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《揚帆》:大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的步驟 - 豬八戒的日志 - 網(wǎng)易博客

《揚帆》:大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的步驟

專(zhuān)業(yè)選擇與音頻視頻 2008-06-18 07:11:10 閱讀85 評論0   字號: 訂閱

大學(xué)作為大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的第一站,大學(xué)生在這里該如何對他們的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃呢?可以考慮以下幾個(gè)步驟:

   

1.確定志向

   

志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō):志不立,天下無(wú)可成之事。立志是人生的起跑點(diǎn),反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān),影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵,也是職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。

   

2.自我評估

   

自我評估的目的是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn),才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式方法和道德水準等。

   

3.職業(yè)生涯機會(huì )的評估

   

職業(yè)生涯機會(huì )的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。環(huán)境因素主要包括組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì )環(huán)境及經(jīng)濟環(huán)境。每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境便無(wú)法生存和成長(cháng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,職業(yè)生涯規劃才具有實(shí)際意義。

   

4.職業(yè)的選擇

   

職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗,因此,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展十分重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點(diǎn):

   

(1)性格與職業(yè)的匹配;

   

(2)興趣與職業(yè)的匹配;

   

(3)能力與職業(yè)的匹配;

   

(4)內外環(huán)境與職業(yè)的適應。

   

5.職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇

   

在職業(yè)確定后,往哪一路線(xiàn)發(fā)展,此時(shí)要作出選擇:是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展,還是向專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展……由于發(fā)展路線(xiàn)不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規劃中,需作出抉擇,以便自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)自己的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)。職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇需考慮以下三個(gè)問(wèn)題:

   

(1)我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

   

(2)我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

   

(3)我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展?

   

對以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線(xiàn)。

   

6.設定職業(yè)生涯目標

   

職業(yè)生涯目標的設定是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的孤舟,視野茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標,才能明確奮斗方向。目標猶如海洋中的燈塔,引導自己避開(kāi)險礁暗石,走向成功。

   

目標的設定是繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后,對人生目標做出的抉擇,是以自己的才能、性格、興趣、資源等信息為依據的。目標通常分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標;中期目標一般為三至五年;長(cháng)期目標一般為五至十年。

   

7.制定行動(dòng)計劃與措施

   

在確定了職業(yè)生涯目標后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有行動(dòng),目標就難以實(shí)現,也就談不上事業(yè)的成功。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施來(lái)提高你的工作效率;在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學(xué)習哪些知識,掌握哪些技能來(lái)提高你的業(yè)務(wù)能力;在潛能開(kāi)發(fā)方面,你將采取什么措施等,都要有具體的計劃與明確的方法,以便于定時(shí)檢查。

   

8.評估與回饋

   

俗話(huà)說(shuō):計劃趕不上變化。影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多,有的變化因素是可以預測的,而有的則難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就需要不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇;人生目標的修正;實(shí)施方法與計劃的變更等。

 

出處:《揚帆:大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規劃》/周其洪主編.—北京:中國國際廣播出版社,2008.6

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