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孩子王的“顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)”
  • 文 / 程紹珊,著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰專(zhuān)家,華夏基石集團業(yè)務(wù)副總裁、高級合伙人
  • 來(lái)源:華夏基石e洞察
  • 非常高興在這里見(jiàn)到大家,我今天帶給大家的話(huà)題是“面向零售,經(jīng)營(yíng)客戶(hù)”,主要談一談在場(chǎng)景化的新商業(yè)時(shí)代,做好用戶(hù)運營(yíng)的新思維與策略創(chuàng )新。

    大家知道,幾乎所有的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現在都變成了一項旨在如何去獲取流量的活動(dòng),包括從搶占終端好位置到網(wǎng)紅帶貨、從廣告轟炸到內容傳播等,其實(shí)大家追求的都是流量。但我們發(fā)現,在媒體與渠道等碎片化的當下,客戶(hù)流量越來(lái)越貴,而且轉化率越來(lái)越低,如像在京東、天貓這樣的傳統電商平臺上,有時(shí)其顧客導流轉化的成本甚至高過(guò)實(shí)體商業(yè)了。

    一、進(jìn)入用戶(hù)經(jīng)營(yíng)的時(shí)代:從撈魚(yú)走向養魚(yú)

    既然撈魚(yú)貴且難,我們何不自己養魚(yú)呢?現在很多頭部企業(yè)就把營(yíng)銷(xiāo)目標轉向了“自己養魚(yú)”,使自己的品牌變成自帶流量!正所謂,你若自帶流量,就會(huì )人人想拉你入群;你若沒(méi)有流量,混在群里也會(huì )被人踢出來(lái)。如自帶流量的火鍋品牌海底撈,它去很多地方開(kāi)門(mén)店,不但有好位置,甚至還有人提出幫它裝修好。很多企業(yè)“傍故宮、找李佳琦”,不都是沖著(zhù)其流量去的嗎?

    我們已經(jīng)到了一個(gè)“用戶(hù)為王”的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代!

    以前要我們“養魚(yú)”不知道該怎么養,但現在有了大數據、5G和AI,萬(wàn)物可以互聯(lián),再加上商業(yè)組織的扁平化、以新零售為核心的全渠道運作,而且企業(yè)市場(chǎng)推廣方式也改變了,以前是誰(shuí)的聲量大,誰(shuí)能被更多的人聽(tīng)到,現在你要有內容,要有與消費者很好的互動(dòng)和連接。這樣一些變化已然為我們創(chuàng )造了一個(gè)非常成熟的條件,我們可以多快好省地做好用戶(hù)經(jīng)營(yíng)了!

    有個(gè)母嬰零售服務(wù)的頭部品牌企業(yè)“孩子王”,已經(jīng)徹底轉型用戶(hù)經(jīng)營(yíng)了。它把所有的廣告宣傳和市場(chǎng)推廣費用都砍掉,轉向增加對客戶(hù)的服務(wù)費用,保證位每個(gè)用戶(hù)每年投入150塊錢(qián)的服務(wù)費。在現在這個(gè)新技術(shù)時(shí)代,經(jīng)營(yíng)用戶(hù)的成本已經(jīng)遠遠低于你去忽悠客戶(hù)的成本了。因此,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重心逐步轉向了“用戶(hù)經(jīng)營(yíng)”——有別于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的用戶(hù)運營(yíng),我們認為,它應該是以下一系列活動(dòng):以用戶(hù)為中心,基于企業(yè)整體戰略而制定經(jīng)營(yíng)目標與策略組合,同時(shí)配合相應的運營(yíng)模式與規則,以組織化的方式進(jìn)行運營(yíng)維護。

    二、傳統企業(yè)如何做好用戶(hù)經(jīng)營(yíng)?

    傳統企業(yè)做好用戶(hù)經(jīng)營(yíng),主要是四個(gè)動(dòng)作:連接-獲客-互動(dòng)-轉介。這些都是知識性的內容,我就不展開(kāi)講了,大家可以自己看,在網(wǎng)上和微信里也能搜索到一些我的相關(guān)文章。

    一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的用戶(hù)運營(yíng)實(shí)際上是數字運營(yíng),不管是天貓、淘寶,還是各種游戲平臺,主要不是靠人來(lái)做營(yíng)銷(xiāo),而是借助IT技術(shù)、大數據,用算法去模擬和鎖定特定的場(chǎng)景,進(jìn)而“快、準、狠”地進(jìn)行推廣和促銷(xiāo),一句話(huà),就是客戶(hù)簡(jiǎn)化成了字節和流量。

    與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)簡(jiǎn)單的“一夜情”不一樣,傳統企業(yè)是與用戶(hù)真正談戀愛(ài)的,直面消費者,去提供個(gè)性化的產(chǎn)品組合和專(zhuān)業(yè)化的增值服務(wù),另外還有情感交流與互動(dòng)。比如前面提到的母嬰零售企業(yè)“孩子王”,它面對的是三千萬(wàn)用戶(hù)粉絲,而且主要是頭胎媽媽?zhuān)齻儾恢涝趺磶Ш⒆?,也沒(méi)有學(xué)會(huì )“教子相夫”,所以她們不僅要給孩子買(mǎi)奶粉、紙尿褲,更多地還希望學(xué)習和交流如何帶寶寶、如何處理好家庭成員的關(guān)系,這樣的情感交流和學(xué)習需求,不是簡(jiǎn)單的流量獲取能夠概括的。

    孩子王的商業(yè)模式就是建立在其顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)基礎上的。下圖是孩子王的商業(yè)模式,大家可以看到,它向下鎖定消費者,向上鎖定服務(wù)商和供應商,建立了以“成長(cháng)”為主題、經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系為核心訴求的顧客聚合、商家聚合的全方位交互平臺,孩子王與合作伙伴一同推動(dòng)成長(cháng)理念的進(jìn)化與生活方式的改變。

    那么,傳統企業(yè)如何做好用戶(hù)經(jīng)營(yíng)呢?這是一個(gè)新且難的問(wèn)題!傳統企業(yè)在用戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的主要問(wèn)題表現為:

    • 缺乏用戶(hù)思維,用戶(hù)經(jīng)營(yíng)意識和觀(guān)念滯后,沒(méi)有在戰略層面上進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的及時(shí)調整,還是慣性地在價(jià)格戰、促銷(xiāo)戰的傳統營(yíng)銷(xiāo)困境中掙扎。
    • 針對性的用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略創(chuàng )新不足,精準度差,導致投入產(chǎn)出不成比例?!?傳統企業(yè)的用戶(hù)連接與互動(dòng)處于被動(dòng)應對的狀態(tài),僅僅靠傳統的廣告和促銷(xiāo)方式砸錢(qián),對客戶(hù)的態(tài)度一般都是你不來(lái)找我,我也不主動(dòng)找你,因此用戶(hù)價(jià)值少,關(guān)系難以持續發(fā)展。
    • 缺失專(zhuān)業(yè)的用戶(hù)運營(yíng)管理部門(mén),或定位模糊,用戶(hù)運營(yíng)管理職能缺失與錯位。傳統企業(yè)中用戶(hù)運營(yíng)的功能不能說(shuō)沒(méi)有,但散落在各個(gè)職能部門(mén)里面。
    • 各部門(mén)各自為政,用戶(hù)界面繁雜,導致用戶(hù)體驗差,如此,則無(wú)法形成統一的良好客戶(hù)體驗。
    • 專(zhuān)業(yè)管理規范與業(yè)務(wù)流程建設滯后,同時(shí)數字化經(jīng)營(yíng)技術(shù)手段落后,難以支撐高效的用戶(hù)經(jīng)營(yíng)需要。
    • 用戶(hù)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)管理人員缺少,加上缺乏相應的培訓與賦能平臺支持,導致新團隊成員成長(cháng)緩慢,成為企業(yè)用戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵性瓶頸。

    傳統企業(yè)要做好用戶(hù)經(jīng)營(yíng),首先要在思維導向上進(jìn)行轉變和更新,主要抓住以下幾個(gè)方面:

    首先,我們經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)就要把顧客當作我們的朋友、閨蜜,真正理解和關(guān)心他們,為他們創(chuàng )造價(jià)值,贏(yíng)得顧客的認同和信賴(lài)。孩子王明確提出從經(jīng)營(yíng)商品到經(jīng)營(yíng)顧客,從提供客戶(hù)對需求的滿(mǎn)足到創(chuàng )造需求、滿(mǎn)足新的需求。

    其次,要從一味折價(jià)促銷(xiāo)轉變到推高賣(mài)新,使自身產(chǎn)品和服務(wù)本身能增值,緊跟用戶(hù)的消費升級,強調技術(shù)創(chuàng )新與品質(zhì)為王。我們看到近期的小米也開(kāi)始逐步擺脫原來(lái)的產(chǎn)品形象,轉型為強化技術(shù)創(chuàng )新,主推精品了。再次,要從一般性促銷(xiāo)和推廣轉變到貼近顧客進(jìn)行互動(dòng),如像孩子王那樣做,取消傳統的廣告宣傳費用,把費用投入到用戶(hù)服務(wù)上。

    最后從賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)解決方案。賣(mài)用戶(hù)真正需要的東西,而不僅僅是你想賣(mài)的東西。針對用戶(hù)典型場(chǎng)景的痛點(diǎn)與剛需,針對目標消費群的個(gè)性化需求,進(jìn)行產(chǎn)品組合和服務(wù)內容的調整。孩子王賣(mài)奶粉、紙尿褲掙來(lái)三分之一的錢(qián),賣(mài)孩子的各種培訓課程、媽媽服務(wù)等掙另外三分之一的錢(qián),還有三分之一的錢(qián)來(lái)自賣(mài)理財和保險。孩子王和媽媽顧客們成為朋友、閨蜜之后,就有了賣(mài)保險的市場(chǎng)了,因為中國家庭基本上都是女性理財,從這個(gè)角度可以說(shuō)中國是一個(gè)母系社會(huì )。

    各位同學(xué)、同仁有沒(méi)有這樣的體會(huì )呢?你跟老婆談戀愛(ài)的時(shí)候,她溫柔如貓,一結婚,你就發(fā)現這只貓的聲音大了很多,等生完孩子,你會(huì )發(fā)現貓的基因都變了,變成了河東吼獅,她的權力感倍增了。中國家庭的財產(chǎn)大多是女人在打理,一旦你通過(guò)母嬰產(chǎn)品把中國家庭里的媽媽抓住了以后,這個(gè)家庭的財產(chǎn)配置權等于你就撿到了。在孩子王的媽媽客戶(hù)中,每?jì)扇司陀幸蝗讼蛩麄冑I(mǎi)了理財或保險產(chǎn)品。

    三、用戶(hù)運營(yíng)策略的五大要點(diǎn)

    在具體的用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略方面,我們建議傳統企業(yè)要在以下五個(gè)方面進(jìn)行有效創(chuàng )新:

    第一個(gè)方面,以用戶(hù)的典型場(chǎng)景來(lái)定義產(chǎn)品和服務(wù)?,F代消費者實(shí)際上是在為不同的場(chǎng)景買(mǎi)單,在不同場(chǎng)景中,消費者各自的痛點(diǎn)和爽點(diǎn)在哪里?痛點(diǎn)和爽點(diǎn)就是令他們買(mǎi)單的地方。因此,任何一個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)的定位,都要在一個(gè)場(chǎng)景中去連接消費者。

    孩子王的用戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)戰略,其實(shí)就是一種場(chǎng)景戰略。它聚焦于為頭胎媽媽提供服務(wù),對生二胎的媽媽就沒(méi)有黏度了。為什么?因為老話(huà)說(shuō)得好,“一胎看書(shū)養,二胎當豬養”,所以對于二胎媽媽?zhuān)愕姆?wù)就沒(méi)什么價(jià)值了,只有在“看書(shū)養”的時(shí)候,才是你服務(wù)價(jià)值的最大化體現。

    如果你的產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不能結合顧客的爽點(diǎn)和痛點(diǎn)來(lái)做的話(huà),那么你的經(jīng)營(yíng)是不會(huì )成功的。比如我待會(huì )兒要去坐飛機,每次坐飛機時(shí)會(huì )想,從北京飛到長(cháng)沙花一千五,其中兩百塊錢(qián)買(mǎi)美女的服務(wù),我往那兒一坐,安全帶一扣,動(dòng)都動(dòng)不了,走來(lái)走去的美女們的顏值對我有什么用呢?我很想跟航空公司商量下,能不能換成大嫂服務(wù)員,機票給我便宜兩百塊行不?坐飛機又不是社交的場(chǎng)景,乘客需要美女干什么?

    第二個(gè)方面,以服務(wù)來(lái)增加價(jià)值。市場(chǎng)上的產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,你如何在產(chǎn)品之外來(lái)增加產(chǎn)品的情感價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、體驗價(jià)值?這樣才能持續黏住客戶(hù),產(chǎn)生重復購買(mǎi)、相關(guān)購買(mǎi)和推薦購買(mǎi)。我以前給一個(gè)地毯企業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)服務(wù),就推出終生給用戶(hù)做清洗服務(wù)的舉措,這樣一來(lái),通過(guò)售后服務(wù)與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)連接,客戶(hù)過(guò)了三年又來(lái)買(mǎi)你新的地毯,如果沒(méi)有售后的連接,客戶(hù)五年都不會(huì )想到再來(lái)找你買(mǎi)地毯。

    像一些五星級賓館用的地毯,門(mén)口、過(guò)道、臺階等處容易磨損,它終生免費幫你維修。有人說(shuō),這樣賣(mài)地毯還不得賠死呀?怎么會(huì )賠呢,“從南京到北京,買(mǎi)的沒(méi)有賣(mài)的精”,過(guò)道的地毯容易臟,地毯廠(chǎng)家給你免費清洗,洗了兩三回以后一看,顏色不一樣了,換不換?要換的話(huà),不能只換門(mén)口和過(guò)道吧?這不是就多了一單生意嗎,所以做好服務(wù),連接好顧客,這是用戶(hù)運營(yíng)最好的辦法。

    另外,有一個(gè)規律:消費越高端的人群,對產(chǎn)品和服務(wù)的轉介紹率越高。有一個(gè)做床的品牌叫“慕思”,它的顧客轉介紹率達最高達到60%。顧家家居的高檔沙發(fā)也是這種做法,越高端的沙發(fā)轉介紹率越高,有的區域達到了35%以上。

    第三個(gè)方面,以用戶(hù)體驗擴大產(chǎn)品與服務(wù)的差異。任何一個(gè)產(chǎn)品的特色如果不能被用戶(hù)體驗,都是沒(méi)用的。記得我前年在這里講課,講過(guò)一個(gè)老板牌大吸力油煙機的故事,它的吸力大到連木板都能吸起來(lái),大家還記得嗎?當時(shí)我們的競爭對手帥康也出過(guò)一個(gè)新品,產(chǎn)品口號是“不傷臉的油煙機”,意思是油煙對臉部皮膚有刺激,女孩子在廚房炒菜,炒著(zhù)炒著(zhù),容易變成黃臉婆。從邏輯上來(lái)講,好像有些道理,但女孩子因為做飯做成了黃臉婆,恐怕需要十幾年的功夫,炒一個(gè)菜、做幾天飯,是不會(huì )發(fā)生這種巨變的,那么,“不傷臉”的產(chǎn)品承諾或新品賣(mài)點(diǎn),實(shí)際上是不可能讓客戶(hù)在短時(shí)間內能獲得體驗的。

    因此,對吸煙機而言,“不傷臉”的口號比不上“大吸力”的賣(mài)點(diǎn),后者可以直接感知、立刻體驗到。所以我們說(shuō),產(chǎn)品的任何一個(gè)賣(mài)點(diǎn)如果不能讓顧客體驗到,不能現場(chǎng)展示出來(lái),在營(yíng)銷(xiāo)角度看,都是沒(méi)有用的。加上現在的消費者對產(chǎn)品信息的接受就是快餐消費的心態(tài),能看視頻的,他絕對不看圖片,能看圖片的,他絕對不看文字。你在網(wǎng)上發(fā)一篇文章,如果刷了五個(gè)屏還讀不完,這篇文章在普通讀者中就火不起來(lái),無(wú)法成為大眾熱文。正因如此,產(chǎn)品的場(chǎng)景化演示和互動(dòng)體驗就更加關(guān)鍵了。

    第四個(gè)方面,以互動(dòng)深化客戶(hù)關(guān)系。傳統企業(yè)要逐步強化小而美的用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng),來(lái)精準地深化與客戶(hù)的關(guān)系,而不是粗放的廣告投入。

    如孩子王擁有三千萬(wàn)個(gè)媽媽會(huì )員,每年還新拉進(jìn)來(lái)五百萬(wàn)個(gè)媽媽?zhuān)揽康牟皇菑V告,而是平日里各種小而美、貼心的顧客互動(dòng)活動(dòng)來(lái)實(shí)現的。以下圖示就是它的各種親子互動(dòng)活動(dòng):

    第五個(gè)方面,以系統提高運營(yíng)效率。傳統企業(yè)要逐步變革營(yíng)銷(xiāo)組織架構,要基于用戶(hù)運營(yíng)管理模式創(chuàng )新,堅持用戶(hù)價(jià)值經(jīng)營(yíng)的組織導向,統一全員認識,調動(dòng)全員參與用戶(hù)運營(yíng)。同時(shí),建立以用戶(hù)為中心的專(zhuān)業(yè)運營(yíng)部門(mén),以扁平化的組織結構直接面向用戶(hù),進(jìn)而打造專(zhuān)業(yè)職能的平臺化,賦能一線(xiàn)團隊,再以強大的大數據、云、AI和生物識別等技術(shù)支持,有效賦能各級營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)團隊。

    下圖是孩子王的一些具體做法:

    孩子王這家公司很神奇,它找了一幫大嫂、大姐,服務(wù)了中國三千萬(wàn)個(gè)中產(chǎn)階級媽媽。就是用相對中低端水平的人力資源,通過(guò)賦能平臺和數字化經(jīng)技術(shù)把他們的能力放大了,去服務(wù)中高端人群。孩子王的具體做法是,找結過(guò)婚、生過(guò)孩子、會(huì )教子相夫的大嫂、大姐,她們盡管大部分都是初高中畢業(yè),但經(jīng)過(guò)公司一系列的培訓和賦能,她們就是育嬰師、營(yíng)養師、心理咨詢(xún)師,再加上大數據賦能支持平臺,她們很快就能為高學(xué)歷的中產(chǎn)階級媽媽們服務(wù)了。不僅能賣(mài)紙尿褲,還能賣(mài)理財產(chǎn)品。

    此外,孩子王還在組織架構、部門(mén)設置、運行機制和制度流程等方面做了很好的探索,取得了成功的經(jīng)驗。下圖就是其運行機制設計的一些有效做法:

    關(guān)于用戶(hù)運營(yíng)的新思維與策略創(chuàng )新,我就概要地介紹到這里,有關(guān)具體進(jìn)行用戶(hù)經(jīng)營(yíng)的策略、步驟和方法,因時(shí)間關(guān)系,我無(wú)法展開(kāi)與大家溝通。做營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)服務(wù)二十多年,我發(fā)現越是具體操作的方法,越有技術(shù)含量?,F在只能賣(mài)個(gè)關(guān)子,請大家且聽(tīng)下回分解了!謝謝大家的聆聽(tīng),下次年會(huì )再見(jiàn)!

    —————————

    華夏基石e洞察(微信號ID:chnstonewx):由我國人力資源管理泰斗、咨詢(xún)業(yè)開(kāi)拓者、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領(lǐng)銜,資深媒體人及企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家宋勁松先生聯(lián)合創(chuàng )辦,我們努力提供最具原創(chuàng )性、思想性和實(shí)踐意義的管理文章,是中國頂尖管理智庫平臺和原創(chuàng )中國管理思想策源地。權威、理性、睿見(jiàn),高級管理者必讀

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