MBTI性格類(lèi)型系統
前言
中國MBTI性格類(lèi)型系統有機地融合了目前國際上最權威、最普遍使用的MBTI性格類(lèi)型系統和國際高智商協(xié)會(huì )的性格類(lèi)型系統，并通過(guò)對中國人不斷地測試、修改、完善，測試問(wèn)題已完全實(shí)現了中國化，其可靠性在成功職業(yè)指導中心進(jìn)行職業(yè)定位、職業(yè)生涯規劃的使用過(guò)程中得到了充分的驗證。
世界上關(guān)于劃分性格類(lèi)型的理論有很多種，MBTI性格類(lèi)型理論是目前國際上最權威、最普遍使用的理論，已被翻譯成十多種文字。近年來(lái)，全世界每年有200多萬(wàn)人次接受MBTI測試。據統計，世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發(fā)展、改善溝通、提升組織績(jì)效的重要方法。
MBTI性格理論始于著(zhù)名心理學(xué)家榮格的心理類(lèi)型的學(xué)說(shuō)，后經(jīng)美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers深入研究而發(fā)展成型。MBTI性格類(lèi)型揭示了一個(gè)人深層的"本我"、真實(shí)的我、自我的核心，最本能、最自然的思維、感覺(jué)、行為模式，而不是在別人面前所表現出來(lái)的表面的性格特征。一個(gè)人的MBTI性格類(lèi)型是由遺傳、成長(cháng)環(huán)境決定的，約25歲以后，性格類(lèi)型很難改變（存在有個(gè)別人在經(jīng)歷過(guò)特殊處境（如：瀕臨死亡）后性格類(lèi)型有改變的例外情況），只有性格偏好的程度會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而有所變化。
MBTI性格類(lèi)型理論是一把深入、系統地了解人的本我的奇妙的鑰匙。它揭示了不同類(lèi)型的人有不同的本能的、自然的思維、感覺(jué)、行為模式，同一種類(lèi)型的人本能的、自然的思維、感覺(jué)、行為模式又是何其的相似，從而使我們明白為什么不同的人對不同的事物感興趣，為什么不同的人擅長(cháng)不同的工作，人們?yōu)槭裁床荒芟嗷ダ斫?、有效配合?div style="height:15px;">
通過(guò)了解自己和其他人的性格傾向，你可以更好地理解自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，更容易接受自己；更好地理解和接受他人；能使你理解為什么人與人之間在思維、行為、觀(guān)念、表現等方面存在差異，有助于你在工作、生活中更好地利用這種差異，接受其他觀(guān)點(diǎn)的合理性，避免固執己見(jiàn)或者簡(jiǎn)單地判定某種做法的正確或錯誤；而不是因為存在性格的差異而苦惱。
50年來(lái)，這種理論在全球范圍得到了廣泛的運用，公司利用它進(jìn)行招聘選拔、人崗匹配、組織診斷、改善團隊溝通及人際關(guān)系；職業(yè)人士利用它進(jìn)行職業(yè)定位、職業(yè)生涯規劃; 老師學(xué)生利用它選擇適合學(xué)習的專(zhuān)業(yè)、提高學(xué)習、授課效率；夫妻利用它融洽關(guān)系、增進(jìn)感情。
五個(gè)維度
中國MBTI性格類(lèi)型系統分為五個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計十個(gè)方面，即共有十種性格特點(diǎn)，具體如下：
我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處 （E） 外傾------內傾（I）
我們自然注意到的信息類(lèi)型 （S） 觸覺(jué)------直覺(jué)（N）
我們做決定和得出結論的方法 （T） 思維------情感（F）
我們喜歡以一種較固定的方式生活（或做決定），
還是以一種更自然的方式生活（或獲取信息） （J） 判斷------知覺(jué)（P）
我們與其他人之間的相互作用方式 （A） 主導------被動(dòng)（B）
每個(gè)人的性格都在五種維度相應分界點(diǎn)的這邊或那邊，我們稱(chēng)之為“偏好”。例如：如果你落在外傾的那邊，稱(chēng)為“你具有外傾的偏好”；如果你落在內傾的那邊，稱(chēng)為“你具有內傾的偏好”。
在現實(shí)生活中，每個(gè)維度的兩個(gè)方面你都會(huì )用到，只是其中的一個(gè)方面你用得更頻繁、更舒適，就好像每個(gè)人都會(huì )用到左手和右手，習慣用左手的人是左撇子，習慣用右手的人是右撇子。同樣，你的性格類(lèi)型就是你用得最頻繁、最熟練的那種。
五個(gè)維度各有兩個(gè)方面，一共組成2*2*2*2*2=32種性格類(lèi)型，如下圖表示：
ISTJA ISFJA INFJA INTJA ISTJB ISFJB INFJB INTJB
ISTPA ISFPA INFPA INTPA ISTPB ISFPB INFPB INTPB
ESTPA ESFPA ENFPA ENTPA ESTPB ESFPB ENFPB ENTPB
ESTJA ESFJA ENTJA ENFJA ESTJB ESFJB ENTJB ENFJB
維度解釋
我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處
外傾E
關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如：聚會(huì )/評論/聊天
內傾I
關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響：將心理能量和注意力聚集于內部世界，注重自己的內心體驗。例如：獨立思考，看書(shū)，避免成為注意的中心，聽(tīng)的比說(shuō)的多
我們自然注意到的信息類(lèi)型
觸覺(jué)S
關(guān)注由感覺(jué)器官獲取的具體信息：看到的、聽(tīng)到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。例如：關(guān)注細節、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能
直覺(jué)N
關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢：靈感、預測、暗示，重視推理。例如：重視想象力和獨創(chuàng )力，喜歡學(xué)習新技能、但容易厭倦，喜歡使用比喻，跳躍性地展現事實(shí)
我們做決定和得出結論的方法
思維T
重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過(guò)客觀(guān)分析作決定評價(jià)。例如：理智、客觀(guān)、公正、認為圓通比坦率更重要
情感F
以自己和他人的感受為重，將價(jià)值觀(guān)作為判定標準。例如：對行為對他人情感的影響敏感，認為圓通和坦率同樣重要
我們喜歡以一種較固定的方式生活（或做決定），還是以一種更自然的方式生活（或獲取信息）
判斷J
喜歡做計劃和決定，愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序。例如：重視結果（重點(diǎn)在于完成任務(wù)）、按部就班、有條理、尊重時(shí)間期限、喜歡做決定
知覺(jué)P
靈活、試圖去理解、適應環(huán)境、傾向于留有余地，任事情自由發(fā)展。例如：重視過(guò)程、隨信息的變化不斷調整目標
我們與其他人之間的相互作用方式
主導A
傾向于主導別人。例如：積極主動(dòng)，有決斷力。
被動(dòng)B
傾向于被別人主導。例如：寧愿放棄也不愿和別人爭論，容易相處。
注
1．自己根據維度解釋判斷自己的性格類(lèi)型往往不準，必須使用可靠性得到充分驗證的專(zhuān)業(yè)的測試工具進(jìn)行測試，并與對這個(gè)性格類(lèi)型系統和測試工具經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人士充分溝通，由這個(gè)專(zhuān)業(yè)人士對測試結果進(jìn)行修正或確認，才能確定你的性格類(lèi)型。
2．每一種性格偏好、每一種性格類(lèi)型，都既是優(yōu)點(diǎn)、也是缺點(diǎn)，沒(méi)有絕對的“好”與“差”之分，但不同特點(diǎn)對于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區別，從而表現出具體條件下的優(yōu)、劣勢。
3．《性格分析報告》展示的是你的性格偏好，而不是你的知識、技能、經(jīng)驗。
4．不要試圖改變你的性格類(lèi)型，而應該通過(guò)深入、系統地把握自己的優(yōu)、劣勢，“揚性格和天賦之長(cháng)”、“避性格和天賦之短”，選擇最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
