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奮進(jìn)中的軟件業(yè)丨人才培養:加快軟件業(yè)發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)

提到軟件,想必大部分人都只會(huì )想到“程序猿”或者“高薪”,但并不真實(shí)了解軟件行業(yè)。國際上軟件形成產(chǎn)業(yè)規模也不過(guò)10多年的時(shí)間,這是一個(gè)有生命力、有潛力的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),且從全球范圍來(lái)看,軟件業(yè)不僅是整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)中增長(cháng)速度最快的產(chǎn)業(yè),還屬于全球創(chuàng )新最活躍的領(lǐng)域。

今年1~7月,我國軟件業(yè)完成軟件業(yè)務(wù)收入3.86萬(wàn)億元,同比增長(cháng)15.1%,增速同比提高0.3個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現利潤總額4769億元,同比增長(cháng)9.8%。同時(shí),5G元年帶來(lái)了全新的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài),對基礎軟件支撐領(lǐng)域提出了更高的要求,軟件業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機遇。

人才始終是發(fā)展的基礎和關(guān)鍵點(diǎn),隨著(zhù)國內云計算及5G等新技術(shù)的發(fā)展,軟件業(yè)必將迎來(lái)新的發(fā)展機遇,對人才儲備的需求將更為迫切,而這也正是我國軟件業(yè)現在發(fā)展的痛點(diǎn),也成為我國軟件業(yè)下一步發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)。

結構性人才缺失成煩惱

工信部部長(cháng)苗圩指出,中國軟件業(yè)既不大也不強,缺乏具有國際競爭力的龍頭企業(yè),軟件價(jià)值失衡現象比較明顯,人才結構性短缺問(wèn)題突出。

“目前中國軟件人才缺口大概在500萬(wàn)~1000萬(wàn)的水平?!惫ば挪啃畔⒒蛙浖?wù)業(yè)司司長(cháng)謝少鋒說(shuō)。

如此大的缺口與軟件人才的培養模式脫不了干系。據了解,目前我國軟件人才主要來(lái)源途徑有三種:一是來(lái)自高等院校,如各高校設立的計算機系和軟件學(xué)院;二是民辦或私營(yíng)培訓機構,如達內、北大青鳥(niǎo)等院校;三是軟件企業(yè)自身建立的大量培訓機構,為從業(yè)人員提供再教育。

高等院校更注重知識的系統性和完備性,因此對于企業(yè)的需求,其實(shí)本質(zhì)上是處于脫節狀態(tài),除非是在校期間可以參與大量項目,但這種機會(huì )是非常少的,因此在人才招聘市場(chǎng)可以看到,大部分都是實(shí)戰經(jīng)驗較少的知識型程序員,工資也不高。而上述民辦或私營(yíng)培訓可能是目前最受歡迎的人才培養方式,這種方式為很多想要去轉行做軟件的人帶來(lái)了便利,同時(shí)培養內容也更貼合企業(yè)需求,但由于沒(méi)有完備的知識體系,屬于“速成”人才,并不利于高精尖人才發(fā)展。而企業(yè)自身培養面向軟件的人群也是非常少的。

其實(shí)從此前的芯片問(wèn)題也可以看出,中國目前嚴重缺乏可以開(kāi)發(fā)核心技術(shù)的人才??梢哉f(shuō)“橄欖形”的人才結構依然困擾著(zhù)中國軟件業(yè)的發(fā)展,當前業(yè)界稀缺的是兩端——高精尖人才與低層次“實(shí)戰型”的人才,而“橄欖形”的中部,通過(guò)正規大學(xué)教育的軟件工程師則較為充足,這種不合理的結構成為軟件業(yè)發(fā)展最大的阻力之一。

加強人才培養才有未來(lái)

“軟件業(yè)的發(fā)展,人才是最重要的,世界上軟件人才存量是美國多一點(diǎn),但增量是中國第一?!敝袊こ淘涸菏磕吖饽先涨霸?019世界計算機大會(huì )主題論壇上如是說(shuō)。

2019年1~7月,我國軟件業(yè)從業(yè)人員平均為631萬(wàn)人,同比增長(cháng)4.8%,增速同比回落0.9個(gè)百分點(diǎn)。從業(yè)人員工資總額同比增長(cháng)11.7%,增速同比回落3.2個(gè)百分點(diǎn),比1~6月回升2個(gè)百分點(diǎn);人均工資增長(cháng)6.6%,比1~6月回升1.6個(gè)百分點(diǎn)。

從數據來(lái)看,我國軟件從業(yè)人數在繼續增加,而工資水平小幅度的回升也表明了行業(yè)發(fā)展呈上升態(tài)勢,即便增速下滑,但還是處于一個(gè)增長(cháng)狀態(tài),這是一個(gè)比較好的現象。

倪光南表示,中國擁有世界上最多的人才資源,其中軟件人才的比重越來(lái)越大。我們要看到,工程師紅利前景光明,特別是占比較大的中國軟件工程師,數量處于世界前列,這是今后中國發(fā)展的巨大動(dòng)力。所以,加強人才培養是目前中國軟件業(yè)急需解決的問(wèn)題。

謝少鋒提到,在美、英、日、韓等國家,計算機軟件編程已被列入國民基礎教育必修課程,中國也應加強軟件國民基礎教育。

軟件業(yè)正在全面融入經(jīng)濟社會(huì )各領(lǐng)域,軟件技術(shù)也已滲透到幾乎所有信息技術(shù)之中,驅動(dòng)數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展和智慧社會(huì )加速演進(jìn)。中國有豐富的人才市場(chǎng),如果從基礎教育就開(kāi)始儲備人才,加強人才培養工作,那么中國的人才存量一定會(huì )急速增加。且伴隨著(zhù)新技術(shù)的不斷出現,對軟件從業(yè)人員也提出了更高的要求,調整優(yōu)化人才結構,注重軟件人才綜合素質(zhì)的培養更是刻不容緩。只有如此,才能筑牢中國軟件業(yè)發(fā)展的基石,給軟件業(yè)帶來(lái)一個(gè)無(wú)限廣闊的未來(lái)。

編輯:曹倩

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