是業(yè)績(jì)不佳正在經(jīng)歷職場(chǎng)迷茫期的獵頭們，都應該重新審視獵頭這份職業(yè)，并全方位地提升競爭力。
下面我們要講到的獵頭需要具備的十個(gè)能力得到了職場(chǎng)資深獵頭顧問(wèn)們的認可，希望能給新手一些指點(diǎn)。
一、持續學(xué)習的能力
對于獵頭顧問(wèn)而言，如何能夠和候選人以及客戶(hù)站在同一個(gè)交流層面上，一直是獵頭專(zhuān)業(yè)性上最大的挑戰之一。因而，一名專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，不但要掌握人力資源的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等多方面的知識。
同時(shí)，對于客戶(hù)所在的行業(yè)發(fā)展現狀、未來(lái)發(fā)展趨勢及人才的分布情況、薪酬水平等等也都要有較深入的了解。這就需要獵頭顧問(wèn)時(shí)刻保持謙遜的學(xué)習心態(tài)，不斷留意行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與相關(guān)行業(yè)論壇活動(dòng)，向客戶(hù)學(xué)習，向候選人學(xué)習、向客戶(hù)所在行業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)學(xué)習，向自己的同事和同行學(xué)習。
二、良好的傾聽(tīng)能力
獵頭顧問(wèn)應該具有非常強的溝通能力。很多人認為善于表達的人就是溝通能力特別強的人，事實(shí)不完全是這樣。溝通應該是雙向的，真正的溝通是以良好的傾聽(tīng)為前提。
很多獵頭表達能力很強，但傾聽(tīng)能力不好，還沒(méi)有認真地聽(tīng)清對方說(shuō)什么，就按照自己的主觀(guān)臆斷表達自己的想法，這樣的人太自我，溝通過(guò)程中難免給人留下自大狂妄的印象，最終肯定達不到理想的溝通效果。
真正的溝通是基于良好的傾聽(tīng)的基礎上，對信息進(jìn)行分析和判斷，然后根據信息處理的結果進(jìn)行反饋和表達，這才是真正的溝通，而溝通中的分析和判斷也是非常重要的。
三、人脈圈子廣
一個(gè)在別人需要時(shí)總能伸出援手的人，一定擁有最廣泛的人脈資源。獵頭行業(yè)恰恰是最需要人脈積累的行業(yè)，你幫助的人越多，在你需要幫助的時(shí)候，你越會(huì )得到最及時(shí)最有力的支持。但千萬(wàn)不能抱著(zhù)功利心去幫助別人，獵頭的交往對象無(wú)外乎兩種，一類(lèi)是企業(yè)的人力資源，一類(lèi)是各行業(yè)的職場(chǎng)精英。這些人都是人精，一旦你不真誠，他們很快就能識破，自然就難以結交他們。
真正的人脈不是你認識了多少人，而是有多少人認識、記住并愿意幫助你。舍得是一個(gè)大智慧的詞，告訴我們真誠地付出永遠是收獲的前提。
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