文/作者 薪酬績(jì)效顧問(wèn)喬木

公司無(wú)規矩不成方圓，企業(yè)的人力資源管理沒(méi)有嚴格的流程，就沒(méi)法有序地管理。下面總結的人力資源工作流程圖，繪制出一個(gè)員工從進(jìn)入公司，到最后流出公司的全過(guò)程，值得收藏轉發(fā)??！

一、人力資源工作流程【總圖】

二、員工進(jìn)入-退出公司軌跡

三、招聘流程

四、員工入職手續辦理流程圖

五、員工試用轉正工作流程圖

六、簽訂勞動(dòng)合同工作流程圖

七、績(jì)效管理工作流程圖-考核

需要電子版流程圖，添加個(gè)人號HC-SH006獲取

八、績(jì)效管理工作流程-評估

九、薪酬管理工作操作流程

十、福利工作流程-設保

十一、獎懲工作流程圖

十二、崗位調整工作流程圖

十三、人才儲備工作流程圖

十四、員工培訓工作流程圖

十五、員工考勤工作流程

需要電子版流程圖，添加個(gè)人號HC-SH006獲取

十六、員工休假工作流程

十七、檔案管理工作流程

十八、員工離職管理工作流程圖