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今天你的朋友圈

被網(wǎng)易云人格主導色刷屏了嗎？

仿佛一道絢麗的彩虹：

這個(gè)測試太火，導致朋友圈變?yōu)?/p>

大型歡天喜地七仙女現場(chǎng)

每個(gè)人聊天的第一句話(huà)就是

“你什么色？”

測測屬于你的主導色

網(wǎng)易云音樂(lè )的這一個(gè)測試，其實(shí)是一個(gè)基于美國心理學(xué)家湯姆·麥德隆《最準確的性格色彩測量工具》的性格色彩測試。

湯姆·麥德隆何許人也？他是著(zhù)名的注冊臨床社會(huì )工作師，曾與8000多人一起開(kāi)展色彩研討班，通過(guò)數千場(chǎng)性格色彩研討班，探索了各行各業(yè)成千上萬(wàn)人的人格類(lèi)型。

學(xué)者將源自古希臘的四型性格氣質(zhì)觀(guān)發(fā)展為金、藍、橙、綠四種性格色彩，并加以分析，幫助普通人你找到自己的主導顏色，進(jìn)而全面了解自我。

而在網(wǎng)易云音樂(lè )的這個(gè)測試中，用戶(hù)只需要通過(guò)聽(tīng)聲音，并選擇聲音所帶給他們的印象，就能測試出其性格的主導色。

性格主導色測試槽點(diǎn)很多

本次測試很火！但是很多網(wǎng)友也發(fā)現了其中的“嘲點(diǎn)”。

① 有人發(fā)現，輸入完全相同的答案，彈出來(lái)完全不一樣的兩種顏色。

②還有人發(fā)現，他的形容詞幾乎都是正向的評價(jià)，而且評語(yǔ)趨同性很高。

網(wǎng)友總結，這簡(jiǎn)直就是一個(gè)“彩虹屁生成器”??！

有人說(shuō)這次測試刷屏的本質(zhì)，其實(shí)就是大家對花里胡哨的贊美毫無(wú)抵抗力！

而這個(gè)測試，還把人夸出了新意，夸出了深度，用上了你意想不到的比喻。這就是它成功的最大原因。

性格測試你為什么這么紅！

近年來(lái)，諸如此類(lèi)的性格測試真的很火！動(dòng)輒就可以刷屏朋友圈，或沖上熱搜。

比如網(wǎng)易云音樂(lè )的《你的使用說(shuō)明書(shū)》、創(chuàng )造101《測測你最像《創(chuàng )造101》里的誰(shuí)？》、網(wǎng)易云音樂(lè )的《你的榮格心里原理》......

雖然槽點(diǎn)滿(mǎn)滿(mǎn)，有些測試給出的性格評價(jià)似乎并不準確，但是，人們還是對這類(lèi)的性格測試十分感興趣。

這是因為他們都抓住了兩種心理現象：諂媚效應和巴納姆效應。

諂媚效應指的是大部分人更愿意相信讓他們自己看起來(lái)更正面和更積極的事情。

就如同本次的主導色測試，一開(kāi)頭就說(shuō)：“在中國，每x個(gè)人就會(huì )有一個(gè)喜歡你?！?/p>

好家伙，這樣的好話(huà)誰(shuí)不喜歡聽(tīng)呢？

不過(guò)，諂媚效應只是解決了大家都喜歡聽(tīng)好話(huà)這一問(wèn)題。

好話(huà)要怎么說(shuō)，才“好清純好不做作”？這就涉及到另一個(gè)心理學(xué)效應：巴納姆效應。

巴納姆效應，指的是人們常常認為一種籠統的、一般性的人格描述十分準確地揭示了自己的特點(diǎn)。

換句話(huà)說(shuō)，其實(shí)這些性格測試的描述都會(huì )停留在含糊不清的層面上。于是同樣的描述，無(wú)論放在誰(shuí)身上，大家都覺(jué)得：這不就是我嗎？

細想想，當你被比喻成鉆石、霞光、極光、云朵等等這些想想就很美好的事物時(shí)，它們在你心中美好的印象是不也被自動(dòng)帶入了腦海呢？