成功,一定有它的與眾不同
成功者,一定有它成功的理由。
技術(shù)創(chuàng )新確實(shí)是Google與眾不同的一個(gè)方面。專(zhuān)注于創(chuàng )造“完美的搜索引擎”,是Google全體員工孜孜不倦地努力工作的“聚結號”。通過(guò)創(chuàng )造新的搜索算法,構筑關(guān)鍵字精確關(guān)聯(lián)度,以圖實(shí)現精準的搜索結果。借助錯別字改正程序以及Google 工具欄等創(chuàng )新工具(通過(guò)后者用戶(hù)可以從任何一個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行 Google 搜索)使得數百萬(wàn)用戶(hù)能夠享受到快捷、完美的信息搜索體驗。
獨到的商業(yè)模式也是Google成功的法寶之一。“AdsWords”(廣告關(guān)鍵詞)只有Google獨創(chuàng )。讓企業(yè)用可以預測、可以控制、付該討的廣告費用,讓搜索使用者不受紛繁障眼的無(wú)關(guān)廣告干擾,只在頁(yè)面右邊專(zhuān)欄區并小心翼翼地顯示只與搜索關(guān)鍵詞相關(guān)聯(lián)的廣告,而在頁(yè)面左邊大大方方地快速送出符合使用者習慣的搜索結果。讓廣告商自已按需投資、按實(shí)際被訪(fǎng)問(wèn)次數付費,讓用戶(hù)不浪費時(shí)間、不費力地尋找自己想要的信息。 “以客戶(hù)為中心,一切紛至沓來(lái)”。
“以人為本”的管理模式,落到了實(shí)處,恰到了好處。何為人之本?想自己所想,做自己想做,這才是人之根本。試想,如果是一大堆清規戒律,禁錮森嚴,把心思花在如何循規蹈矩就夠嗆的了,何來(lái)激情與創(chuàng )造?商業(yè)管理學(xué)的宗師彼得?德魯克所說(shuō),管理目標是“排除任何影響他們工作的障礙。” GOOGLE,因為做到了這一點(diǎn),所以才與眾不同。黑板文化,工程師們可把20%的工作時(shí)間放在自選項目開(kāi)發(fā)上,不考勤不簽到,集工作與休閑于一體的工作環(huán)境等等,不一而足——滿(mǎn)足員工的所有需要。所有這一切,都如同一塊磚、一片瓦、一根柱、一朵鮮花構建并點(diǎn)綴一座搜索引擎創(chuàng )造大廈,又怎會(huì )不吸引IT精英們擇木而棲、擇主而事? Google的以人為本,創(chuàng )造的是James Surowiecki所說(shuō)的“群眾的智慧”。我們不妨把Google的以人為本也定義為“以人為本2.0”。
持續:需要隨需而動(dòng)。
幸運的是,Google的價(jià)值觀(guān)與實(shí)踐也秉承了這點(diǎn)。不斷滿(mǎn)足人類(lèi)需求,不斷創(chuàng )造符合這種需求變化的東西,也許才具有永久生命力。“產(chǎn)品”之所以有生命周期之說(shuō),其原因就是到了一定應用階段后便不能符合人類(lèi)需求的變化了。“以產(chǎn)品為中心”的營(yíng)銷(xiāo)模式已經(jīng)過(guò)渡到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念上來(lái)了。但問(wèn)題是,當客戶(hù)需求在沿著(zhù)馬斯洛需求層次理論發(fā)生變化的時(shí)候,我們是否還在睡夢(mèng)中?是否能提供適應這種變化趨勢的服務(wù)?Google已經(jīng)做到了,而且做得非常好。沒(méi)有人愿意在搜索信息時(shí)喜歡看過(guò)多的廣告,也沒(méi)有人不愿意以最快的速度獲取信息。盡管企業(yè)可能在平面廣告上不得不花費高昂費用來(lái)促銷(xiāo)自己的商業(yè)內容,但這只是不得已而為之的事情。其實(shí)沒(méi)有人愿意花這么多錢(qián)。企業(yè)還是愿意花盡可能少的費用,而要能達到恰到好處的效果。Google的“AdsWords”就做到了這一點(diǎn)?;ǘ嗌馘X(qián),做多少事,想做就做——“尊重需要“與“自我實(shí)現”。不僅對企業(yè)廣告如此,對互聯(lián)網(wǎng)搜索使用者來(lái)說(shuō),他們的需求又是什么呢?這可以通過(guò)人們搜索時(shí)輸入的關(guān)鍵字來(lái)統計分析。“Google趨勢”由此而生。透過(guò)搜索關(guān)鍵字的統計分析,可以發(fā)現人們的需求動(dòng)向,一方面可以根據這些需求動(dòng)向開(kāi)發(fā)更好的產(chǎn)品來(lái)服務(wù)使用者,另一方面也可把這些需求進(jìn)行“細分”,反饋給那些企業(yè)廣告們,為企業(yè)找到一個(gè)潛在的“細分市場(chǎng)”。從這個(gè)意義上說(shuō),Google不僅利用了它自身員工的智慧,更是利用了網(wǎng)民這一大眾群體的智慧。這些智慧所折射出的需求趨勢,將是Google發(fā)展遵循的軌跡。
“永不滿(mǎn)足,力求最佳”,沿著(zhù)馬斯洛需求層次理論的需求變化軌跡,通過(guò)不斷優(yōu)化完善,提供符合人們需求趨勢的搜索引擎服務(wù),并要做到極致,Google將樂(lè )此不疲。馬斯洛需求層次理論本屬于行為科學(xué)理論。冥冥之中,GoogleE也開(kāi)始研究人們的“行為”了:每一個(gè)上網(wǎng)搜索的人出于什么樣的意念,喜歡搜索什么,不同地區的人們搜索的偏好與傾向,哪些信息或領(lǐng)域是熱門(mén)搜索等等。凡此種種,“Google趨勢”在跟蹤人們點(diǎn)擊的行為,統計分析點(diǎn)擊后的數據趨勢,預測人類(lèi)需求變化趨勢,探索“搜索”的未來(lái)走向,并把這種“Google趨勢”貢獻給那些需要的人們。“智能搜索”一旦成為可能,又還有誰(shuí)不上Google呢?我們期待Google一路走好,我們更想看到未來(lái)的Google及Google們——只要它符合人類(lèi)需求發(fā)展方向。
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