職場(chǎng)中有一種很奇怪的現象，越是老實(shí)人領(lǐng)導越是欺負，他們不僅活干得多，而且沒(méi)干好還挨批評，而那些不干活的人反倒是相安無(wú)事。調皮搗蛋的沒(méi)事，勤勞肯干的反倒受批評，這又是為什么呢？

第一，老實(shí)人可控制。

職場(chǎng)中所有的領(lǐng)導都是聰明的，他知道老實(shí)人永遠不會(huì )反抗，只會(huì )順從，這種人非常容易控制，雖說(shuō)嘴上抱怨，但是活都干了。而對于那些調皮搗蛋的人，領(lǐng)導對他們的要求是，只要別壞事自己的事領(lǐng)導就不管，因為一管這些人，他們立馬就會(huì )失去控制，因為領(lǐng)導也害怕這樣的人。

第二，老實(shí)人成本低。

職場(chǎng)中所有的領(lǐng)導非常的精明，他們知道使用老實(shí)人成本非常的低，只要吩咐一句老實(shí)人就會(huì )屁顛屁顛的去做，而且不會(huì )討價(jià)還價(jià)。而對于那些調皮搗蛋的人，領(lǐng)導讓他們做事情，他們就和領(lǐng)導談條件，使用這些人成本太高，所以領(lǐng)導不愿意用他們，總是喜歡用那些老實(shí)人，逮住了就往死里用，即使用殘了，也毫不可惜。

第三，老實(shí)人不拒絕。

職場(chǎng)中所有的領(lǐng)導都非常的英明，他們知道吩咐老實(shí)人做事不會(huì )拒絕，即使老實(shí)人加班加點(diǎn)，他們也會(huì )想辦法完成。而對于那些調皮搗蛋的人，他們能推則推、能躲則躲，想辦法把事情推出去，次數一多領(lǐng)導也就不愿意叫他們了，因為見(jiàn)到他們也是白叫，所以領(lǐng)導們紛紛找老實(shí)人做事，因為老實(shí)人不懂得拒絕。

很多用人單位把老實(shí)人當牛使，他們干的最多，拿的最少，甚至是干得多，錯得多，一旦出現了錯誤，就讓老實(shí)人背黑鍋，作為老實(shí)人來(lái)說(shuō)，必須要懂得拒絕。

【結束語(yǔ)】對于職場(chǎng)中上司經(jīng)常欺負老實(shí)人，你有什么樣的看法呢？歡迎你留下自己的意見(jiàn)，我們一起交流探討，謝謝！