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歷史的長(cháng)河和現代的發(fā)展都昭示著(zhù)吸納人才的重要性。漢朝末年，劉備是眾豪杰中最弱的一方，他攬下如諸葛亮，關(guān)羽等眾多人才，奠定了三分天下的大業(yè)?？鐕局Z基亞召攬了分布世界各地，具有各自背景的人才，造就了諾基亞獨特的創(chuàng )新文化，成就了頂尖的企業(yè)，成為了芬蘭政府和人民持續發(fā)展的動(dòng)力。

　　千里馬常有，而伯樂(lè )難尋。如果我國成了現代伯樂(lè )，那千里馬自然而至。

　　劉國棟教練是一個(gè)人才，這從他取得的成績(jì)可以得到驗證。我國是劉教練的伯樂(lè )，而他的確是千里馬，這不正是我們想要的嗎？因此我認為該屬于他的榮譽(yù)就該歸于他。功是功，過(guò)是過(guò)，決不因人廢績(jì)。我們不能僅僅把吸引人才作為一個(gè)口號，而是要創(chuàng )造引進(jìn)人才的環(huán)境和氛圍，應以此事件為契機，宣揚人才的重要性和吸引人才的必要性，展現我們吸納人才的心胸和誠意。