人們常說(shuō)“百無(wú)一用是書(shū)生”，在這個(gè)數字化時(shí)代，年輕人選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，大多數都會(huì )選擇傳統上認為容易就業(yè)的科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)（STEM）類(lèi)專(zhuān)業(yè)，而諸如文學(xué)、歷史、哲學(xué)、社會(huì )學(xué)或人類(lèi)學(xué)等的文科專(zhuān)業(yè)成了少數人和成績(jì)不理想的學(xué)生的選擇。然而美國作家喬治·安德斯通過(guò)研究寫(xiě)出了一本鼓舞人心的書(shū)，告訴我們文科教育有著(zhù)驚人的力量，在現實(shí)的工作領(lǐng)域，當你掌握了文科教育的三個(gè)核心能力——寫(xiě)作、綜合、解決問(wèn)題的能力，你甚至可以做任何工作！
安德斯在2017年8月出的這本書(shū)《你無(wú)所不能——“無(wú)用”的文科教育的驚人力量》（You Can Do Anything: The Surprising Power of a ‘Useless’ Liberal Arts Education）中，用大量證據和現實(shí)故事展現了文科學(xué)習的實(shí)用性和潛力。該書(shū)分為四個(gè)部分，“你的強項”“你的機會(huì )”“你的盟友”“你的工具”。開(kāi)篇以一名創(chuàng )造了一個(gè)價(jià)值10億美元的公司的文科生喬?！ぬK赫爾的故事，告訴我們好奇心和創(chuàng )造力的重要性。文科生畢業(yè)后的工作不一定和專(zhuān)業(yè)直接對口，但通過(guò)文科學(xué)習獲得的能力卻可以應用在許多工作之中，而雇主們最需要的人才，就是那些寫(xiě)得好、講得清楚、合作有效，并懂得如何分析問(wèn)題的大學(xué)畢業(yè)生，這些都是文科專(zhuān)業(yè)的核心內容。接下來(lái)作者探討了文科生的職業(yè)策略，通過(guò)分析12個(gè)行業(yè)中文科生的成功案例，證明了文科生面對模棱兩可的情況時(shí)更有處理問(wèn)題的能力，而只要掌握了這一能力，便會(huì )有更多機會(huì )和職業(yè)選擇。第三部分中，作者告訴我們校友與人脈的重要性，而善于利用社會(huì )資源的開(kāi)拓精神，可以讓任何人得到成功。最后一個(gè)部分更為實(shí)用，提供了關(guān)于如何被雇傭和晉升的戰術(shù)建議，而在這一方面，能夠有效地講述自己無(wú)與倫比的故事的文科生往往更有優(yōu)勢。
書(shū)中告訴我們，從2012年5月到2016年5月，美國計算機行業(yè)創(chuàng )造了541000個(gè)新工作崗位，但與計算機相關(guān)的領(lǐng)域雇傭不到3%的員工，而增長(cháng)最快的實(shí)際上是追趕科技革命的人文類(lèi)工作，例如娛樂(lè )制作人、活動(dòng)策劃人、基因顧問(wèn)、分析師和培訓專(zhuān)家。這些新興的工作崗位五年前根本就不存在，那些最適合抓住他們的人是能夠快速分析、即興發(fā)揮和處理模糊問(wèn)題的人。在工作場(chǎng)所，人與人之間的接觸從來(lái)沒(méi)有像今天這樣重要，這不是純粹的技術(shù)教育能教會(huì )學(xué)生的，而是要學(xué)生學(xué)習如何批判性地思考、交流，培養他們對新技術(shù)和文化的理解和熱情，并能夠去激勵他人。雖然今天大多數的工作機會(huì )都需要一些技術(shù)素養，但這可以在幾個(gè)月的集中努力中獲得。而一個(gè)文科的學(xué)位，加上需要的技術(shù)知識，可能會(huì )讓你領(lǐng)先于那些只專(zhuān)注于工作技能的人。
事實(shí)上，除了本書(shū)的作者，哈佛大學(xué)的教授戴維·戴明在2017年進(jìn)行的一項研究也發(fā)現，在過(guò)去30年里，需要軟技能和思考能力的工作在就業(yè)和薪酬方面的增長(cháng)幅度最大。通常掌握了這些軟技能和思考能力的文科生，面臨的問(wèn)題是很難找到第一份工作。不過(guò)，如果他們能熟練掌握社交媒體或數據分析等技能中的一項，那么他們獲得初級職位工作機會(huì )的幾率就會(huì )大幅增加。而當他們參加工作以后，推銷(xiāo)自己的能力往往比純技術(shù)人員更強。一旦那些CEO們看到了文科生的價(jià)值，他們就會(huì )覺(jué)得自己需要更多此類(lèi)人才。
本書(shū)透露出的一個(gè)最重要的理念就是：專(zhuān)業(yè)不應該限制了職業(yè)選擇。而“你可以做任何事”，應該成為我們生活和工作的靈魂。
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