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這樣的UX設計師簡(jiǎn)歷,HR分分鐘給你來(lái)電話(huà)

BLS調查顯示,軟件開(kāi)發(fā)和IT,用戶(hù)體驗設計,產(chǎn)品經(jīng)理和項目管理這三個(gè)職位在未來(lái)有非凡的發(fā)展前景。其中,用戶(hù)體驗設計師是目前最有需求的創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)工作之一。10年里就業(yè)增長(cháng)率高達22.1%,工作崗位數3,426,000,態(tài)勢喜人。用戶(hù)體驗設計師薪資也是非??捎^(guān),CNN發(fā)布了關(guān)于用戶(hù)體驗設計師的薪資調查和預測:中等水平薪資為$ 95,000,最高可達$ 150,000。

了解更多UX設計師薪資分布:UI/UX設計師,你的薪資跟上了嗎?

面對如此可觀(guān)的前景和資金,你是否心動(dòng)了呢?想要成為一名UX設計師嗎?如果你決定投身UX設計行業(yè),如何得到聘用?你需要掌握什么技能?這些都是需要仔細考慮的因素。

如果你已經(jīng)是一名UX設計師了,那可以跳過(guò)這個(gè)部分,但如果您是新手,查看成為用戶(hù)體驗設計師,這些知識你了解嗎以快速獲得關(guān)于用戶(hù)體驗設計師的基本知識。

 

那么,現在我假設你已經(jīng)做好了充分準備,想要去應聘心儀的UX公司,這時(shí),你又需要準備什么呢?通常,成功應聘一個(gè)UX崗位包括5個(gè)步驟:

1)準備你的簡(jiǎn)歷

2)發(fā)送你的簡(jiǎn)歷

3)電話(huà)面試

4)現場(chǎng)面試

5)得到工作

本文中,我將討論前兩個(gè)步驟: 何如準備和發(fā)送UX設計師簡(jiǎn)歷。

首先,你知道簡(jiǎn)歷的真正用途嗎?

如果你是想僅靠一份簡(jiǎn)歷就得到一份不錯的UX工作,那你就想錯了。簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的作用是促使HR在眾多的郵件里發(fā)現你并主動(dòng)打電話(huà)給你進(jìn)行溝通,也就是讓你有機會(huì )進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節- 電話(huà)面試和現場(chǎng)面試。

是否覺(jué)得我說(shuō)的不對?給你看一個(gè)數據,HR過(guò)濾簡(jiǎn)歷的拒絕率可高達85%,很殘酷對吧,但這是事實(shí)。你只能試圖接受它,并準備好充分準備,確保你的簡(jiǎn)歷能成功說(shuō)服HR,讓HR在數秒內判斷出你也許就是他們需要的人選。

 

那么,如何做出一份優(yōu)秀的UX設計師簡(jiǎn)歷?下面我分享一些關(guān)鍵點(diǎn),希望對你有所啟發(fā)。

 

1,規避錯誤,降低淘汰率

做簡(jiǎn)歷就像做一份測試題,你一旦犯錯,就會(huì )被減掉一分。那么UX設計師簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)錯誤又哪些呢?

1)基本錯誤:

拼寫(xiě)錯誤

語(yǔ)法錯誤

Link失效或鏈接到錯誤地址(一般指鏈接到你作品集的link)

排版丑陋

以及其他......

建議:在你發(fā)送簡(jiǎn)歷之前,多次檢查。你最好讓1至2個(gè)朋友幫忙查看你的簡(jiǎn)歷,最大限度保證沒(méi)有這些減分的基礎錯誤。

 

2)求職意向不符合應聘崗位要求

這是HR淘汰你的簡(jiǎn)歷的主要原因。比如你應聘的是UX設計師,一味強調圖形設計以及對PS的運用,是不合適的。

建議:仔細查看你應聘公司發(fā)布的崗位職責要求。通常,招聘信息上會(huì )有詳細工作描述和技能要求。另外,不要一份簡(jiǎn)歷用于不同的公司,你最好根據發(fā)布的的職位描述進(jìn)行微調。


3)信息超載:

太多頁(yè)

啰嗦的自我描述

過(guò)載的作品集展示

還有更多...

HR一點(diǎn)都不閑,保持簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔重點(diǎn)突出很重要。

建議:其實(shí)往往只有簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)HR會(huì )看,如果可能的話(huà),控制在一頁(yè)內。附件發(fā)送作品集并不是最好的辦法,文件往往比較大,下載耗時(shí),還要解壓,有在線(xiàn)的作品集會(huì )具有一定優(yōu)勢。保持簡(jiǎn)潔需要層次感,標題和內容要分明。用加粗和字體大小調節來(lái)平衡。


 

2. 那么,究竟應該在UX簡(jiǎn)歷上寫(xiě)些什么呢?

1)聯(lián)系方式:

名稱(chēng):全名

聯(lián)系信息:電子郵件地址,電話(huà)號碼,地址不需要

社交媒體賬號:Dribble,Behance等作品集網(wǎng)站或個(gè)人網(wǎng)站比較推薦,其他諸如博客或medium等可以考慮,博客可以傳達你的設計思維,如果有需要,也可以證明你也是一個(gè)優(yōu)秀的UX作家。

 

2)簡(jiǎn)潔的自我介紹:

你是誰(shuí)?

你在UX設計中的角色是什么?

用積極第一人稱(chēng)語(yǔ)氣和褒義詞,傳達對UX的熱情


 

3)工作經(jīng)驗:

這是最重要的部分,但也是最棘手的。有經(jīng)驗的UX設計師和新手還不太一樣。

首先,有經(jīng)驗的UX設計師

通常,高級UX設計師經(jīng)歷過(guò)不同的設計項目,有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。這里提醒沒(méi)有必要隱藏你的早期項目, 覺(jué)得不夠精細會(huì )減分很多。

建議:以時(shí)間倒敘的順序展示你的工作經(jīng)驗。這既可以讓HR能快速查看您的工作經(jīng)歷,又能確保HR第一眼注意的是你最新的項目。此外,不要只是羅列出你的工作經(jīng)驗。關(guān)鍵是要寫(xiě)明白你做了什么,以及結果如何。如下所示:


其他詳情:

前公司或項目的名稱(chēng)

您在前公司或項目中的角色

你在前公司或項目上的所花的時(shí)間

 

其次,UX新手

你可能是一個(gè)畢業(yè)生,或者從其他高位跳槽到UX設計。0經(jīng)驗,那么該?

建議

1. 教育背景,你的畢業(yè)院校和學(xué)位以及專(zhuān)業(yè)。如果你有一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和設計的雙學(xué)位,并且出自名校,就很有優(yōu)勢。

2. 在用UX計領(lǐng)域的實(shí)習經(jīng)歷。同樣的規則:你的角色,你做了什么和以及取得的結果。

3. 展示你的設計作品,如果有作品集更好(前提是你有)。

4. 你在UX網(wǎng)絡(luò )課程比如Coursera或者UX機構中的培訓經(jīng)驗,還有你通過(guò)培訓獲得的證書(shū)。

 

4)必要技能

直接羅列展示你的技能。HR不關(guān)心你使用某個(gè)工具有多久以及你對它的掌握程度,看你的作品就能很好體現,無(wú)需在這里贅述。技能也不是亂寫(xiě),列出與UX設計相關(guān)的關(guān)鍵詞:原型工具,比如axure或者國內最好的Mockplus,線(xiàn)框圖,UX寫(xiě)作,可用性測試,用戶(hù)調研,站點(diǎn)地圖,用戶(hù)流程,信息架構,HTML和CSS,編碼等等。

做個(gè)什么掌握程度對比就不是很有必要,如下:


這樣更好:

 

5)教育背景

對于擁有超過(guò)5年以上經(jīng)驗的高級設計師來(lái)說(shuō),強調教育背景不是很有必要了。如前所述,UX初學(xué)者可以花時(shí)間研究一下。

建議:不要把教育局限于大學(xué)常規教育。UX教育機構也可以包括在內,但是你需要顯示你所獲得的證書(shū)。

 

6)獲獎情況

這是您設計技能的一個(gè)很好的證明。有好過(guò)無(wú)。

建議:不相關(guān)獎狀例如演講比賽還是不要放了。

 


3,以上是UX簡(jiǎn)歷的必要信息,那么,如何去把這些信息高效整合,從數千名競爭對手中脫穎而出呢?

 

1)從原型設計開(kāi)始

UI設計師傾向于使用矢量工具來(lái)開(kāi)始設計。但仍然有許多UX設計師喜歡使用原型工具。你可以選擇使用Mockplus,它有200個(gè)組件,通過(guò)簡(jiǎn)單的拖放,你可以毫不費力地安排和整合所有的元素。您可以使用形狀組件,文本組件,圖像組件和標簽快速完成簡(jiǎn)歷的框架工作。然后在線(xiàn)或離線(xiàn)查看,加以更改,直到找到您滿(mǎn)意的布局。Mockplus還支持Sketch導入,并有許多其他的優(yōu)秀功能。

 

2)簡(jiǎn)歷也要簡(jiǎn)潔的UI界面

配色方案:為了保持干凈簡(jiǎn)單不要用過(guò)多色彩,但如果你又不想和大多數的使它不同于白色背景和灰色文字,可以使用其他色彩比如藍色等,但絕不要超過(guò)2中顏色。

這是一個(gè)很好的例子:

留白

留白空間,以減輕HR的視疲勞。

文本排版

使用單一的字體,并用粗體或斜體標出關(guān)鍵點(diǎn)。不要使用Times New Roman或Comic Sans。也避免用腳本或花哨的字體。

此外,您需要注意文字的行長(cháng)度,頁(yè)面對比度,層次結構以及其他有關(guān)優(yōu)秀文本排版的信息。

 

3)突出重要的信息

最重要的信息應該是你的工作經(jīng)驗。將這部分保留在簡(jiǎn)歷頁(yè)面中心位置,確保招聘經(jīng)理可以毫不費力地閱讀。

 


4. 其他技巧

1)以PDF格式發(fā)送。

PDF可以在不同的平臺保持相同的格式。

2)電子郵件主題命名。

”姓名+應聘崗位+自身的一個(gè)最大優(yōu)勢“


3)PDF文件命名。

“姓+名.pdf”。這比“簡(jiǎn)歷.PDF”或“UX設計師.PDF”能讓HR有印象多了。

4)電子郵件帳戶(hù)命名

HR接收郵件時(shí)顯示為“129304080”好呢還是顯示你的名字好呢?


 

5.UX設計師簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板

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UX設計師是目前最有需求的創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)工作之一, 要想在眾多面試者中脫穎而出,優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷則是你獲得滿(mǎn)意工作的第一塊敲門(mén)磚。以上是一些關(guān)于設計UX簡(jiǎn)歷的一些相關(guān)要點(diǎn),希望對你有所幫助。另外,值得注意的是,簡(jiǎn)歷的制作也要因人而異,以上的規則適用于絕大多數,但是不是唯一的規則。例如,英語(yǔ)雖是最通用的國籍語(yǔ)言,但是當你面試的是小語(yǔ)種國家,能提供一份當地語(yǔ)言的簡(jiǎn)歷也是很有必要。不同的國度,甚至不同的公司,都有各自的招聘特色,建議您在申請工作前仔細查閱相關(guān)信息,確保萬(wàn)無(wú)一失。

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