這是我每天一篇文章的第187天
50年以前，因為知識更新得非常慢，一個(gè)人大學(xué)畢業(yè)以后，不用學(xué)習也可以混到退休；50年以后的今天，如果5年不學(xué)習，你就會(huì )落伍；如果10年不學(xué)習，你就將找不到工作。所以，在信息爆炸時(shí)代，知識力就是個(gè)人的競爭力。
一、個(gè)人知識管理現狀
1、有知識才有安全感
首先，來(lái)自外界的安全感是靠不住的。你的父母會(huì )老去，你的公司可能會(huì )破產(chǎn)，在穩定的職位可能被裁員，親人可能會(huì )分開(kāi)。
所以，一切只能靠自己?？孔约菏裁茨?？唯一靠得住的是我們所擁有的知識。
不管社會(huì )如何變化，我們都可以根據自己的專(zhuān)業(yè)方向快速學(xué)習和使用知識，并為我們創(chuàng )造價(jià)值。
所以，我們需要對自己的知識進(jìn)行有效管理。
2、你的無(wú)知狀態(tài)
我們每天在網(wǎng)上看各種各樣的文章，以為這樣就有了知識，實(shí)際上你看的只是一堆信息而已，因為你并沒(méi)有因此而開(kāi)始行動(dòng)，沒(méi)有去驗證和思考。
知識可以分為兩種。
顯性知識，指我們能夠用語(yǔ)言、文字和肢體等方式表達清楚的知識。
隱性知識，指我們雖然知道如何做，但是卻不知道怎么表達出來(lái)的知識。
大部分的知識都是隱性知識，顯性知識和隱性知識之間可以相互轉換。
1）從隱性到顯性。比如我知道怎么寫(xiě)閱讀，但是說(shuō)不清具體過(guò)程是怎樣的，我就可以通過(guò)分析把步驟整理出來(lái)。
2）從顯性到隱性。我們閱讀的文章，就是顯性知識。我們閱讀完一篇文章后，結合自己過(guò)去的經(jīng)驗進(jìn)行了思考，就產(chǎn)生了隱性知識。
3）從顯性到顯性。比如我讀完了一本書(shū)以后，寫(xiě)了一篇讀書(shū)心得，這就是顯性知識。
4）從隱性到隱性。比如師傅帶徒弟，徒弟通過(guò)師傅言傳身教進(jìn)行學(xué)習。
只有我們主動(dòng)地將隱性知識顯性化，才能夠更加深入地掌握知識，別人也會(huì )知道你是某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。這就是每天寫(xiě)一篇文章的好處。
隱性知識有以下特點(diǎn)。
1）你的隱性知識，對別人可能不是。比如你花了幾年時(shí)間終于戰勝了拖延癥，其實(shí)我這里才就有方法了。
2）誰(shuí)最先將隱性知識顯性化，誰(shuí)就是大師。比如，我前幾天總結出了一個(gè)早睡早起模型。
3）通過(guò)討論、答疑、分析等方法可以將知識顯性化。比如，我們通過(guò)分析找到了自己的工作流程和閱讀流程。
4）能夠用通俗易懂的方式表達出來(lái)，才表示對知識掌握得足夠深入。
我們每天開(kāi)會(huì )、打電話(huà)、發(fā)郵件、與人交流等等，都是在處理信息和知識。所以，你的知識管理能力就是你未來(lái)的競爭力。
二、如何學(xué)習知識？
知識管理的的過(guò)程分為學(xué)習知識、保存知識、共享知識、使用知識和創(chuàng )新知識5個(gè)步驟，今天我們介紹介紹如何學(xué)習知識。
1、為什么要學(xué)習？
在19世紀，知識更新周期為50年，20世紀90年代的更新周期為3到4年。
知識更新的速度越來(lái)越快，不學(xué)習就只能被淘汰，所以現在都在提倡終身學(xué)習。
學(xué)習是為了適應這個(gè)時(shí)代的變化，為了更好地工作，更幸福地生活。
2、學(xué)什么知識？
1）該學(xué)什么？
我們應該在一個(gè)細分領(lǐng)域到達專(zhuān)家水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
要找到我們的的學(xué)習方向，就要充分了解自己，有以下方法。
第一、你的價(jià)值觀(guān)是什么？什么最重要？
第二、你的個(gè)人目標是什么？想成為什么樣的人？
第三、你的性格是什么？可以進(jìn)行MBTI性格測試。
3、怎么學(xué)習？
每個(gè)人都有不同的學(xué)習方式，普遍的學(xué)習方式是先通過(guò)看和聽(tīng)，并且做筆記，最后可以通過(guò)寫(xiě)文章或者說(shuō)的方式表達出來(lái)。
獲取知識的方式主要金錢(qián)成本和時(shí)間成本，比如上課需要學(xué)費，也需要時(shí)間，而時(shí)間是最重要的成本。
最好的學(xué)習方式是那種花費時(shí)間比較短，但是獲得的價(jià)值比較高的活動(dòng)。比如，我們學(xué)習一個(gè)21天的時(shí)間管理課程， 就可以掌握時(shí)間管理。
要成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，通常有以下4個(gè)步驟。
1）掌握該領(lǐng)域的基礎知識。比如時(shí)間管理領(lǐng)域，我們可以閱讀一些經(jīng)典的書(shū)籍。
2）了解該領(lǐng)域的全貌。我們可以通過(guò)搜索找到時(shí)間管理相關(guān)的文章，進(jìn)行大量的閱讀。
3）跟蹤并掌握最新知識。比如又出現了什么時(shí)間管理方法。
4）在實(shí)踐中學(xué)習和創(chuàng )新。比如，我不斷時(shí)間早睡早起，總結出了早睡早起模型。
4、學(xué)習工具
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