一年一度最開(kāi)心的事莫過(guò)于發(fā)年終獎，辛苦一整年，年終獎是對一年辛苦勞作的證明和最大回報。美中不足，年終獎也需要扣稅。

針對年終獎繳納個(gè)稅的問(wèn)題，國家稅務(wù)總局有相關(guān)文件明確：

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，并由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳；除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。

適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

根據現行的個(gè)人所得稅法，我國目前個(gè)人所得稅中工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，從最低的3%，到最高的45%。收入越高，對應的稅率也就越高。

例如：某員工扣除社保金后，月收入為5000元，年終獎為20000元。那么有以下/2種算法：

1、年終獎作為一個(gè)月工資獨立納稅

年終獎個(gè)稅應該是：20000×10%（對應稅率）-105（速算扣除數）=1895元

其正常當月收入部分按5000元納稅，繳納個(gè)稅為：（5000-3500）×3%=45元

全年共納稅：1895+45×12=2435元

2、年終獎并入當月薪金收入一起納稅

該月應納稅額為：20000+5000-3500=21500元

需要繳納的個(gè)稅是：21500×25%（對應稅率）-1005（速算扣除數）=4370元

全年共納稅：4370+45×11=4865元

但，由于個(gè)人所得稅采取累進(jìn)稅率，極端情況下，多1元的收入就可能會(huì )讓個(gè)人所得稅稅率進(jìn)入下一級：

綜上所述，，無(wú)論如何計算，，年終獎單獨計算一定比歸并入當月收入一起計算劃算許多！