混跡職場(chǎng)，很多人都不知道自己的職業(yè)心理年齡到底是多少，是否成熟。一個(gè)人是否成熟，不能簡(jiǎn)單地以年齡來(lái)劃分，因為個(gè)人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。相對于真實(shí)年齡，每個(gè)人都有一個(gè)心理年齡，它是標明你的心靈、精神成熟的尺度。在某些方面“年輕的心靈”是很好的，但是以?xún)和膽B(tài)度去處理成人問(wèn)題卻并不總是件令人愉快的事。
小編在此給大家介紹一套標準的職業(yè)心理年齡測試題，供大家檢測自己的實(shí)際職業(yè)心理年齡。
計分方法：選A得5分，選B得3分，選C得1分，把你所得的分數相加就是你的職業(yè)心理年齡指數了。
1. 在工作中，你比較喜歡跟哪一類(lèi)的人接觸?
A，比自己更強的
B，需要自己的
C，不太清楚
2. 如果工作需要你到一個(gè)完全都是陌生人的社交場(chǎng)合，你會(huì )：
A，很自然
B，有點(diǎn)怯場(chǎng)
C，經(jīng)常很怯場(chǎng)
3. 當你的上司不贊成也不理解你的建議時(shí)，你會(huì )：
A，聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)并加以改良
B，不再說(shuō)話(huà)或者避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題
C，繼續解釋
4. 你知道對方說(shuō)的是對的，但是對方態(tài)度很壞，讓你非常生氣，你會(huì )：
A，感謝對方提供了好的建議
B，表面上就不聽(tīng)你的，但是背地里改正
C，氣哼哼地按照對方說(shuō)的做
5. 工作上遇到麻煩，下班后你會(huì )：
A，從親人或者朋友處得到安慰
B，一個(gè)人出去散心，忘掉煩惱
C，悶在心里，憤憤不已
6. 你的老板有事要請假，暫時(shí)由你來(lái)主管公司的一切事務(wù)，你的反應是：
A，那我得增加工資，因為我的工作量增加了
B，這是個(gè)表現的好機會(huì )
C，哈哈，這下子沒(méi)人再監視我啦
7. 你的工作伙伴吃力地想教導你某件你很清楚的事，你會(huì )：
A，委婉地告訴他你早就知道
B，不說(shuō)什么，但也不聽(tīng)
C，等他講完，再顯示你對此道十分精通
8. 如果突然贏(yíng)到五百萬(wàn)元的大獎，你會(huì )選擇：
A，馬上辭職，做點(diǎn)兒自己真正想做的事情
B，把大部分存起來(lái)，繼續努力工作
C，買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，向同事吹噓
9. 由于工作要求參加聚會(huì )，當你覺(jué)得情緒低落時(shí)，會(huì )：
A，強作歡顏，不讓人注意到不快情緒
B，找個(gè)借口離開(kāi)
C，完全不掩飾情緒，但堅持坐到最后
10. 你覺(jué)得同事們都會(huì )覺(jué)得你是個(gè)：
A，普通的人
B，聰明的人
C，老實(shí)的人
11. 你認為自己的工作和生活：
A，目前的生活與自己付出的相符
B，總是在花大量時(shí)間做著(zhù)自己不想做的事
C，沒(méi)遇上好機會(huì )，不然會(huì )有更好的生活
12. 看到工作中不合理的事情，你會(huì )：
A， 麻木了，見(jiàn)得太多了
B，在可能的情況下會(huì )仗義執言
C，很氣憤并大聲指責
測試結果
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分值解釋
0-20分：職業(yè)心理兒童期
你本質(zhì)上還是一個(gè)天真小可愛(ài)。不切實(shí)際是你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它讓你更能感受快樂(lè )，也讓你在生活中時(shí)常受挫。這種類(lèi)型的人大多數具有自發(fā)性，并在富有創(chuàng )造性的工作中表現較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴(lài)。處在這個(gè)心理年齡的人，還需要在職場(chǎng)的風(fēng)雨中多多磨練，才能逐漸成熟。
21-40分：職業(yè)心理青年期
這種類(lèi)型的人通常是理想主義者，富有冒險精神，樂(lè )觀(guān)、專(zhuān)注，求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會(huì )很快演變成為固執和不妥協(xié)，因而容易導致同事之間發(fā)生分歧。此外他們通常不信任直覺(jué)，受周?chē)h(huán)境的影響很大。處在這個(gè)心理年齡的人，應該樹(shù)立長(cháng)遠目標，克服短期行為。
41-60分：職業(yè)心理成熟期
你按部就班中規中矩地走著(zhù)你人生的每一步，你所在意和把握的是你現在的時(shí)間和歲月。你成熟、穩健、老練、實(shí)際，能夠合情合理地處理現實(shí)工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認識自己，能清醒地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會(huì )來(lái)征求你的意見(jiàn)，因為，你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子里，應該是屬于中流砥柱型的人物吧。
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