各國土資源所、分局，局機關(guān)各科室、直屬單位：
今年來(lái)，全系統各單位以“作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)為抓手，大力提高履職能力和服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了各項工作的有序開(kāi)展。隨著(zhù)“雙保行動(dòng)”的深入推進(jìn)，基層國土資源管理和干部隊伍建設面臨著(zhù)更高的要求和更嚴的考驗，必須進(jìn)一步端正思想、夯實(shí)作風(fēng)、提高素質(zhì)、提升形象。為深入推進(jìn)“作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)，局決定在全縣國土資源所和分局中集中時(shí)間開(kāi)展一次思想作風(fēng)大整頓專(zhuān)題活動(dòng)，現就有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以深化“作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)為目標，突出“整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升形象”這一主題，結合基層國土隊伍思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認真查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，提出解決問(wèn)題的思路和措施，努力做到思想觀(guān)念有大轉變，精神狀態(tài)有大提升，作風(fēng)建設有大改進(jìn)，“雙保”水平有大進(jìn)步，工作動(dòng)力在壓力不斷加大中進(jìn)一步增強，工作標桿在待遇有了提高后進(jìn)一步抬升，基層隊伍的整體形象得以明顯改善。
二、參加對象
各國土資源所、分局及其全體在崗人員
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
這次思想作風(fēng)大整頓專(zhuān)題活動(dòng)，從現在開(kāi)始到9月中旬結束，通過(guò)個(gè)人自查、單位排查、情況反饋、組織點(diǎn)評等形式，全面查擺思想、作風(fēng)、工作等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析思想根源，認真制定整改方案，修改完善相關(guān)制度，建立健全長(cháng)效機制。
1、個(gè)人自我排查。圍繞崗位職責、年初目標任務(wù)和作風(fēng)效能建設要求，結合自身的思想現狀、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作待遇，對照領(lǐng)導評價(jià)和群眾反應，全面排查自身在思想認識、現實(shí)表現中存在的突出問(wèn)題，努力找準思想根源和結癥，深入剖析原因，落實(shí)整改措施，明確努力方向，認真撰寫(xiě)個(gè)人分析材料。
2、單位集體排查。各所、分局要廣泛征求意見(jiàn)，查找本單位存在的共性問(wèn)題，分析原因，制定整改方案，形成單位分析材料。在征求意見(jiàn)中涉及到所屬人員個(gè)人問(wèn)題的，要及時(shí)將存在問(wèn)題反饋至相關(guān)人員，督促整改落實(shí)。
3、領(lǐng)導分析點(diǎn)評。9月中旬，局集中時(shí)間由分片領(lǐng)導帶隊，到各所、分局召開(kāi)分析點(diǎn)評會(huì )，聽(tīng)取單位、個(gè)人思想作風(fēng)查找和整改情況，進(jìn)一步分析形勢、統一認識、明確要求、夯實(shí)舉措、督促落實(shí)。對社會(huì )反映較多的單位和個(gè)人，局領(lǐng)導將與單位負責人和重點(diǎn)對象專(zhuān)題談心教育。
4、材料整理上報。分析點(diǎn)評會(huì )結束后，各所、分局及參加對象對分析材料作進(jìn)一步修改完善，整理上報。各單位將集體和個(gè)人分析材料收齊后于9月20日前報局紀檢監察室。
5、建立長(cháng)效機制。局辦公室、紀檢監察室將這次專(zhuān)題活動(dòng)情況進(jìn)行梳理匯總，對存在的共性問(wèn)題分析研究，查找制度中的薄弱環(huán)節，并進(jìn)一步完善相關(guān)制度，規范業(yè)務(wù)流程，逐步建立起思想教育、作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)保障方面的長(cháng)效機制。
四、活動(dòng)要求
在基層國土中集中開(kāi)展思想作風(fēng)大整頓專(zhuān)題活動(dòng)，既是開(kāi)展“作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)的一項重要內容，也是破解土地管理難題、掃清思想作風(fēng)障礙、激發(fā)工作凝聚力和創(chuàng )造力的一條重要舉措，各所、分局和局機關(guān)相關(guān)科室要認真組織、開(kāi)展好這次專(zhuān)題活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得明顯成效。
1、精心組織，積極參與。各所、分局要把這次活動(dòng)作為當前思想政治工作和作風(fēng)效能建設中的一件大事來(lái)抓，科學(xué)安排好近期的各項工作，集中時(shí)間和精力組織開(kāi)展好這項活動(dòng)。各所、分局所有在崗人員都要積極主動(dòng)參加這次活動(dòng)，全面排查存在的各種問(wèn)題和思想傾向，敢于露短，不怕揭丑，高質(zhì)量地撰寫(xiě)分析材料。所長(cháng)、分局長(cháng)要切實(shí)履行好第一責任人的職責，在精心組織的同時(shí)帶頭分析、帶頭整改，當好示范。局相關(guān)科室和單位要根據統一安排參加分析點(diǎn)評會(huì )，做好聯(lián)系溝通工作。局分片領(lǐng)導要加強對這次專(zhuān)題活動(dòng)的指導，深入基層了解情況，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)和反應，摸清基層隊伍的思想狀況和現實(shí)表現，實(shí)事求是地分析點(diǎn)評，有針對性地提出要求，督促抓好整改落實(shí)。
2、突出主題，把握重點(diǎn)。近年來(lái)，隨著(zhù)工作特點(diǎn)、人員結構、經(jīng)濟待遇等方面的變化，全系統作風(fēng)建設也面臨著(zhù)新情況、新問(wèn)題，特別在基層，生硬冷橫的服務(wù)態(tài)度又有所抬頭，賭博、吃拿卡要、強行推銷(xiāo)物品等現象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別單位組織軟弱渙散、制度執行不力、環(huán)境臟亂差，少數人員心態(tài)發(fā)生變化、自滿(mǎn)情緒漸長(cháng)、工作畏懼不前等等，對此群眾屢有反映，嚴重影響了國土隊伍整體形象。在這次專(zhuān)題活動(dòng)中，各參加單位和人員要根據本單位和自身的實(shí)際情況，突出“整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升形象”這一主題，仔仔細細排查存在問(wèn)題、認認真真分析思想根源、實(shí)實(shí)在在落實(shí)整改措施，不斷提高活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。
3、講究質(zhì)量，注重實(shí)效。要把思想作風(fēng)大整頓的質(zhì)量和效果放到第一位,切忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)。要注重活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節，嚴格要求，認真對待，努力做到排查問(wèn)題要全，剖析根源要深，分析原因要準，制定措施要實(shí)，整改速度要快。要通過(guò)這次活動(dòng)，真正使參加對象在思想上有觸動(dòng)、表現上有行動(dòng)，讓作風(fēng)建設的新成果成為推進(jìn)“雙保行動(dòng)”的思想武器和精神動(dòng)力。
4、加強督查，嚴格考核。這次專(zhuān)題活動(dòng)時(shí)間雖短，但意義重大。局辦公室、紀檢監察室要做好具體的組織協(xié)調工作，始終關(guān)注活動(dòng)的進(jìn)展，對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤和督查，對無(wú)故不參加活動(dòng)的人員一律責令待崗檢查，在整體目標考核中作風(fēng)建設不得分；對排查問(wèn)題不全面、不徹底，與群眾反映有較大差距的，將給予批評教育，并在作風(fēng)考核中予以扣分；對整改措施不實(shí)不細、敷衍了事，分析材料質(zhì)量不高、上交不及時(shí)的，都要在作風(fēng)考核中減分。
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