退休了，有的老人覺(jué)得，終于有機會(huì )好好休息一下，放松放松，干點(diǎn)自己想干的事，比如旅游、學(xué)才藝等。但也有老人不喜歡這種一下子“閑”下來(lái)的生活，想再找份工作打發(fā)時(shí)間或補貼家用。針對銀發(fā)打工族“再就業(yè)”這一社會(huì )現象，近日，記者進(jìn)行了采訪(fǎng)，律師提醒，老人“再就業(yè)”要學(xué)會(huì )保護自身權益。
近半數老人希望“再就業(yè)”
記者在合肥多個(gè)社區隨機采訪(fǎng)了30位老人，調查結果顯示，48%的老人表示希望可以重新走上工作崗位，發(fā)揮余熱;35%的老人表示愿意在家做家務(wù)、帶孫子，享受天倫之樂(lè );17%的退休老人則表示，趁著(zhù)自己身體還硬朗，想到處走走看看。
“如果有機會(huì )的話(huà)，我希望找一份工作，退休后總是在家窩著(zhù)，確實(shí)太無(wú)聊了?！?2歲的郭大爺說(shuō)，希望能有一個(gè)合適的崗位供自己發(fā)揮余熱。
“我已經(jīng)‘再就業(yè)’了，在一家超市當保潔員?！?5歲李阿姨說(shuō)，自己是陪閨蜜一起“打工”，“主要是為了打發(fā)時(shí)間，順便掙點(diǎn)小錢(qián)?！?/p>
退休老人最關(guān)心的不是薪酬
調查顯示，盡管有一部分退休老人“再就業(yè)”是為了增加家庭收入，減輕兒女負擔，但是多數老人表示，由于自己已經(jīng)有一份相對穩定的退休工資，因此報酬、待遇并不是最關(guān)心的東西。
不少老人認為，自己積淀了幾十年的工作經(jīng)驗和社會(huì )資源，依然還有很大的剩余價(jià)值?！叭绾螌⒆陨淼氖Ｓ鄡r(jià)值發(fā)揮最大作用，是我所關(guān)心的?！?5歲的胡大爺說(shuō)，退休后自己又找了一份和原來(lái)專(zhuān)業(yè)對口的工作。
當然，還有一些老人是結合自己的興趣愛(ài)好“再就業(yè)”的?！拔夷贻p的時(shí)候，就喜歡與文字打交道，然而由于種種原因，我從事了一份和文字創(chuàng )作沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系的工作?！?3歲的吳大爺說(shuō)，這也是他多年來(lái)的遺憾。退休以后，他一直尋思著(zhù)重拾年輕時(shí)的興趣愛(ài)好，于是找了一份與文字相關(guān)的工作，“盡管這份工作的薪酬不高，但是它能讓我實(shí)現年輕時(shí)的夢(mèng)想，也算彌補了我人生中的遺憾?！?/p>
在受訪(fǎng)的退休老人中，還有一些表示自己是為了跟上社會(huì )節奏，多和年輕人打交道，才選擇出來(lái)“再就業(yè)”的。
記者在采訪(fǎng)中還發(fā)現，退休老人“再就業(yè)”的方向主要有兩大類(lèi)：一種是家政、餐飲、安保等服務(wù)行業(yè)，特別是保潔員這一崗位，集中了數量不少的退休老人;另外一種是有著(zhù)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻和資格認證的行業(yè)，像會(huì )計、教師或是一些技術(shù)性崗位。
近半數職場(chǎng)人支持老年人返聘
老年人返聘一直是職場(chǎng)中備受爭議的話(huà)題，眾說(shuō)紛紜。有人說(shuō)，離退休老人返聘是搶飯碗，他們生活有保障，拿著(zhù)退休工資，還來(lái)?yè)屨脊ぷ鳈C會(huì )。也有人說(shuō)，老年人依然有勞動(dòng)權，有自己選擇是否繼續工作的權利，而且能為社會(huì )發(fā)展做出自己的貢獻。
那么，大部分職場(chǎng)人的態(tài)度到底是什么樣的呢?某招聘網(wǎng)站曾對此展開(kāi)過(guò)調查。在為期十天的調查中，共有5000余名職場(chǎng)人參與了調查。調查顯示，近半數職場(chǎng)人支持老年人返聘。關(guān)于職場(chǎng)人對于老年人返聘的態(tài)度，47.2%的職場(chǎng)人都是明確表示支持的，25.2%的職場(chǎng)人覺(jué)得無(wú)所謂，只有27.6%的職場(chǎng)人表示反對?？梢?jiàn)，絕大部分職場(chǎng)人對于老年人返聘還是表示支持和理解的。
大媽“再就業(yè)”，收獲高薪工作
60歲的黃阿姨在退休前是一名小學(xué)數學(xué)老師，3年前在一位老同事的引薦下，她應聘至一家校外補習班教課，成為一位銀發(fā)打工族。起初她也有些猶豫，“教了一輩子書(shū)了，實(shí)在是不想再上課了，想趁著(zhù)退休，好好輕松輕松?！笨山蛔⊥聞裾f(shuō)，她決定去試試看，“同事說(shuō)補習班是她的一個(gè)親戚開(kāi)的，讓我去幫幫忙?！?/p>
“去上了幾天課后發(fā)現，安排的課程不算多，而且補習的內容多是以前上課時(shí)講過(guò)的，所以還算比較輕松?！备屗龊跻饬系氖?，一個(gè)月下來(lái)能拿到四五千元工資，“如果課排得多一些，一個(gè)月能拿6000多元?！弊詮摹霸倬蜆I(yè)”后，黃阿姨的生活又恢復了忙忙碌碌的節奏，“雖然確實(shí)有點(diǎn)累，但我覺(jué)得挺開(kāi)心的?！?/p>
注冊會(huì )計師證助他退休后更搶手
家住合肥市沁心湖社區的謝大爺去年剛剛退休，退休前他在一家國企從事財務(wù)工作，“和數字打了一輩子交道，一下子閑下來(lái)，覺(jué)得非常不適應?！庇谑峭诵輿](méi)多久，他便張羅起“再就業(yè)”的事，“我向近10家單位遞了簡(jiǎn)歷?！?/p>
由于有注冊會(huì )計師證，七八家單位向他伸出了橄欖枝，最終謝大爺選擇到一家公司從事財務(wù)工作，每月工資5000多元?！斑@是一家剛成立不久的新公司，領(lǐng)導和同事都非常好相處，工作起來(lái)特別輕松、愉快?！比缃?，他已在這家公司工作了大半年，“整天和年輕人們在一起，感覺(jué)自己也變年輕了?！?/p>
雖然老伴和女兒、女婿經(jīng)常勸他，辛苦了這么多年，不如在家歇歇，別出來(lái)工作了，但謝大爺說(shuō)，自己不想放棄這份工作，“這份工作不是太累，而且收入也很可觀(guān)，可以?huà)挈c(diǎn)錢(qián)貼補貼補女兒女婿，給他們減輕一些經(jīng)濟壓力?！?/p>
有特長(cháng)的老人更容易“再就業(yè)”
記者在采訪(fǎng)中了解到，身體越好、教育程度越高的老人，退休后“再就業(yè)”越容易。具體來(lái)說(shuō)，有技術(shù)特長(cháng)、有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的老人可能更容易些，這些老年人退休后再就業(yè)從事的都是腦力工作。
記者在調查中還發(fā)現，不少企業(yè)樂(lè )于接納老年人“再就業(yè)”，尤其是一些技能型老人，這些退休老人甚至被稱(chēng)為“銀發(fā)人才”。在這些企業(yè)看來(lái)，“銀發(fā)人才”積累了豐富的技術(shù)、社會(huì )經(jīng)驗，是不可多得的寶貴財富。另外，他們往往已經(jīng)擁有各種社會(huì )保障，對待遇要求并不高，可以降低企業(yè)的用人成本。
律師提醒：老人“再就業(yè)”要學(xué)會(huì )保護自身權益
不可否認，“銀發(fā)人才”再就業(yè)實(shí)現了“老有所為”，為社會(huì )創(chuàng )造了財富，還對年輕人起了“傳幫帶”的作用。然而，由于缺乏對老年人再就業(yè)的相關(guān)法律保障，當他們的勞動(dòng)權益在勞動(dòng)過(guò)程中遭受侵害時(shí)，難免會(huì )遇到維權尷尬?，F實(shí)生活中也不乏退休老人“再就業(yè)”權益被侵害的例子。
“退休老人在‘再就業(yè)’過(guò)程中，要謹慎挑選單位?！卑不招轮蘼蓭熓聞?wù)所律師付琴說(shuō)，一般來(lái)說(shuō)，大型、知名、具有一定經(jīng)濟實(shí)力的企業(yè)、單位更加值得信賴(lài)。
付琴還建議，退休人員“再就業(yè)”時(shí)，要與用人單位簽好雇傭或勞務(wù)合同，明確每月薪酬，并將雙方的權利與義務(wù)約定清楚，一旦發(fā)生糾紛，老人便可以依法向法院起訴維權。
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