作者:邱恒明
別老是圍繞著(zhù)要怎么討好面試官了，在一定條件下，提出自己的要求反而是自信的表現。另一種可能是，你對所應聘的公司顯示出足夠的了解。
邁克爾·布隆伯格創(chuàng )造了從普通市民成長(cháng)為常青藤精英的傳奇。他當過(guò)初級職員，嘗過(guò)被解雇的滋味，后來(lái)創(chuàng )建了聞名世界的傳媒帝國———布隆伯格公司，以40 億美元身家競選成為年薪1美元的紐約市市長(cháng)。
邁克爾·布隆伯格在回憶錄中，頗為自豪地記錄了第一份工作面試時(shí)成功提出自己要求的經(jīng)歷。
我去所羅門(mén)公司面試，我是哈佛僅有的一個(gè)答應來(lái)這家小證券交易公司面試的人。一年14000美元是高盛公司給我的起薪，而我喜歡的所羅門(mén)公司只給了9000美元。
我當時(shí)對招聘人員說(shuō)，“我本想在這里干，我喜歡這活兒，但我沒(méi)有另外一套衣服，我沒(méi)有地方住，沒(méi)有現金存在銀行里，我有的是還未還清的貸款。”
后來(lái)他們給我加到了11500美元。
索尼公司的董事長(cháng)出井伸之(2000~2005年出任索尼公司董事會(huì )主席兼CEO)因為感受到索尼的巨大魅力，大學(xué)期間，他大膽地直接到索尼總部拜訪(fǎng)創(chuàng )始 人。
記得他問(wèn)我:“你想做什么樣的工作？”
我說(shuō)，索尼今后一定會(huì )成長(cháng)為一個(gè)業(yè)務(wù)遍及海外的大公司，我想為公司開(kāi)辟歐洲市場(chǎng)助一臂之力。
“好的，明白了。那你明天來(lái)實(shí)習吧。”
就這樣，在很簡(jiǎn)單的幾句交談之后，出井伸之大學(xué)四年級的夏天就都在索尼公司實(shí)習。擺脫學(xué)生身份，正式加入索尼公司的時(shí)候，他不忘提出自己的要求“我希望去留學(xué)”。
公司同意了他的這一要求，進(jìn)入公司第二年，即1961年5月，出井伸之赴日內瓦大學(xué)附屬研究所進(jìn)行為期兩年的留學(xué)生活。期間，他學(xué)會(huì )了有用的法語(yǔ)和英語(yǔ)， 這才奠立了之后索尼公司在歐洲市場(chǎng)的開(kāi)拓者形象。從此，出井伸之在索尼公司職位扶搖直上，最后成為索尼公司的CEO。
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