作為一個(gè)領(lǐng)導，一定要會(huì )安排好任務(wù)，愚蠢的領(lǐng)導會(huì )把公司搞得立即飛過(guò)去，而聰明的領(lǐng)導，任務(wù)安排的井井有條，員工和領(lǐng)導都皆大歡喜，任務(wù)不能亂安排，如果安排錯了很容易給自己惹來(lái)麻煩，分配任務(wù)是要根據任務(wù)的輕重緩急，也要考慮到員工的做事性格。有水平的領(lǐng)導都是如何安排任務(wù)的呢？
【1】給員工帶高帽
有水平的領(lǐng)導看起來(lái)非常很危險，但是給人感覺(jué)眼中有情，他們不會(huì )給員工強行下命令而是一定要帶著(zhù)微笑少拿高帽，讓你愉快的接受任務(wù)。
【2】恩中帶威
領(lǐng)導安排的任務(wù)千萬(wàn)要防止下屬討價(jià)還價(jià)，聰明的領(lǐng)導不是工作與其雖然合法，但一定要嗯，中單位看似跟你商量，其實(shí)讓你沒(méi)有商量的余地，一般這樣說(shuō)張工手頭的工作可以先放一放，主場(chǎng)投訴這件事情非常急，還是你去處理一下吧，別人去我真的很不放心，你是我信得過(guò)的人，這樣的話(huà)領(lǐng)導左手給你戴帽子，右手有個(gè)人權利，就算你想拒絕也張不開(kāi)口。
【3】成績(jì)和責任分明
一個(gè)任務(wù)或者說(shuō)風(fēng)險值比較大的任務(wù)，每個(gè)人都會(huì )產(chǎn)生委屈心里，第一怕是做不好，第二怕承擔責任，聰明的領(lǐng)導會(huì )消除員工的顧慮，一般都會(huì )這樣說(shuō)，這件事教會(huì )你你放心大膽去做，有了成績(jì)我給你請工出了什么問(wèn)題，我負責任，領(lǐng)導這樣做既有擔當，還會(huì )讓員工放開(kāi)手腳全力做。
【4】小事讓新人干
工作中沒(méi)有技術(shù)含量的一些小事，比如拋頭打雜復印資料，會(huì )議安排，等這些事可以交給新人去做，這樣還可以讓他鍛煉鍛煉鍛煉鍛煉自己的目的，一般只有4個(gè)第一磨練他的心智，第二考察他的人品，第三熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，第四培養溝通能力。
【5】事情要巧辦
什么是好事呢？就是容易看見(jiàn)結果的事，比如學(xué)術(shù)會(huì )議，外部深造，上級安排的掛名職責，這樣是是給企業(yè)鍍金的好事，不能拍腦袋胡亂安排，一定要交規，要提拔人去做，這樣的話(huà)可以增加提拔時(shí)考察的籌碼。
【6】不能輕信別人
做一個(gè)領(lǐng)導難免會(huì )有一些個(gè)人的私事，或者一些不能上臺面的公示，比如物資采購，工程項目接待，應酬費用報銷(xiāo)，等這些事不能輕易交給一般的下屬，而應該讓自己現在過(guò)的人去做。
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