在公交車(chē)上，應該給老人讓座嗎?這本不是一個(gè)問(wèn)題，尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統美德嘛!然而，近年來(lái)一些相關(guān)的負面新聞籠罩在公眾的心頭，這件事竟然成了一個(gè)問(wèn)題。
這不，前幾天新聞剛報道，“”老人公交車(chē)上強行拉孕婦起來(lái)讓座，讓眾人憤怒不已?！薄芭砥谖唇o老人讓座,被罵缺德、畜生?！薄靶W(xué)生公交車(chē)未讓座,遭大媽不停地辱罵,還扔其書(shū)包?！笨吹竭@些新聞，憤怒之余，我們不免反思:真的需要給老人讓座嗎?讓座本是善舉，為何被道德綁架?
在求職面試的場(chǎng)合，面試官也會(huì )把這個(gè)問(wèn)題拋給求職者。那么，求職者應該如何表態(tài)呢?我們一起來(lái)看看。
某公司組織的一場(chǎng)面試中，面試官對五位求職者依次做了背景調查，每個(gè)人的資料都有足夠的吸引力，面試官提了一個(gè)問(wèn)題，綜合判斷各位求職者的反應能力。面試官問(wèn):“在公交上，你會(huì )給老年人讓座嗎?”
第一位求職者回答道:“如果是上班期間，我不會(huì )。我上班也挺累的，將座位讓給了別人，我自己就得承受勞累的痛苦，第二天上班效率低。好事是做了，但對公司不負責任?！?/p>
第二位求職者回答道:“我會(huì )看他們是否需要座位。有些老年人比我們年輕人手腳都靈活，坐車(chē)的時(shí)間也不長(cháng)，那我就不會(huì )讓座。相反，如果是急需要的人，我當然會(huì )讓?！?/p>
第三位求職者是一位小姑娘，她回答道:“我會(huì )讓?zhuān)瑥男“謰尵徒逃乙鹄蠍?ài)幼，老年人有需要，不管什么情況，我都會(huì )毫不猶豫地讓座?！?/p>
第四位求職者是一個(gè)小伙子，他回答道:“我得看看他們的態(tài)度，如果態(tài)度太差，還一副理所當然的樣子，我就不會(huì )讓。如果他態(tài)度客客氣氣的，我就會(huì )讓?！?/p>
第五位求職者回答道:“我得看看我坐車(chē)的距離，如果距離太遠，我自己也有需要，憑什么讓給他們?”
最終，第三位小姑娘被錄用。面試官是這樣的解釋的:給老年人讓座是一種美德，這個(gè)不因其態(tài)度好壞而有改變。老人態(tài)度不好是他的事，我們要做的，就是及時(shí)讓座，傳承美德，這樣沒(méi)有條件可講。
對于面試官的解釋?zhuān)阏J同嗎?歡迎發(fā)表觀(guān)點(diǎn)。
(圖片摘自網(wǎng)絡(luò )，圖文無(wú)關(guān)。)
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