積極面對
人生
1、要學(xué)會(huì )接受那些無(wú)法改變的事實(shí)，不失望，也不生氣。
2、恨
人有，笑
人無(wú)的嫉妒思想，是最要不得的消極心理。
3、關(guān)心并幫助他
人可以讓自己感到快樂(lè )和
積極。
4、優(yōu)質(zhì)的睡眠可以提高白天的精神狀態(tài)。
5、
積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
6、“立即行動(dòng)”是建功立業(yè)的秘訣之一。
7、播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運
8、修養幾乎就是自我控制的同義詞。
9、富蘭克林所列舉的13種修養之德是：
?。?）節制。食不過(guò)飽，飲酒不醉。
?。?）寡言。言必于
人于己有益，避免空談。
?。?）生活有秩序。從而方便地進(jìn)入狀態(tài)。
?。?）決心。決心既勇氣。
?。?）儉樸。 用錢(qián)適當，切戒浪費。不干“用損害良心的辦法賺錢(qián)、用損害健康的方法花錢(qián)”的事。
?。?）勤勉。不浪費時(shí)間，該做就做。
?。?）誠懇。不欺騙
人，思想要嚴明。
?。?）公正。用不忘記自己的責任與義務(wù)。
?。?）適度。避免極端與不及。
?。?0）清潔。讓自己與環(huán)境同步美化起來(lái)。
?。?1）鎮靜。勿因任何事情而驚慌失措。
?。?2）貞節。為了自己與伴侶的健康和孩子的幸福，控制自己的性欲，房事宜節。
?。?3）謙虛。仿效耶穌和蘇格拉底，越偉大越謙虛。
10、集體的感覺(jué)會(huì )使你化險為夷，逼近你成功的目標。
11、為了保證成功，你要熱誠地努力保持你的身體、心理和道德上的健康。
12、
人與
人之間的關(guān)系，只有誠實(shí)才會(huì )維系長(cháng)久。
13、今日的世界，并不是武力統治而是創(chuàng )新支配。
14、只有不斷創(chuàng )新，才能持續成功！
15、一個(gè)能與敵
人協(xié)作（并非要脅）的
人，是戰無(wú)不勝的。
16、不愿冒風(fēng)險的
人，通常只能選擇別
人剩下來(lái)的東西。
17、
人生中到處充滿(mǎn)了不可預料的機遇。
18、婚姻失敗的特點(diǎn)是充滿(mǎn)悲哀和不愉快，這樣會(huì )毀掉一個(gè)
人所有的抱負。
19、成功的
人虛懷若谷，并且無(wú)所畏懼。
20、因為不能與別
人合作，而喪失地位和機遇的
人為數太多。
21、要規定收入的固定比例作為儲蓄，以養成有計劃的儲蓄習慣。
22、當你得到一條一閃而現的奇思妙想時(shí)，請立即把它記下來(lái)！
23、
人能設想和相信什么，
人就能用
積極的心態(tài)去完成什么。
24、微笑是天底下第一張通行證。
25、沒(méi)有不對這個(gè)生意感興趣的
人，只有讓
人不感興趣的表達方式。
26、
人活著(zhù)是一件多么美妙之事!
27、真正的
積極有時(shí)包括一種無(wú)為，一種面對現實(shí)的客觀(guān)和如實(shí)接受，接受該接受的，做自己能做的，看上去很無(wú)奈，但它卻是最佳的
積極。
28、
人的健康是爭取來(lái)的。這個(gè)爭取，是心理上的
積極，行為上的主動(dòng)。
29、
積極心理則是樹(shù)立信心的首要條件。
30、
積極與健康為伴，消極同羸弱相隨。
31、我們這一代最大的革命就是發(fā)現每個(gè)
人都可以憑借調整內部心態(tài)來(lái)改變外在的生活環(huán)境。
32、個(gè)
人試圖改變社會(huì )之前首先要學(xué)會(huì )改變自己。
33、一個(gè)
人對世界要永遠保持孩童般的好奇心，并盡一切努力去探知未知的領(lǐng)域，那他就會(huì )永遠感到
人生的充實(shí)與欣喜。
34、當你覺(jué)得別
人對你不夠好的時(shí)候，當你覺(jué)得受到輕視的時(shí)候，看一下自己，是否是自己讓別
人如此待你呢?
35、
人與
人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是
積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
36、在任何特定的環(huán)境中，
人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度。
37、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
38、我們怎樣對待別
人，別
人就怎樣對待我們。
39、我們在一項任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的心態(tài)決定了最后有多大的成功，這比任何其他因素都重要。
40、態(tài)度會(huì )決定我們將來(lái)的機遇，這是行之四海而皆準的定律。
41、有的時(shí)候女孩子或女
人，哭起來(lái)是越哭越傷心，這就是哭的行為促使她發(fā)泄情緒，彼此的因和果就混淆在一塊了。
42、你認為你行，你就行。
43、
積極的
人視挫折為成功的踏腳石，并將挫折轉化為機會(huì )，消極的
人視挫折為成功的絆腳石，任機會(huì )悄悄溜走。
44、他心怎樣思量，他的為
人就是怎樣。
45、
人們相信會(huì )有什么結果，就可能有什么結果。
46、
人不可能取得他自己并不追求的成就。
47、
人不相信他能達到的成就，他便不會(huì )去爭取。
48、由于他對
人感興趣，從而自卑的感覺(jué)便無(wú)從發(fā)生。
49、言行舉止象你希望成為的
人。
50、許多
人總是等到自已有了一種
積極的感受，再去忖諸行動(dòng)，這些
人在本末倒置。
積極行動(dòng)會(huì )導致
積極思維，而
積極思維會(huì )導致
積極的
人生心態(tài)。
51、要心懷必勝、
積極的想法。
52、一個(gè)對自己的內心有完全支配能力的
人對他自己有權獲得的任問(wèn)其他東西也會(huì )有支配能力。
53、當我們開(kāi)始用
積極的心態(tài)并把自己看成成功者時(shí)我們就開(kāi)始成功了。
54、
人生最美麗的補償之一，就是
人們真誠地幫助別
人之后，同時(shí)也幫助了自己。
55、一個(gè)女孩因為她沒(méi)有鞋子而哭泣，直到她看見(jiàn)了一個(gè)沒(méi)有腳的
人。
56、世間很多事情，常常是我們沒(méi)有珍視身邊所擁有的，而當失去它時(shí)才又悔恨。
57、你要別
人具有怎樣的優(yōu)點(diǎn)，你就要怎樣地去贊美他。
58、
人性最深切的需求就是渴望別
人的欣賞。
59、愛(ài)迪生的一些杰出的發(fā)明，是在思考一個(gè)失敗的發(fā)明，想給這個(gè)失敗的發(fā)明找一個(gè)額外用途的情況下誕生的。
60、有
積極心態(tài)的
人不把時(shí)間精力花在小事情上。
61、
人生的目的是服務(wù)別
人，是表現出助
人的激情與意愿。
62、
人們一旦思想集中于服務(wù)別
人，就馬上變得更有沖勁，更有力量，更加無(wú)法拒絕。
63、忘掉你的推銷(xiāo)任務(wù)，一心想著(zhù)你能帶給別
人什么服務(wù)。
64、給予別
人成了一種生活方式。
65、永遠也不要消極地認為什么事是不可能的。
66、如果要建立親密的關(guān)系，就必須有共同的
人個(gè)價(jià)值和目標。
67、不要向誘惑屈服，而浪費時(shí)間去閱讀別
人悲慘的詳細新聞。
68、晚上不要坐在電視機前，要把時(shí)間用來(lái)和你所愛(ài)的
人談?wù)勌臁?br>
69、每天對自己做
積極的自言自語(yǔ)。
70、不要在團體中抱怨不休，而要試著(zhù)去贊揚團體中的某個(gè)
人。
71、
人的心神所能構思而確信的，
人便能完成它。
72、如果相信自己能夠做到，你就能夠做到。
73、心里怎樣思考，就會(huì )怎樣去做。
74、“自我接納”是指個(gè)體對自身以及自身所具特征所持的一種
積極的態(tài)度，即能欣然接受自己現實(shí)中的狀況，不因自身優(yōu)點(diǎn)而驕傲，也不因自己的缺點(diǎn)而自卑。
75、自我接納加上能力，這是構成自信的兩大基石。
76、自我接納是自信的起點(diǎn)。
77、進(jìn)取心有兩種，一種是追求成長(cháng)，一種是避免失敗。不接納自己的
人，他的進(jìn)取心更多地用在了避免失敗上。
78、不論我的現狀如何，我選擇尊重自己的生命的獨特性。
79、不論做錯了什么，我選擇從中吸取教訓。
80、我選擇不二過(guò)，而不是不斷地責備自己。
81、
人產(chǎn)生負性情緒是很正常的，它提醒你對現狀要有所警覺(jué)，是改變現狀的先決條件。
82、不論我有什么優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，我首先選擇無(wú)條件地接納自己。
83、從修正錯誤中學(xué)習是學(xué)習的主要方式之一。
84、如果一個(gè)
人能夠正視并且接納自己的弱點(diǎn)，那么，弱點(diǎn)也是有意義的。
85、一個(gè)不能接納他
人的
人，無(wú)法與他
人友好合作。
86、真正接納自己的
人也會(huì )接納別
人，而無(wú)法接納他
人的
人也不能接納自己。
87、一個(gè)不接納自己的
人，無(wú)法容忍自己的弱點(diǎn)。
88、不論對方怎樣，都尊重對方生命的尊嚴。
89、假如你想與之交往，一定要主動(dòng)。讓對方首先感受到你的友好與誠意。
90、能夠發(fā)現并且表達對別
人優(yōu)點(diǎn)的欣賞。
91、每個(gè)
人都喜歡喜歡自己的的
人。
92、真誠地表達欣賞從來(lái)都是能迅速地進(jìn)入他
人視野的捷徑。
93、心理學(xué)家把這種為了達到一種目的總是患得患失的心態(tài)命名為“瓦倫達心態(tài)”。
94、不去多想，馬上去做。
95、暗示分為他
人暗示、自我暗示、行為暗示、環(huán)境暗示、言語(yǔ)暗示等。從作用上講，有
積極暗示與消極暗示之分。
96、自我暗示對
人的心理作用很大，有時(shí)甚至會(huì )創(chuàng )造奇跡。
97、相信別
人，別
人也會(huì )相信你。
98、最應該交的朋友是有干勁、態(tài)度樂(lè )觀(guān)爽朗、處事練達的
人。
99、
積極的心理態(tài)度和確定的目標是走向一切成就的起點(diǎn)。
100、具有
積極心理態(tài)度的
人能從逆境中求得極大的發(fā)展。
101、用
積極的心理態(tài)度去激勵自己。
102、
人的心理所能構想和相信的東西，
人就能用
積極的心理態(tài)度去得到它。
103、失敗可以是一塊踏腳石，也可以是一塊絆腳石，這決定于你的態(tài)度是
積極的還是消極的。
104、經(jīng)常與生活態(tài)度
積極的
人在一起的
人，自己的生活也會(huì )
積極起來(lái)。
105、任何事物都有
積極的一面和消極的一面，心態(tài)
積極的
人看到
積極的一面，對
人生充滿(mǎn)了樂(lè )觀(guān)和自信；心態(tài)消極的
人則看到了消極的一面，
人生就呈現出失望和悲觀(guān)。
106、敢于拼搏，
人生才能有亮點(diǎn)。
107、好朋友最最重要的品質(zhì)是相互理解對方的有價(jià)值之處。
108、每個(gè)
人在和對方的交往中感到自己被欣賞，同時(shí)也給對方以欣賞。
109、
積極而自在才是好狀態(tài)。
110、行動(dòng)勝過(guò)雄辯。
111、如果能逼真地想象我們的彌留之際，會(huì )物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺(jué)，這是塑造自我的第一步。
112、對于那些不支持你目標的"朋友"，要敬而遠之。
113、你所交往的
人會(huì )改變你的生活。
114、結交那些希望你快樂(lè )和成功的
人，你就在追求快樂(lè )和成功的路上邁出最重要的一步。
115、世上最秘而不宣的秘密是，戰勝恐懼后迎來(lái)的是某種安全有益的東西。
116、哪怕克服的是小小的恐懼，也會(huì )增強你對創(chuàng )造自己生活能力的信心。
117、生活挑戰你的事情，你定可以用來(lái)挑戰自己。
118、把整個(gè)生命凝聚在此時(shí)此刻。
119、最終超越別
人遠沒(méi)有超越自己更重要。
120、從內心挑戰自我是我們生命力量的源泉。
121、所有戰斗的勝負首先在自我的心里見(jiàn)分曉。
122、一件小事做得與眾不同，也會(huì )令你興奮不已。
123、不要消極接受別
人的拒絕，而要
積極面對。
124、消極和逃避永遠不是解決的辦法，只有
積極勇敢的面對才是解決之道。
125、我們把自己想像成什么樣子就真的會(huì )成為什么樣子。
126、把你的心放在你想要的東西上，使你的心遠離你所不想要的東西。
127、那些似乎是逆境的東西，其實(shí)隱藏著(zhù)良機。
128、投入代表熱愛(ài)和激情。
129、面對一連串的外語(yǔ)單詞或一大堆材料，有些
人想：這么多，我能記住嗎？其實(shí)，這就給自己的記憶設了障礙。應該給自己打氣：“我一定能記住?！边@是
積極的心理暗示。
130、
積極溝通雙方受益，消極溝通雙損。
131、抬起頭來(lái)，闊步向前，方能走出
積極的心態(tài)來(lái)。
132、大聲說(shuō)話(huà)有助于培養心態(tài)，有時(shí)連謬論都能在大聲重復中被
人接納。
133、自信者不是做與眾不同的事，而是做事與眾不同。
134、與
人相處，就如同在泥里挖金子，你很明確，你現在挖的是金子，而不是泥。如果我對合作者只是發(fā)現他們身上的缺點(diǎn)，那么我會(huì )被氣死，且一無(wú)所有。相反，我知道每個(gè)
人都有
積極的一面，這是我要發(fā)現的，也許它像金子埋在土里很深一樣，但只有努力，就一定會(huì )發(fā)現的。
135、學(xué)會(huì )從
積極的方面看待
人與事。
136、不要刻意去尋找消極的方面。
137、對自卑者而言，即使讓你在天堂里，也會(huì )發(fā)現天堂的高處不勝寒的。而
積極者，即使是一只停了的鐘，也會(huì )認為一天有二次準時(shí)。
138、自卑者把一生中的大部分時(shí)間都消耗在抱怨上。
139、只要你有一顆執著(zhù)和
積極的心，你就不會(huì )被世俗所埋沒(méi)。
140、改變自己的最好方法是擁有
積極的心態(tài)。
141、明確的目標同
積極的心態(tài)相結合是一切成就的起點(diǎn)。
142、“
人的心理所能設想和相信的東西，
人就能用
積極的心態(tài)去取得它”。這是自我暗示的一種形式，是取得成功的一句自我激勵語(yǔ)。
143、競爭招數：一是展示你最優(yōu)秀的一面；二是避免與對手發(fā)生正面沖突；三是擁有一顆寬容的心。
144、只有想不到的，沒(méi)有做不到的——相信自己是最棒的！
145、
積極的
人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )， 而消極的
人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
146、每一個(gè)追求成功的
人所必須具有的
人生態(tài)度——
積極主動(dòng)。
147、今天大多數優(yōu)秀的企業(yè)對
人才的期望是：
積極主動(dòng)、充滿(mǎn)熱情、靈活自信的
人。
148、不要盲目聽(tīng)信
人言，應冷靜辨析，
積極求證。
149、不要讓事情找上你，應主動(dòng)對事情施加影響。
150、被動(dòng)就是棄權，不作決定也是一種決定。
151、不去解決也是一種解決，不作決定也是一個(gè)決定，消極的解決和決定將使你面前的機會(huì )喪失殆盡。
152、
積極嘗試是學(xué)習最好的方法。
153、
積極嘗試，邂逅機遇。
154、在公司里，經(jīng)常得到晉升機會(huì )的
人，大多是能夠
積極推銷(xiāo)和表達自己的、有進(jìn)取心的
人。
155、在
人生的旅途中，你是你自己唯一的司機，千萬(wàn)不要讓別
人駕駛你的生命之車(chē)。
156、這個(gè)世界很公平，你缺什么，生活就給你考驗與機會(huì )，讓你補什么，只要你
積極主動(dòng)的思考或行動(dòng)，你總會(huì )在磕磕碰碰中找到一條完善自我、通向成功的路。
157、員工工作
積極性的主動(dòng)性因素包括：
主動(dòng)幫助缺勤的同事去處理積壓的工作；
主動(dòng)去做不是職責范圍內的工作；
主動(dòng)幫助新同事適應新環(huán)境；
主動(dòng)分擔其他同事的工作量；
主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導的工作；
主動(dòng)提供意見(jiàn)以改善團隊的工作；
主動(dòng)參與對企業(yè)形象有幫助的活動(dòng)；
在沒(méi)有報酬的情況下超時(shí)工作；
下班后仍想工作；
如不能準時(shí)上班會(huì )預先通知并做好工作安排；
158、培養孩子
積極心態(tài)的方法：
?。?）經(jīng)常對孩子講事情的兩面性，讓孩子懂得任何事情都有
積極的一面和消極的一面。
?。?）用
積極的眼光看待孩子，賞識他們的長(cháng)處，并告訴孩子
積極看待他們的好處，讓他們對
積極的選擇有切身體會(huì )。
?。?）對孩子存在的短處，要客觀(guān)看待，甚至
積極看待，相信孩子會(huì )越來(lái)越好。
?。?）當孩子心情不好的時(shí)候，告訴他用
積極的心態(tài)去解決問(wèn)題。
?。?）在家里營(yíng)造輕松愉快的生活環(huán)境。
159、科大校長(cháng)朱清時(shí)院士在大三時(shí)被分配到青海做鑄造工
人。但是，他不像其他的同學(xué)放棄了學(xué)習，整天打撲克、喝酒。他依然整天看數理化和英語(yǔ)書(shū)。六年后，中國科學(xué)院決定要在青海做一個(gè)重要的項目，這時(shí)朱校長(cháng)就脫穎而出，開(kāi)始了他輝煌的事業(yè)。很多
人可能說(shuō)他運氣好，被分配到缺乏
人才的青海，才有這機會(huì )。但是，如果他沒(méi)有
積極地學(xué)習，也無(wú)法得到這個(gè)機遇。所以，做好充分的準備，你才能當機遇來(lái)臨時(shí)抓住它。
160、面對障礙，
積極的
人視挫折為成功的踏腳石，并將挫折轉化為機會(huì )，消極的
人視挫折為成功的絆腳石，任機會(huì )悄悄溜走。
161、當我們遇到困難時(shí),要保持
積極的心態(tài)，用"我能！"、"一定有辦法"等
積極的意念鼓勵自己。
162、像真正的成功者一樣思考和行動(dòng)。
163、下意識地去模仿那些受你尊敬且推崇之
人地生理狀態(tài)。
164、在
積極愉快的心情下，你將做出
積極的行動(dòng)。
165、保持
積極愉快的心情。
166、近朱者赤，近墨者黑。
167、遠離思想消極的
人。
168、
積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn)。
169、自我激發(fā)性語(yǔ)句能形成強大的動(dòng)力。
170、使用自我暗示的語(yǔ)句。
171、
積極的心態(tài)能激發(fā)你的潛能，愉快地接受意想不到的任務(wù)，起到意想不到的變化，寬容意想不到的冒犯，做好想做又不敢做的事，獲得他
人所企望的發(fā)展機遇。
172、面對金色的晚霞映紅半邊天的情況，有
人嘆息：“夕陽(yáng)無(wú)限好，只是近黃昏?！币灿?b style="BACKGROUND-COLOR: #a0ffff; COLOR: black">人想到：“莫道桑榆晚，為霞尚滿(mǎn)天?！?br>
173、遠大理想和明確的目標是
積極心態(tài)者的重要表現。
174、
人的遠見(jiàn)有多廣，他的世界就有多大。
175、沒(méi)有遠見(jiàn)的
人只看到眼前的、摸得到的、身邊的瑣碎事、小事，個(gè)
人的精力被這些瑣事消耗掉。
176、具有遠見(jiàn)卓識的偉
人，他的心中裝著(zhù)整個(gè)世界。
177、遠大理想能使用
人具有遠見(jiàn)，能調動(dòng)
人的
積極性，能激發(fā)穩定的內在動(dòng)力，能引發(fā)巨大的潛能。
178、具有
積極心態(tài)的
人心中常能存有光明的遠景，即使身陷困境，也能以愉悅、創(chuàng )造性的態(tài)度走出困境，迎向光明。
179、
積極能使一個(gè)懦夫成為英雄，從心志柔弱變?yōu)橐庵緢詮?，由軟弱、消極、優(yōu)柔寡斷的
人變成
積極的
人。
180、勇敢而大膽地信仰--這是一切成功的法則。
181、
積極思想只有在你相信它的情況下才會(huì )發(fā)生作用，并且產(chǎn)生奇跡。
182、幼兒的世界就是一個(gè)情緒的世界。
183、
積極的情緒能促進(jìn)幼兒的身心健康。
184、
積極的情緒能促進(jìn)幼兒智能的發(fā)展。
185、
積極的情緒有利于形成良好的性格。
186、滿(mǎn)足幼兒合理的情緒情感需要，為他們創(chuàng )設寬松、愉快的生活氛圍，才能使幼兒經(jīng)常處于
積極的情緒狀態(tài)之中。
187、用自己的微笑、
積極情緒影響感染幼兒，使幼兒保持
積極的情緒。
188、婪是使野心家失敗的最主要因素。
189、訓練自己在每一次不如意中，都能發(fā)現和挫折等值的
積極面。
190、懶散的心態(tài)，很快就會(huì )變成消極心態(tài)。
191、你所擁有的最有價(jià)值的財產(chǎn)就是健全的思想。
192、自己才是惟一可以隨時(shí)依靠的
人。
193、只有強烈的欲望會(huì )給你驅動(dòng)力，而且只有
積極心態(tài)才能供給產(chǎn)生驅動(dòng)力所需的燃料。
194、環(huán)境永遠不會(huì )十全十美，消極的
人受環(huán)境控制，
積極的
人卻控制環(huán)境。
195、
積極思維 -----對事物永遠都能找到解釋。
196、永遠
積極樂(lè )觀(guān)、永不抱怨。
197、永不自我設限，激發(fā)自身無(wú)限的潛能。
198、暗示能治病，也能致病。
199、即使世界明天毀滅，我也要在今天種下我的葡萄樹(shù)。
200、預言自動(dòng)實(shí)現原則:
人們具有一種自動(dòng)促使預言實(shí)現的傾向。這是自我暗示心理起了很大的作用。
201、所謂
積極的自我暗示，也就是用
積極的思想、語(yǔ)言不斷提示自己，克服悲觀(guān)、沮喪和恐懼心情，使
人精神振奮。
202、
積極的自我暗示，就是要自我鼓勵、自我安慰。
203、最令
人鼓舞的事實(shí)，莫過(guò)于
人類(lèi)確實(shí)能主動(dòng)努力以提升生命的價(jià)值。
204、一個(gè)
人的成長(cháng)不在于經(jīng)驗和知識，更重要的在于他是否有正確的觀(guān)念和思維方式。
205、只要精神不倒，
人就永遠不會(huì )倒。
206、遇到挫折就放棄的
人，正是在
人生的關(guān)鍵時(shí)刻出賣(mài)自己的
人。
207、
積極的心態(tài)可以使你的能力的得到最大的釋放。
208、同是生病的
人，保持
積極心態(tài)的
人就比情緒消極的
人恢復得快，好得快。
209、如果摔了一跤，把手摔出了血，他會(huì )想：多虧沒(méi)把胳膊摔斷；如果遭了車(chē)禍，撞折了一條腿，他會(huì )想；大難不死必有后福。
210、
積極的
人把每一天都當做新生命的誕生而充滿(mǎn)希望，盡管這一天有許多事情麻煩他；
積極的
人又把每一天都當作生命的最后一天，倍加珍惜。
211、面對
人生逆境或困惑時(shí)所持的信心，遠比任何事都來(lái)的重要。
212、消極心態(tài)使
人沮喪，失望，對生活和
人生充滿(mǎn)了抱怨，自我封閉，限制和扼殺自己的潛能。
213、
積極的心態(tài)創(chuàng )造
人生，消極的心態(tài)消耗
人生。
214、
積極的心態(tài)是一種樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取的心態(tài)。
215、從行動(dòng)的角度、從語(yǔ)言的角度、從環(huán)境的角度來(lái)培養培養自己的
積極心態(tài)。
216、
積極行動(dòng)會(huì )導致
積極思維，而
積極思維會(huì )導致
積極的心態(tài)。
217、許多
人總是等到自己有了
積極的感受再去付諸行動(dòng)，實(shí)際上是一種本末倒置，心態(tài)是緊跟行動(dòng)的。做任何事情都不要等待，不要想“這事等我心情好時(shí)再做吧”，而應該用行動(dòng)來(lái)培養自己
積極的心態(tài)。
218、今天你忙了一天，終于把事情做完了，不要說(shuō)：“我累死了?！倍鴳獜恼嬲f(shuō)：“緊張了一天，現在真輕松?！?br>
219、遇到困難的事情，不要說(shuō)：“我不行?！倍鴳f(shuō)：“我經(jīng)過(guò)努力一定能行?！?br>
220、注意發(fā)現
人和事物的閃光點(diǎn)，不要總是盯著(zhù)別
人的缺點(diǎn)和事物的陰暗面。
221、在生活中注意稱(chēng)贊別
人的優(yōu)點(diǎn)，注意欣賞事物的美麗，而不是抱怨別
人的不好或環(huán)境的惡劣，你的心態(tài)自然就會(huì )
積極起來(lái)。
222、站在對方的角度思考、分析問(wèn)題，來(lái)體會(huì )別
人的情緒和思想。這樣就有利于消除和防止不良情緒。
223、態(tài)度決定一切。
224、意志是自覺(jué)地確定目的、根據目的支配調節行動(dòng)從而實(shí)現預定目的的心理過(guò)程，也是主觀(guān)見(jiàn)之于客觀(guān)、思想見(jiàn)之于行動(dòng)，對客觀(guān)現實(shí)進(jìn)行有目的、有計劃的改造的過(guò)程。
225、意志對行為的控制調節作用表現在發(fā)動(dòng)和制止兩方面，前者表現為推動(dòng)
人去從事達到預定目的的
積極行動(dòng)，后者表現為抑制或拒絕不符合預定目的、違反道德法紀的行動(dòng)。
226、意志主要表現為克服內部障礙上，內部困難是指
人在行動(dòng)時(shí)，受相反的要求和愿望的干擾。
227、意志的自覺(jué)性品質(zhì)是指
人在行動(dòng)中具有明顯的目的性，能充分認識所采取行動(dòng)的意義，使自己的行動(dòng)服從于一定的要求方面的良好品質(zhì)。
228、意志的果斷性是指那種在明辨是非的基礎上，迅速而合理地作出決定和執行決定的品質(zhì)。
229、意志的堅持性是指那種堅持不懈、在行動(dòng)中能以堅韌不拔的毅力克服種種困難而堅持到底的良好品質(zhì)。
230、意志的自制性品質(zhì)是指那種能夠完全自覺(jué)、靈活地控制自己的情緒，以約束自己產(chǎn)生與完成任務(wù)相反行動(dòng)的良好品質(zhì)。
231、管理的本質(zhì)是處理
人際關(guān)系，其核心是激勵下屬。
232、真正的挑戰在于找到那些已經(jīng)具有企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的
人，以及創(chuàng )造出一套強化這些核心價(jià)值的創(chuàng )新激勵機制?！?br>
233、唯有第一時(shí)間去投入才會(huì )喚起你的激情，唯有第一時(shí)間投入才會(huì )使困難在你面前變的渺小，好的地方在你眼前光大。
234、主動(dòng)是什么？主動(dòng)就是“沒(méi)有
人告訴你而你正做著(zhù)恰當的事情”。
235、我們的事業(yè)、我們的
人生不是上天安排的，是我們主動(dòng)的去爭取的。
236、殺頭的事情有
人干，但虧本的買(mǎi)賣(mài)沒(méi)
人作，這是商業(yè)規則。
237、你必須站在雙贏(yíng)的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費者之間的關(guān)系。
238、消費者滿(mǎn)足自己的需求，而企業(yè)實(shí)現自己的產(chǎn)品價(jià)值，這同樣也是一個(gè)雙贏(yíng)，任何一方的利益受到損壞都會(huì )付出代價(jià)。
239、我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏(yíng)規則，只要某一方失去了利益，必定就會(huì )放棄這樣的合作。
240、水至清則無(wú)魚(yú),我們需要去接納差異，我們需要包容差異。
241、自己是將優(yōu)良的產(chǎn)品推薦給我們的消費者去滿(mǎn)足他們的需求，我們的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。
242、行動(dòng)是最有說(shuō)服力的。
243、千百句美麗的雄辯勝不過(guò)真實(shí)的行動(dòng)。
244、我們需要用行動(dòng)去證明自己的存在，證明自己的價(jià)值。
245、要索取，首先學(xué)會(huì )給予。
246、同事是老師；上級是老師；客戶(hù)是老師；競爭對手是老師。
247、學(xué)習不但是一種心態(tài)，更應該是我們的一種生活方式。
248、象老板一樣思考，象老板一樣行動(dòng)。
249、你具備了老板的心態(tài)，你就會(huì )去考慮企業(yè)的成長(cháng)，考慮企業(yè)的費用，你會(huì )感覺(jué)到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去作的，什么是自己不應該作的。
250、什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。
251、把自己融入到企業(yè)之中，融入到團隊之中，否則，你永遠是企業(yè)的局外
人。
252、切記：身體是革命的本錢(qián)!
253、進(jìn)行時(shí)間管理，應該涉及
人生的8大領(lǐng)域，而不僅是某一兩個(gè)領(lǐng)域。這8個(gè)領(lǐng)域是：健康、工作、心智、
人際關(guān)系、理財、家庭、心靈思考、休閑。
254、時(shí)間管理實(shí)際上是你把有效的時(shí)間投資于你要成為的
人或你想做成的事。
255、你對什么進(jìn)行投資會(huì )收獲什么，你投資于健康就會(huì )在健康上收獲，你投資于
人際關(guān)系，你就會(huì )在
人際關(guān)系上有收獲。
256、盡管我們總覺(jué)得時(shí)間管理應該主要是與工作相關(guān)，但你的時(shí)間分配還是必須涉及到八大領(lǐng)域，這才是對你最好的結果。
257、構成時(shí)間的要素是事件，時(shí)間管理的目的是對事件的控制。
258、從個(gè)
人角度看，要把握一天中的20%的精典時(shí)間用于你的關(guān)鍵的思考和準備，這你可以根據你的生活狀態(tài)、生物鐘來(lái)確定你的20%精典時(shí)間是哪個(gè)時(shí)候。
259、特別推薦的是：每一天，你要強迫自己執行或做6件對你未來(lái)有影響的事情。這6件事不包括基本的工作、基本的雜事，盡量都涉及到8個(gè)領(lǐng)域 。
260、在工作和生活中要學(xué)會(huì )授權。
261、要分析浪費時(shí)間的方面，學(xué)會(huì )珍惜時(shí)間。
262、對浪費時(shí)間的事情、不良習慣說(shuō)“不”！
263、一位資深
人力資源專(zhuān)家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀(guān)點(diǎn)：要有與別
人溝通、交流的能力以及與
人合作的能力。
264、適當的放低自己，方能海納百川。
265、作為一個(gè)團隊領(lǐng)袖，“幫他即幫己”的意識非常重要。
266、個(gè)
人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，必須牢記一個(gè)規則：我們永遠不能將個(gè)
人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
267、成功的團隊來(lái)自于區別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標準。
268、設立目標，并且使目標視覺(jué)化，我們把目標放在板子上叫夢(mèng)想板！
269、潛能開(kāi)發(fā)跟做事是另一回事，不要每天只是潛能開(kāi)發(fā)不做事。最好方法是，做事情的時(shí)候不要忘記潛能開(kāi)發(fā)。
270、學(xué)習的重要性不言而喻，“一次性學(xué)習時(shí)代”已告終結，學(xué)歷教育已被終身學(xué)習所取代。
271、一個(gè)企業(yè)僅僅經(jīng)理
人個(gè)
人肯學(xué)習還是無(wú)法形成競爭力的。只有當整個(gè)組織具有很強的學(xué)習力時(shí)，企業(yè)才能非常的輝煌。這是學(xué)習型組織的興起的根本。
272、學(xué)習力是一個(gè)
人學(xué)習態(tài)度、學(xué)習能力和終身學(xué)習之總和。這也是動(dòng)態(tài)衡量
人才質(zhì)量高低的真正尺度。
273、
人生的成就至多只有20%歸于智商，而80%歸于情商。情商管理主要包括以下內容： (1)認識自身的情緒(2) 善管理情緒(3) 自我激勵(4)
認知他
人的情緒(5)
人際關(guān)系的管理，即管理他
人情緒。
274、有效的授權是管理者的一項基本職責。
275、授權意味著(zhù)準許并鼓勵他
人來(lái)完成工作，達到預期的效果,同時(shí)你自始至終對工作的執行負有責任。
276、PDCAR屬于舶來(lái)品——plan計，do it 立即實(shí)施，check it 實(shí)施中檢驗， action again吸取教訓后再次行動(dòng), record
繼續備案供以后借鑒。
277、“今日事今日畢”和“不犯第二次錯誤”,這兩個(gè)習慣被西方管理界譽(yù)為“掌握其中之一，你就能成為500萬(wàn)（美金）富翁”。
278、調節好心態(tài)，在身心健康的前提下以“平常心”做“非常事”。
279、只要能夠掌握思想，養成正確的習慣，我們就可以掌握自己的命運，而且每個(gè)
人都可以做到。
280、一些好習慣是可以描述出來(lái)的：工作有計劃性，分清事務(wù)的輕重緩急；以工作和生活為樂(lè )；面對自己的缺憾，利用它來(lái)激勵自己和困難作斗爭；做事追求高效；強調時(shí)間管理，決不拖延；強調與同伴協(xié)作，講求雙贏(yíng)；強調授權并信任；時(shí)常思考；工作或生活都有激情和熱情。
281、任何
人只要挺直腰桿快步走，就會(huì )讓
人覺(jué)得
積極、有干勁。
282、當其他的同事睡眼惺忪地趕到辦公室時(shí)，你已經(jīng)在卷起袖子做事，他們的感受將會(huì )如何呢？有時(shí)，
積極的工作態(tài)度就體現在這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上。
283、有客
人來(lái)訪(fǎng)洽談，立刻上前接待，雖然這只是一個(gè)小小的動(dòng)作，但會(huì )給
人留下反應快、做事
積極的好印象。
284、用力握手可以讓對方感受到自己的熱情與意念，并給
人一種強大的印象。
285、做筆記就是表示認同對方講話(huà)的內容，對對方是一種尊重和重視。
286、對自己越有信心的
人，越喜歡和上司在一起，因此參加沒(méi)有排座位的會(huì )議時(shí)，主動(dòng)坐在上司的旁邊，可以表現自己良好的自信心。
287、額外的工作及意外的（別
人不會(huì )想到的）工作，可使別
人感受到你的熱心。
288、愿意接受他
人的協(xié)助，也愿意協(xié)助他
人。是團隊成功與否的重要條件。
289、每個(gè)團隊的成員都必須準備好有一天擔任領(lǐng)導的職務(wù)。
290、勿為生活而工作，要為工作而生活。
291、高度的敬業(yè)精神是一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)
人所具備的最核心的個(gè)
人素質(zhì)。
292、敬業(yè)是一種在工作中高度的忠誠和責任心，這種責任心，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的
人，可以被委以重任的
人，而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的
人，永遠都無(wú)法獲得成功，即使是有才華的
人。
293、時(shí)間管理不是管理時(shí)間而是進(jìn)行自我管理。
294、浪費時(shí)間的銀鼠：（1）工作、生活沒(méi)有計劃（2）事先準備不足（3）工作技能不足（4）做事拖沓（5）不善于求助借力。
295、樹(shù)立時(shí)間是一種資源的概念。
296、時(shí)間是物質(zhì)運動(dòng)的順序性和持續性，其特點(diǎn)是一維性，是一種特殊的資源。它有以下幾個(gè)特定：（1）毫無(wú)彈性（2）無(wú)法蓄積（3）無(wú)法取代（4）無(wú)法失而復得。
297、時(shí)間管理二大定律:帕金森定律.帕累托定律。
298、帕金森定律：做任何事都必須給定一個(gè)合理的截止時(shí)間。
299、帕累托定律（80、20定律）：做事分輕重緩急，往往重要的事情只占全部事情的一小部分。
300、時(shí)間管理的三大平衡:工作與生活的平衡，效率與效益的平衡，緊急與重要的平衡。
