機關(guān)單位人員，請珍惜你目前的單位
（作者：萬(wàn)里有鄰）
很多從公考中脫穎而出的年輕人，在進(jìn)入新單位后，發(fā)現有些方面的預期與自己的設想相差較大，并沒(méi)有自己想象中的那么好，于是變得有些消極。還有些同學(xué)，一心想擠入體制的門(mén)檻，認為進(jìn)了體制就是朝九晚五按時(shí)上下班，就挑了個(gè)不限專(zhuān)業(yè)的，或者是比較好考的崗位。進(jìn)來(lái)之后卻發(fā)現工作強度依然很大，而且動(dòng)不動(dòng)白加黑、五加二的工作，就開(kāi)始心情郁悶，想著(zhù)盡快調走。類(lèi)似的情況大有人在，這類(lèi)人群都是由于預期過(guò)高，而對自己現在單位和從事的工作不是很滿(mǎn)意，工作起來(lái)不是很積極。
但是，無(wú)論是身處基層還是在各級的單位部門(mén)，肯定都會(huì )有值得你學(xué)習的地方，我們不能只看到不足，而要努力找到一些能夠幫助自己提升的機會(huì )。如果在基層，就努力學(xué)習和群眾打交道的經(jīng)驗，這會(huì )成為我們以后發(fā)展的寶貴財富，如果是在各個(gè)事業(yè)單位，那么就努力學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)技能，為自己將來(lái)發(fā)展打下基礎。要學(xué)會(huì )珍惜當下的工作、領(lǐng)導和同事。
一、珍惜當下的工作
我們需要感謝每一項工作帶給我們能力的提升和經(jīng)驗的增長(cháng)，如果我們真的用心去做每一件事，其實(shí)都能夠學(xué)到東西，同時(shí)打造出自己做事的一套模板或者體系。如果是簡(jiǎn)單地整理表格，就想著(zhù)如何更高效地對材料進(jìn)行分類(lèi)管理；如果是寫(xiě)新聞稿件，則是想著(zhù)如何才能更全面、更準確地表達領(lǐng)導的想法和吸引更多的關(guān)注；如果是做具體的事務(wù)，則想著(zhù)如何執行才能更高效，才能更好地為人民群眾服務(wù)。這樣才不會(huì )浪費自己的時(shí)間，自己的每時(shí)每刻才能過(guò)的更加有價(jià)值。
二、珍惜自己的領(lǐng)導
也許領(lǐng)導不合你的胃口，也許你認為你認為有些方面比領(lǐng)導厲害，也許你覺(jué)得領(lǐng)導過(guò)于啰嗦。但無(wú)論是哪一種情況，領(lǐng)導他一定有自身的過(guò)人之處，否則他也不會(huì )坐在現在的位置。因為領(lǐng)導畢竟接觸的人脈更廣，自身的經(jīng)驗也更足，看的問(wèn)題一定比我們透徹，我們在他的手下做事情，找機會(huì )努力學(xué)習既可以了。所以，我們與其抱怨，還不如先問(wèn)問(wèn)自己，我現在能夠勝任領(lǐng)導的崗位嗎？如果答案是否定的，那么就沒(méi)有什么可抱怨的，自己潛心學(xué)習就是，直到某一天當你覺(jué)得自己能力能夠勝任領(lǐng)導崗位的時(shí)候，再去考慮其他的事情吧。
三、珍惜自己的同事
要相信每一次的相逢都是緣分，能夠在一起工作，更是非常難得。也許并不是每個(gè)同事都適合交往，因為個(gè)體成長(cháng)環(huán)境和性格的差異會(huì )有很大的不同。但我們不要吝惜自己的熱情，積極的和同事進(jìn)行交流，建立寶貴的友誼，即使以后不在這個(gè)單位了，這份友誼也能夠一直保存下去。
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