黨支部書(shū)記是黨支部日常工作的主持者，是黨的最基層組織的負責人，與廣大黨員和群眾有著(zhù)最直接最密切的聯(lián)系，是黨的路線(xiàn)、方針、政策的最直接的貫徹執行者。黨支部書(shū)記素質(zhì)如何、能力如何，直接關(guān)系黨在群眾中的威望的高低。就如何做一名合格的黨支部書(shū)記，談幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。
一、要強化學(xué)習。我們要在工作實(shí)踐中，抓緊時(shí)間不斷學(xué)習，通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，努力掌握各種新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有自己的素質(zhì)提高了，知識量?jì)湄S富，才能在工作中運用自如，掌握主動(dòng)。一是學(xué)習政治理論。要深入學(xué)習十八屆六中全會(huì )精神和國企黨建工作會(huì )議精神，這是支部書(shū)記在工作中旗幟鮮明把握工作方向的必然要求。二是學(xué)習黨建業(yè)務(wù)知識。要熟練掌握黨建業(yè)務(wù)知識，準確把握企業(yè)黨建工作重點(diǎn)，成為基層黨建工作的“行家里手”。三是學(xué)習管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。安鋼基層黨支部書(shū)記絕大部分都兼任行政職務(wù)，既是黨的最基層組織的負責人，也是最基層單位的管理者，肩負雙重責任，必須不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及基層管理能力，這是加快帶領(lǐng)基層職工推進(jìn)企業(yè)解危脫困轉型發(fā)展的必須。
二、要加強協(xié)調。支部書(shū)記作為基層黨組織的主要負責人，有多種關(guān)系需要去協(xié)調、去理順，這就要求支部書(shū)記積極主動(dòng)地充當協(xié)調員的角色，通過(guò)有效的方式方法，引導大家顧全大局，促進(jìn)團結，最終獲得集體的利益。要摸清情況。在班子工作意見(jiàn)不一致的情況下，支部書(shū)記要主動(dòng)地開(kāi)展調查研究，弄清情況，找到意見(jiàn)分歧的焦點(diǎn)，明確孰對孰錯。要突破重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。要在堅持原則的前提下，統一大家的思想，以理服人，解決主要矛盾，形成一致意見(jiàn)。要講究方法，穩定人心。在協(xié)調各種關(guān)系和矛盾時(shí)，既要按組織原則辦事，又要在具體過(guò)程中講究技巧。要深入了解職工群眾工作生活、思想狀態(tài)情況。只有對整個(gè)職工隊伍的思想狀況了如指掌，才能在任何時(shí)候，任何情況下都做好職工思想政治工作、減少職工思想波動(dòng)。
三、要做好表率。支部書(shū)記是黨支部的排頭兵，是職工群眾心中的“黨代表”，他的個(gè)人品質(zhì)、領(lǐng)導能力、工作方法對職工的凝聚力起著(zhù)重要作用。要想充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢，人格魅力不可少。因此，作為企業(yè)黨的基層領(lǐng)導，樹(shù)立良好的個(gè)人形象是非常必要的，要認真踐行“六要六不”干部標準。在工作中，首先，要有強烈的敬業(yè)精神和創(chuàng )新意識。時(shí)刻給職工樹(shù)立榜樣，凡是要求職工做到的自己率先做到，凡是要求職工遵守的自己帶頭執行。解疑釋惑、廣聽(tīng)博聞，讓職工感到黨務(wù)干部可學(xué)、可敬、可親、可信，真正成為職工依賴(lài)擁護的貼心人。其次，要勤政廉潔、嚴格自律、甘于奉獻、淡薄名利，向焦裕祿等黨的好干部學(xué)習，樹(shù)立遠大志向。再次，勤于思考、明辨是非、說(shuō)話(huà)公平、辦事正派。容人、容話(huà)、容事，以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使黨支部一班人及職工心悅誠服，達到上下思想一致、步伐一致，形成強大合力，推進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展
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