很多人都覺(jué)得企業(yè)家就得是放棄學(xué)業(yè)的年輕人。喬布斯創(chuàng )立蘋(píng)果的時(shí)候才21歲，扎克伯格創(chuàng )立臉書(shū)的時(shí)候才20歲。雖然這聽(tīng)上去很酷，但“20歲不創(chuàng )業(yè)”就晚了卻是個(gè)謠言。麻省理工學(xué)院的新研究稱(chēng)，企業(yè)家開(kāi)始創(chuàng )業(yè)并雇傭至少一個(gè)員工的平均年齡是42歲。

Azoulay說(shuō)道，“如果你不知道其它任何信息，手頭只有兩個(gè)同樣的想法，一個(gè)是年輕人提出的，另一個(gè)是中年人提出的。你必須判斷哪個(gè)人會(huì )成功的話(huà)，最好還是選擇那個(gè)中年人?！?/p>

為了了解美國企業(yè)家創(chuàng )業(yè)的平均年齡，Azoulay對人口統計局和國內稅務(wù)局的數據進(jìn)行了挖掘，分析了各行各業(yè)中在2007-14年創(chuàng )業(yè)的270萬(wàn)人。研究團隊對個(gè)體經(jīng)營(yíng)與創(chuàng )業(yè)進(jìn)行了區分，并且選取了那些有發(fā)展野心的企業(yè)。像在小區洗車(chē)或開(kāi)披薩店之類(lèi)的生意，有些也做得很好，但從來(lái)沒(méi)有擴大規模。

Azoulay說(shuō)，“并不是說(shuō)這樣做不對。只是當我們談起企業(yè)家的時(shí)候，總會(huì )想到那些一開(kāi)始就有擴張野心的人?！?/p>

研究者發(fā)現，美國企業(yè)家創(chuàng )業(yè)的平均年齡是42歲，這應該不是什么令人驚訝的數據。你可能會(huì )說(shuō)一個(gè)23歲的創(chuàng )業(yè)者會(huì )更有激情，需要承擔的責任較少，因此能夠冒更大風(fēng)險，但通常這時(shí)候他們已經(jīng)差不多失去年輕的優(yōu)勢了。隨著(zhù)年齡增長(cháng)，人們通常能夠收獲更多經(jīng)驗、財務(wù)資源和社會(huì )關(guān)系。

你可能會(huì )認為網(wǎng)絡(luò )零售或服務(wù)業(yè)里有更多年輕企業(yè)家，但年輕企業(yè)家最多的還是靠風(fēng)險資本支持的企業(yè)；在紐約，這些企業(yè)家的創(chuàng )業(yè)平均年齡是39歲。另外，在最年輕的無(wú)線(xiàn)遠程通訊運營(yíng)行業(yè)中，企業(yè)家的平均創(chuàng )業(yè)年齡也是39歲。即便是像比爾?蓋茨和杰夫?貝索斯等以年紀輕輕創(chuàng )業(yè)而聞名的企業(yè)家，他們在50歲時(shí)也比20歲時(shí)更成功。

研究者還有一個(gè)有趣的發(fā)現，那就是如果企業(yè)家之前曾在他們創(chuàng )業(yè)的行業(yè)里被雇傭過(guò)，他們的成功幾率將提高125%。

當然了，這不是說(shuō)年輕人不應該創(chuàng )業(yè)；或許這個(gè)研究的真正目的是為了告訴中年人：要抓住現在！

麻省理工博士生Daniel Kim說(shuō)道，“如果你22歲時(shí)剛完成MBA學(xué)業(yè)，大家可能都認為你現在就得是個(gè)企業(yè)家。不過(guò)你需要再三思量，有好想法并不代表你有足以將它實(shí)現的技巧和經(jīng)驗?！?/p>

本文原作者：TIBI PUIU。譯自 zmescience，由譯者 蛋奶 基于創(chuàng )作共用協(xié)議(BY-NC)發(fā)布。