1、相 信 是 起 點(diǎn)
所謂一個(gè)事業(yè)，在1到2年的時(shí)候，有些先知先覺(jué)的人先看懂，叫機會(huì )。那些人是用眼光看的。
在2到8年的時(shí)候，有些后知后覺(jué)的人，看到別人的成功，相信了，成了
行業(yè)者。那些人用眼睛看。
8年以后，還有很多不知不覺(jué)的人，別人成功了他還不相信，只能做消費者。他們是世界上80%的人。
是時(shí)候了！"
2、系統就是成功的秘密 我們因系統而偉大
在發(fā)展事業(yè)的過(guò)程中，我們碰到最大的問(wèn)題，其實(shí)就是：缺少積極信息、缺少正確方法、缺少系統支持。
一、什么是體系和系統
1、什么是體系？
有一個(gè)或多個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導人在常年的實(shí)際中，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊工作，最終形成一個(gè)龐大的營(yíng)銷(xiāo)和顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )，它就是體系。
成功的體系應具備三個(gè)特點(diǎn)：
?。?）在正確的理念下形成同意的思維模式、行為模式，并在長(cháng)期的實(shí)際中已經(jīng)證實(shí)這個(gè)模式是成功的。
?。?）這個(gè)模式是可以被復制的，是可以被大多數人所接受的（簡(jiǎn)單、易學(xué)、易教、易復制）。
?。?）在團隊中人員關(guān)系是相互獨立的，人人都是是自己的老板，但價(jià)值觀(guān)應是相同或相近的。
2、什么是系統？
系統是成功的體系對你提供常年持續不斷的支持。有時(shí)我們也把系統稱(chēng)為：書(shū)、錄音帶、各種培訓會(huì )議、咨詢(xún)領(lǐng)導人和所有傳遞信息的手段，并且系統是一個(gè)有機的整體。
二、系統的8個(gè)作用
1、在最短的時(shí)間內準確復制同一個(gè)聲音。
2、系統是一個(gè)成功者的群體，是導航圖。
3、系統是信息的河流，你可以是坐船人也可以是撐船人。
4、系統的咨詢(xún)線(xiàn)就是你的生命線(xiàn)。
5、系統是一種文化，是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué)。
6、系統它符合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的四大通則：簡(jiǎn)單、易學(xué)、易教、易復制。
7、系統能保持真正的團隊動(dòng)勢：經(jīng)濟上獨立、時(shí)間上自由、大家不自創(chuàng )風(fēng)格。統一才可以團隊合作、統一才可以復制；團隊工作才可以讓你夢(mèng)想成真。
8、系統是航行燈塔是我們人人珍惜的品牌。
三、系統的10個(gè)特點(diǎn)
1、原版、正統是最好和最大的。
2、師承并嚴格復制成功模式，保持咨詢(xún)的完整性。
3責任感和使命感（永遠做正確的事、做絕對正直的人、永遠把幫助別人放在第一位）。
4、注重承若、相互信任、保持緊密的個(gè)人關(guān)系。
5、提供最新、最大量的信息，改變自己影響他人的思維模式和行為模式。
6、從自用到分享，建立自用顧客，不做硬性推銷(xiāo)工作。
7、以人為本，注重培訓。
8、夢(mèng)想永遠是系統中的第一主題。
9、專(zhuān)業(yè)化、集團化、產(chǎn)業(yè)化、系統化。
10、建造積極向上、團結友愛(ài)的團隊。
二、系統是團隊成功的秘密
1、系統的精髓：
工具會(huì )議表彰激勵
改變自己、影響他人
思維模式、行為模式
緊密的個(gè)人關(guān)系（咨詢(xún)線(xiàn)的完整性）
成功模式（8步）和系統25個(gè)原則
2、系統的三 寶：
?。?）推廣的理念。
?。?）團隊工作使你夢(mèng)想成真，建立緊密的個(gè)人關(guān)系。
?。?）系統就是秘密（書(shū)、錄音帶、會(huì )議、咨詢(xún)線(xiàn)）。
3、一個(gè)系統、兩句話(huà)：
?。?）系統8步和25個(gè)原則。
?。?）兩句話(huà)：100%用戶(hù)，從自用到分享，建立自己的部門(mén)；分享、分享、再分享（講計劃、講計劃、講計劃）。
4、成長(cháng)的過(guò)程：
學(xué)生（多勞不得）——老師（多勞少得）——教練（多勞多得）——啦啦隊長(cháng)（少勞多得）——交響樂(lè )隊指揮（不在職收入）。
只要你有夢(mèng)想、愿付出、肯努力就會(huì )在這個(gè)事業(yè)中得到無(wú)窮的力量，我相信你不但可以自己可以成功，而且還可以幫助許多人夢(mèng)想成真。你是不可戰勝的，有系統的支持，有無(wú)數的伙伴與你一起奮斗。
3、系統的25個(gè)原則
1、不斷的為自己和別人建立夢(mèng)想；
2、把目標具體化、形象化；
3、為你的成功設計并遵循一個(gè)好的策略；
4、相信你一定做的到；
5、做出一個(gè)高標準的承若并堅持始終；
6、成為一個(gè)100%的忠實(shí)用戶(hù)；
7、每天聽(tīng)磁帶，并在可能時(shí)經(jīng)常購買(mǎi)；
8、每天化15分鐘或更多時(shí)間看書(shū)；
9、逢會(huì )必到，并做筆記；
10、成為一個(gè)積極的行動(dòng)者，每月至少講30次計劃；
11、要復制緊跟系統的領(lǐng)導者，并使自己成為可被復制的；
12、只把積極的信息向下傳，決不把消極的思想和言論向下和旁部門(mén)傳播；
13、記?。河肋h、永遠、永遠不業(yè)務(wù)干擾——永遠；
14、推崇與忠誠；
15、建立個(gè)人生意要保持一個(gè)高姿態(tài)；
16、塑造良好的專(zhuān)業(yè)形象；
17、增強你的相關(guān)能力——親和力、影響力、個(gè)人魅力；
18、建立牢固的友誼，并要與團隊成員保持緊密的個(gè)人關(guān)系；
19、在2年內每月直接推薦1，并正確啟動(dòng)之；
20、在6個(gè)部門(mén)中找深度；
21、要建立你的智囊團，團隊工作使你夢(mèng)想成真；
22、你要成為一個(gè)永久的、積極的推廣者和倡導者；
23、建立工具袋，擴大工具流；
24、要定期向上級高級經(jīng)理咨詢(xún)全方位的工作，特別是在工作中有所創(chuàng )新時(shí)；
25、你首先要把自己當領(lǐng)導人看待，并要成為一個(gè)好的表率，你要絕對嚴于律己、寬于待人，并不斷教導別人這些領(lǐng)導原則。
學(xué)習正確的事——做正確的事——教正確的事——做正直的人
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