沈海生
春節后上班第一天，省委、市委召開(kāi)機關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì )，就一些不想為、不敢為、不能為的作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)行有針對性地揭擺和剖析，并對開(kāi)發(fā)區建設提出明確要求，大力倡導解放思想，全力營(yíng)造干事?lián)斨L(fēng)。以此為契機，滄州高新區將在全區深入開(kāi)展“以結果為導向”的大學(xué)習大討論活動(dòng)，夙興夜寐、率先發(fā)展，確保圓滿(mǎn)完成全年乃至“十三五”時(shí)期的各項目標任務(wù)，為推進(jìn)“五城建設”、建設沿海強市作出應有的貢獻。
什么是結果？所謂結果，通常指事物發(fā)展的后續影響或某一階段所取得的成果。結果有好有壞，一個(gè)好的結果，就是圓滿(mǎn)甚至超額高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、同志認可、自己欣慰。反之，就是不好的結果。在實(shí)際工作中，我們都愿意看到好的結果。因此，面對艱巨的工作任務(wù)，要樹(shù)立起強烈的結果意識，堅持以結果為導向，統領(lǐng)目標任務(wù)。具體地講，就是要用結果意識來(lái)激發(fā)旺盛的工作熱情，科學(xué)設定各項工作目標，及時(shí)糾正在工作中出現的偏差，控制好各項工作的時(shí)間節點(diǎn)，確保各項目標任務(wù)落到實(shí)處。
堅持用以結果為導向的方法論來(lái)指導工作，最重要的就是把握住目標的設定、過(guò)程的實(shí)施、結果的檢驗“三個(gè)要點(diǎn)”。
第一，目標的設定。一個(gè)好的結果，往往與目標的設定密切相關(guān)。目標是方向，有目標才有奔頭，才能起到引領(lǐng)和激勵作用。正如一位哲人所說(shuō)：“有目標的人在奔跑，沒(méi)目標的人在流浪，因為不知道要走到哪里；有目標的人在感恩，沒(méi)目標的人在抱怨，因為覺(jué)得全世界都欠他的；有目標的人睡不著(zhù)，沒(méi)目標的人睡不醒，因為不知道起來(lái)去干什么。生命只有走出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌?！比松绱?，單位更是如此。因此，不管是個(gè)人還是單位，都要制定科學(xué)的目標。要把目標設定在科學(xué)的基礎上，就一定要吃透上級黨委、政府的工作思路和目標，講政治、懂規矩。古語(yǔ)曰：不謀全局者，不足謀一域。所謂謀全局，就是胸懷大局，站位高、看得遠，謀劃工作有戰略思維，這是領(lǐng)導干部應具備的政治素質(zhì)和基本要求。滄州高新區各部門(mén)各單位都要站在全局的高度，找準自己的位置，認清自己的作用，按照全區的總體思路和奮斗目標，結合本單位的實(shí)際來(lái)研究、謀劃和設定各自的工作思路和奮斗目標，既不能好高騖遠，更不能應付湊合。目標一旦確定，就要制定一套思路清晰、切實(shí)可行的工作推進(jìn)實(shí)施方案，像下棋一樣，不但要開(kāi)好局，還要看出三五步，綜合分析有利因素和不利因素，預判可能遇到的問(wèn)題，努力使不好的結果向好的方面轉化，提前做好應對之策，不打無(wú)準備、無(wú)把握之仗。要以堅決完成各項任務(wù)目標為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以高質(zhì)量完成本職工作、推動(dòng)總體目標實(shí)現為著(zhù)力點(diǎn)和支撐點(diǎn)，全力爭取工作上的主動(dòng)權，為實(shí)現好的結果奠定堅實(shí)基礎。
第二，過(guò)程的實(shí)施。過(guò)程決定結果，要想得到好的結果，必須把握好經(jīng)歷的過(guò)程。過(guò)程體現的是科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度和干事成事的能力。在過(guò)程實(shí)施當中，一要積極主動(dòng)。只要是組織上安排的、領(lǐng)導研究決定的事項，就要立刻干起來(lái)，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的精神，毫不猶豫地堅決貫徹執行，不折不扣地拿到結果，不能“守株待兔”，更不能讓領(lǐng)導推著(zhù)走?！耙荒曛嬙谟诖骸薄叭饲诖簛?lái)早”。當前，好多工作都等不得、慢不得，特別是項目建設、征地拆遷，只有積極主動(dòng)，才能掌握主動(dòng)權，才能開(kāi)好局、起好步，實(shí)現開(kāi)門(mén)紅。我們不能說(shuō)起來(lái)激動(dòng)、干起事來(lái)不動(dòng)、年終總結考核被動(dòng)。二要敢于擔當。擔當是一種責任，是一種境界，是一種高尚的品格。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就。省委書(shū)記趙克志一再強調，領(lǐng)導干部要在忠誠、干凈、擔當上作表率，努力建設河北風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。作為高新區的干部，就是要在困難面前，發(fā)揚永不言敗、敢于沖鋒的亮劍精神；在艱苦的環(huán)境面前，發(fā)揚沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上的鐵人精神；在繁重的任務(wù)面前，發(fā)揚“5+2、白加黑”的拼命三郎精神，最終實(shí)現奮斗目標，這就是擔當。同時(shí)，還要學(xué)會(huì )智慧的擔當、科學(xué)的擔當。三要開(kāi)拓創(chuàng )新。在新常態(tài)下，我們面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，靠過(guò)去用的一套辦法可能難以奏效，這就要求我們必須解放思想，樹(shù)立起創(chuàng )新意識，用創(chuàng )新的思維解決面臨的新情況、新問(wèn)題。在前進(jìn)的道路上，要敢闖、敢試、敢于探索。這是對每一個(gè)領(lǐng)導干部政治智慧、業(yè)務(wù)能力和工作水平的一種考驗。要善于學(xué)習，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規、學(xué)領(lǐng)導科學(xué)和領(lǐng)導藝術(shù)，既向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，又向領(lǐng)導學(xué)、向同志學(xué)，既向成功學(xué)經(jīng)驗，又向失敗學(xué)教訓。要堅持對標學(xué)。部門(mén)和個(gè)人都要對標先進(jìn)，學(xué)習其先進(jìn)理念和先進(jìn)做法，少走彎路。四要深入扎實(shí)。在抓落實(shí)的過(guò)程中，大家都要深入實(shí)踐、深入群眾、深入到矛盾最集中的地方去，把“問(wèn)題導向四要素”作為一面鏡子、一個(gè)法寶，貫穿于日常工作的方方面面。要善于發(fā)現問(wèn)題、客觀(guān)認識問(wèn)題、科學(xué)分析問(wèn)題、正確解決問(wèn)題，工作上要實(shí)實(shí)在在，不做表面文章，不搞形式主義。許多實(shí)踐證明，只要撲下身子深入進(jìn)去，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。五要抓住重點(diǎn)。面對本單位的工作，要分清主次和輕重緩急。不同階段，工作有多有少、有重有輕，要注意分清哪個(gè)是主要矛盾，哪個(gè)是矛盾的主要方面，所謂“打蛇要打七寸子，牽牛要牽牛鼻子”。抓住了關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵環(huán)節，就會(huì )綱舉目張、有條不紊。工作過(guò)程中，矛盾和困難幾乎是無(wú)處不在、無(wú)所不存的。特別是遇到疑難復雜問(wèn)題時(shí)，要善于透過(guò)紛繁復雜的矛盾背后，敏銳而準確地抓住本質(zhì)，采取有效措施，迅速打開(kāi)局面，切忌“東一榔頭、西一棒槌”“頭疼醫頭腳疼醫腳”“眉毛胡子一把抓”。善于抓主要矛盾既是能力又是智慧，既是高效的工作方法又是領(lǐng)導藝術(shù)，需要在工作實(shí)踐中去學(xué)、去悟、去歷練、去提升。只有善于抓主要矛盾，開(kāi)展工作才會(huì )有的放矢，處理問(wèn)題才會(huì )應對自如。
第三，結果的檢驗。結果是檢驗工作成效的唯一標準。最終的結果如何，取決于階段性工作結果如何。因此，為確保每階段工作都能夠扎實(shí)而富有成效地開(kāi)展，并為下一階段工作奠定堅實(shí)基礎，就要堅持經(jīng)常地“回頭看”。通過(guò)“回頭看”，對前一階段工作進(jìn)行回顧、總結，發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，并在一定范圍內進(jìn)行交流、通報和反饋，達到共同進(jìn)步、共同提高之目的。所以，從現在開(kāi)始，要以高新區分管領(lǐng)導分管的部門(mén)為單位，按照2016年的大事要事和職責分工，制成表格、倒排工期、上墻督辦，做到一周一算賬、一月一小結，一季一盤(pán)點(diǎn)，半年一考核，考核結果要與年終評先評優(yōu)相結合，獎優(yōu)罰劣。
堅持以結果為導向，目標是前提，過(guò)程是關(guān)鍵，結果是根本，三者環(huán)環(huán)相扣、相輔相成。一定要將其貫穿于工作過(guò)程的始終，以結果為導向，以結果論英雄，確保滄州高新區“十三五”期間各項主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)30%以上，到2020年末，實(shí)現翻兩番，跨入全省先進(jìn)高新區行列。
（作者系滄州高新區黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任）
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