一是著(zhù)力“三傾斜”。為解決農村黨員年齡老化、素質(zhì)偏低、服務(wù)力不強等問(wèn)題，加大對返鄉優(yōu)秀青年、“技術(shù)人才”、致富能人、優(yōu)秀大學(xué)生等人群的發(fā)展傾斜力度。加大對各村表彰的“最美脫貧示范戶(hù)”、“最美衛生文明戶(hù)”傾斜，提升黨員隊伍先進(jìn)性；加大對各村返鄉知識青年、優(yōu)秀大學(xué)生傾斜，提升黨員隊伍的知識性；加大對返鄉務(wù)工致富青年、“技術(shù)人才”傾斜，提升黨員隊伍的務(wù)實(shí)性。
二是嚴把“三個(gè)關(guān)口”。嚴把政治入口關(guān)。堅持把政治覺(jué)悟高、思想素質(zhì)過(guò)硬、工作能力強、業(yè)務(wù)水平精和群眾公認好等5項內容作為推薦入黨積極分子的標準。嚴把“審核關(guān)”。加強對黨員發(fā)展工作各個(gè)環(huán)節的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉正等環(huán)節上堅持政治標準，規范程序步驟，嚴格審核把關(guān)，不搞變通，有效防止敷衍應付、降格以求和“帶病”發(fā)展，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量，并在支部黨員大會(huì )討論接收預備黨員或預備黨員轉正時(shí)，實(shí)行無(wú)記名投票，按規定要求發(fā)展成為預備黨員或接收為正式黨員。嚴把“管理關(guān)”。對所有入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員的信息和檔案材料進(jìn)行全面核查，對檔案資料不完善的及時(shí)補充完善，對組織關(guān)系和個(gè)人信息變動(dòng)的及時(shí)在系統中進(jìn)行更新，實(shí)現所有黨員信息化、動(dòng)態(tài)化管理。落實(shí)每季度組織1次入黨積極分子培訓，培養人每3個(gè)月與積極分子談話(huà)1次，所在黨組織每6個(gè)月對培養對象進(jìn)行1次考察，確保發(fā)展對象質(zhì)量。
三是落實(shí)“三項舉措”。落實(shí)“五項制度”。在入黨積極分子確定、發(fā)展對象培養考察、預備黨員討論吸收、黨員轉正過(guò)程中，嚴格推行發(fā)展黨員全程紀實(shí)制、推優(yōu)制、培訓制、公示制、票決制等“五項制度”，拓寬黨內外監督渠道，堅決杜絕“暗箱操作”、突擊入黨、“帶病入黨”等違規違紀行為發(fā)生。落實(shí)“預審”制度。根據基層黨組織規范化建設的標準，堅持質(zhì)量重于數量的原則，推行發(fā)展黨員預審制度，按照層層預審、逐級把關(guān)的要求，實(shí)行黨（總）支部、鎮黨委逐級預審，通過(guò)審查的提交支部黨員大會(huì )討論，沒(méi)有通過(guò)審查的不得提交討論。落實(shí)發(fā)展黨員工作責任追究制。按照“誰(shuí)介紹誰(shuí)負責、誰(shuí)培養誰(shuí)負責、誰(shuí)考察誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責”的原則，要求全縣各級黨組織在發(fā)展黨員工作中必須明確介紹人、培養人、考察人、審批機關(guān)的職責任務(wù)，保證推薦人選質(zhì)量。
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