協(xié)調工作并非易事，機關(guān)工作中如何做好協(xié)調工作？
確立大局為先的原則、有利于工作的原則。工作不講原則、不顧大局，很可能讓自己的工作陷入被動(dòng)，甚至誤入歧途。工作講原則，就要不當老好人，不感情用事，不只顧自己暫時(shí)的個(gè)人利益，凡事看大局、知規矩、懂權衡。
多聯(lián)系、多溝通、多匯報、多用禮貌用語(yǔ)，“請”字在先、“謝”字在后。遇到問(wèn)題，協(xié)調過(guò)程中要注意講清具體安排，介紹相關(guān)單位的情況，介紹活動(dòng)背景，使被協(xié)調的單位和同志能夠自覺(jué)從大局出發(fā)，接受協(xié)調。
三是要講規矩
對上協(xié)調，要處理好趨與避的關(guān)系。對涉及領(lǐng)導決策、工作安排等敏感問(wèn)題，要謹慎從事，該回避回避，做到參謀不越位、參與不干預，既不失職，又不失當。
橫向協(xié)調，要樹(shù)立商量意識。在醞釀處理、決策之前，注意及時(shí)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)商溝通，對有不同意見(jiàn)的，要反復協(xié)調，待取得共識后，再呈送領(lǐng)導審批。在重要會(huì )議安排、重大活動(dòng)的組織上，也應周密考慮，向相關(guān)部門(mén)先預告、早通氣，力爭集中力量辦大事。
對下協(xié)調，要樹(shù)立服務(wù)意識。謙虛謹慎，擺正位置，搞好服務(wù)，出好主意，切忌拿領(lǐng)導壓人，盲目拿方案。遇到不好辦的事情，更要冷靜對待，多傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，縮小分歧點(diǎn)，發(fā)現共同點(diǎn)，把協(xié)調工作做細、做深、做實(shí)。
（據共產(chǎn)黨員網(wǎng)）
總監制/徐遙 責編/劉文韜 編輯/王碧薇 制作/唐明濤
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