編輯：素卡 策劃：阿迪民
“黃金礦工”這個(gè)游戲，2001年就出現在了互聯(lián)網(wǎng)上，每個(gè)85-95后的小孩兒基本都玩過(guò)。
2004年，格子在信息課上課的時(shí)候，他打開(kāi)4399游戲網(wǎng)站，就會(huì )看到首位推薦上有個(gè)傻逼游戲，叫作“黃金礦工”。
于是，那一節信息課，格子沒(méi)有像以往一樣打開(kāi)一個(gè)名為“丁香五月天”的網(wǎng)址，或者去天涯論壇看鬼故事，他也無(wú)心和傻逼朋友們一起打CS或者魔獸。
因為他被這個(gè)閃亮的圖標吸引了，打開(kāi)黃金礦工那“?！币宦暤乃?，讓他每次信息課都第一個(gè)戴上鞋套。
15年后，對996心懷感恩的格子，已經(jīng)過(guò)上了《黑客帝國》尼奧一樣24小時(shí)接入工作數據的生活。
格 子 沒(méi) 有 妹
但今天三里屯SOHO廁所的隔間中，突然傳出一聲格子的怒吼：“黃金礦工太他媽壞了！”
“黃金礦工”看起來(lái)是一個(gè)人畜無(wú)害的益智類(lèi)敏捷小游戲，甚至分類(lèi)標簽上寫(xiě)著(zhù)“成年人，白領(lǐng)最?lèi)?ài)”。
但從《資本論》的視角來(lái)看，“黃金礦工”游戲機制的設計尤為險惡。
一旦你玩上了，就根本停不下來(lái)，這些低像素的金塊，好似在你腦垂體里安插了多巴胺榨汁機。
你將陷入“撈金—積分—再撈金”的興奮怪圈。
而我們只能以退出（死亡）為終點(diǎn)，你永遠無(wú)法成為這個(gè)游戲的勝利者，因為關(guān)卡是無(wú)限的，KPI也是無(wú)限增長(cháng)的，你打到了1000關(guān)，系統就會(huì )恭喜你通關(guān)，并且給你安排好第1001關(guān)。
剛開(kāi)始，你作為打工人的興奮，就是不斷地體驗輕松就能撈到金塊的快感，并于每一局結束后在商店選購心儀的道具。
就像現實(shí)中剛剛走上工作崗位的你，課桌才換成格子間，每天都有新發(fā)現。
實(shí)習補助可以讓你在周末的時(shí)候購買(mǎi)一些生活用品，或者帶女朋友看個(gè)特價(jià)大電影、吃個(gè)自助小火鍋。
游戲里的礦工粉墨登場(chǎng)，職場(chǎng)里的你初露貴頭，游戲此時(shí)像一個(gè)理想的烏托邦，公司此時(shí)是溫馨的大家庭。
美好明天仿佛唾手可得。
但隨著(zhù)你在“黃金礦工”一直通關(guān)，你會(huì )發(fā)現游戲界面進(jìn)入了循環(huán)。
變得只有黃金、石頭、老鼠和炸藥桶的隨機分布，唯一不變的是游戲通關(guān)的“KPI”增長(cháng)，到后期每關(guān)都會(huì )固定給你增長(cháng)2705到KPI。
為了直觀(guān)探究“黃金礦工”的機制奧秘，格子根據不同關(guān)卡的積分要求，制作了一張黃金礦工每關(guān)KPI圖。
當看到線(xiàn)條成正比例一路高昂著(zhù)頭顱無(wú)情前進(jìn)，你可能會(huì )發(fā)出一聲驚呼。
可以發(fā)現，當你渡過(guò)每關(guān)270積分勻速增長(cháng)的前7關(guān)“實(shí)習”期后，從第8關(guān)開(kāi)始，就會(huì )迅速增加你的KPI。
第8關(guān)的KPI是10135分，比上一關(guān)多了整整4060分，即66.8%。
就像現實(shí)中你興沖沖地結束了實(shí)習期，老板面帶著(zhù)微笑拍了拍你的肩膀：“小伙子，干得不錯，從今天起你就是咱們公司的正式員工了，要好好干??！”
你仿佛被授勛一樣注入了快樂(lè )強電，轉身投入了正式員工的榮譽(yù)征程。但隨后卻發(fā)現，老板這一拍，好像把你的假期給拍沒(méi)了，連帶著(zhù)你的快樂(lè )，也沒(méi)了。
你肩上，只留下忽如大山傾覆般沉重的KPI考核。
最后，你在“黃金礦工”游戲中唯一的目標，就是提交更多的積分，為了通關(guān)KPI抓耳撓腮。
如果你的KPI達不到要求，在游戲中只是Game Over，而在現實(shí)中，你將被公司和社會(huì )所淘汰。
更為殘酷的真相是，游戲中你每一局都在打撈的黃金，其實(shí)并不屬于你。
看結局會(huì )發(fā)現，你挖的鉆石被地精拿去了，你挖的黃金都被精靈拿去了。
就像職場(chǎng)中你的成果大部分都被老板拿去了一樣。
為了獲得更多積分順利通關(guān)，所有已獲得的金錢(qián)，都將會(huì )被你用來(lái)在游戲商店中購買(mǎi)道具。
你都買(mǎi)了什么呢？
炸藥，抓到價(jià)值較低的物品后立即炸掉，用來(lái)節省時(shí)間。
你可以購買(mǎi)幸運草，增加你下一關(guān)的幸運值，能從色袋中取得更好的東西。
就像你周末選擇花幾百塊錢(qián)看塔羅牌、算八卦，求神明保佑你這個(gè)11月順順利利一樣。
你還可以購買(mǎi)石頭收藏書(shū)，增強知識獲取與鑒別能力。
如同你拿了半年工資給自己報了什么英語(yǔ)速成班、在職MBA或者某個(gè)資格證訓練營(yíng)，希冀可以通過(guò)知識的狂暴積累，換取工資的微弱上浮。
可以看出，你所購買(mǎi)的物品最終都指向了一個(gè)目的——提高工作效率。
如果你花錢(qián)了，老板會(huì )給你比一個(gè)OK
黃金從來(lái)不屬于你。
你賺來(lái)的都變成了生產(chǎn)資料，讓你工作得更快，更爽，更強。
從這一視角看，所謂的雙11狂歡，有點(diǎn)像是一場(chǎng)大型供銷(xiāo)社農具選購會(huì )。
金子是你賺來(lái)的，但你卻不能真正地消費它。我們就像是在為一個(gè)無(wú)形的老板打工賺錢(qián)。
而我們的快樂(lè )，都只能建立在工作效率提高的基礎上，挖得越快、越多，我們達成了KPI，于是我們產(chǎn)生了打工人的狂歡。
所以，黃金礦工如果挖到石頭了，他就會(huì )因為效率低下而非?？裨?。
就像現實(shí)中困在系統里的外賣(mài)員，只要遭遇一點(diǎn)阻礙，甚至是刮風(fēng)下雨，就會(huì )極其焦慮。
你最快樂(lè )的節點(diǎn)，就是跟老板結算KPI的時(shí)候，就像游戲里“恭喜過(guò)關(guān)”的字樣出現，你才能長(cháng)舒一口氣。
長(cháng)此以往，我們也許已經(jīng)被馴化成了巴普洛夫的狗。
AKA“KPI縱火犯”“職場(chǎng)受虐狂”“新時(shí)代打工人”。
詭異的是，黃金礦工好像從來(lái)不需要吃飯。
后來(lái)我明白了，原來(lái)游戲商店中還出售生力水，礦工喝一下生力水續命就夠了。
而通過(guò)服用生力水增加力氣、抓東西速率的設定，讓我想起了1936年卓別林主演的電影《摩登時(shí)代》。
片中，卓別林主演的流水線(xiàn)工人已經(jīng)被迫實(shí)現了“自動(dòng)進(jìn)食”。
自動(dòng)進(jìn)食機器
卓別林喝湯的時(shí)候，就像黃金礦工喝生力水。
有個(gè)細節是，卓別林在喝湯的時(shí)候，他的手依然還在生產(chǎn)線(xiàn)上擰螺絲。
《摩登世界》里的很多場(chǎng)景都與“黃金礦工”的設定異曲同工。
卓別林被老板監控，嚴格規定工作時(shí)長(cháng)。
就像黃金礦工中，你每一局只有60秒的捕撈時(shí)間，必須都拿來(lái)工作才能通關(guān)。
卓別林上個(gè)廁所，因為洗手洗久了，被老板抓到了
某公司的拉屎計時(shí)器，這是現實(shí)版的《摩登時(shí)代》
而《摩登時(shí)代》中老板大力加速的KPI數值，讓我再次想起了“黃金礦工”積分要求那條直挺挺的函數曲線(xiàn)。
《摩登時(shí)代》里所展現的合作流水線(xiàn)，正像是“黃金礦工”雙人版。
只有兩個(gè)玩家互相協(xié)作，才能最大限度地攫取黃金，但要是有一個(gè)員工摸魚(yú)了，那么整條生產(chǎn)線(xiàn)都會(huì )因此遭殃。
而雙人玩最常出現的情況，就是玩家會(huì )特別責怪隊友不給力。
就像職場(chǎng)中我們經(jīng)常抱怨同事不作為，于是互助最后往往變成互害。
要么將一方壓榨到精力為0，自動(dòng)退出；要么一方故意亂玩，偷隊友轄區的金塊或者觸發(fā)炸藥桶，把鉆石和黃金一起炸個(gè)稀巴爛。
職場(chǎng)中摸魚(yú)族的產(chǎn)生，也大抵源于此。
可能你覺(jué)得，黃金礦工終究是生活在游戲里的虛擬人物，反觀(guān)現在自嘲打工人的我們，還不是一個(gè)生活在更大黃金世界里面的肉身礦工？
“黃金礦工”是更加荒誕，更加夸張版本的現實(shí)生活 ，因為它無(wú)非是壓榨效率最高的社會(huì )機制。
為什么壓榨效率最高？
如果我們把黃金礦工當作一個(gè)小社會(huì )的話(huà)，那么你融入社會(huì )的方式，就只能是996挖礦，一旦停下，你就只能出局。
黃金礦工的前幾局難度很低，到后面KPI才水漲船高。前期就像是在培訓你的技能、馴化你的認知方式。
熬到了后期，為了通關(guān)你只能鋌而走險去挖鉆石，鉆石旁邊通常伴隨著(zhù)極高的風(fēng)險，旁邊的石頭或者炸藥桶能分分鐘讓你報廢。
就像拼命996的你，總覺(jué)得自己不會(huì )倒霉猝死，或者落下各種隱疾。
一位被動(dòng)下線(xiàn)的同志
“黃金礦工”的商店模式徹底剝奪了玩家的消費，最大限度地把人工具化；“黃金礦工”在挖礦模式中呈現的極致效率，又將人推向機械化。
每局只給你60秒的時(shí)間與一個(gè)幾乎不可能完成的KPI，這讓你沒(méi)有時(shí)間去思考：“黃金礦工的意義是不是空虛的？”
肯定有人想犟嘴，說(shuō)很多游戲也這么難，甚至“黃金礦工”也不算最難的。
很多游戲也都是積分（金幣）制的，而且難度也會(huì )比黃金礦工更難，比如“魂系列”的《只狼》，稍有不慎就會(huì )被boss一刀秒殺。
來(lái)源：B站
但“魂系列”最大的不同是，RPG游戲，積分（金幣）用于個(gè)人成長(cháng)、購買(mǎi)道具、武器，讓你學(xué)閃閃發(fā)光的大招裝逼，你看起來(lái)會(huì )更帥更強，有踏實(shí)的獲得感，覺(jué)得自己在不斷成長(cháng)。
只有“黃金礦工”那毫無(wú)意義的挖礦、實(shí)現KPI，讓你在game over之后，才會(huì )迎來(lái)一種神秘的不適感。
這種不適感，可以稱(chēng)為“二十一世紀不適應癥” 。
如果未來(lái)哪個(gè)公司掌握了這種機制，那它無(wú)疑就贏(yíng)了。他將徹底剝離你的思考價(jià)值，褪去你作為人的屬性，讓你徹底物化為生產(chǎn)工具。
“黃金礦工”結局的悲劇性，能在現實(shí)的歷史和文藝作品中找到寫(xiě)照。
比如說(shuō)19世紀英國工作革命催生的“盧德運動(dòng)”，因為機器越發(fā)先進(jìn)，工人們怒了，集結起來(lái)毀壞復雜機械。
因為智能機器一旦開(kāi)動(dòng)，這些打工人因為無(wú)法從事簡(jiǎn)單機械工作了，他們就會(huì )變成流浪人。
還有一種可能，黃金打工人可以像《搏擊俱樂(lè )部》一樣，把CBD全炸了，這樣就不會(huì )有下一關(guān)的KPI了。
而在驚悚電影《閃靈》中，瘋掉的碼字打工人男主，他的打字機上只有一句話(huà)：
“All work no play makes jack a dull boy.”（只工作不玩耍，聰明孩子會(huì )變傻。）
以上都是格子在公司廁所隔間拉屎，摸魚(yú)玩“黃金礦工”那5分鐘想到的事情。起初，他玩得還美滋滋的，覺(jué)得占了資本主義的便宜，當他發(fā)現黃金礦工是更殘酷的打工游戲時(shí)，他笑不出來(lái)，也拉不出來(lái)了。
有比打工時(shí)間玩打工游戲更黑色幽默的事嗎？
格子提起褲子大吼一聲：黃金礦工太壞了！這一聲覺(jué)醒不亞于1999年黑客帝國中，尼奧發(fā)現了系統bug。
然而不同于黑客帝國的是，格子蹲的廁所隔間紙用完了。
設計/視覺(jué) 小楊老師
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