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萬(wàn)科商業(yè)“新平臺”整合細節曝光 郁亮欲借印力打破“魔咒”?

龍崗萬(wàn)科廣場(chǎng)

導 讀   

且將新火試新茶,詩(shī)酒趁年華



這是一個(gè)日新月異的春天。


恒大宣布完成“房地產(chǎn)+服務(wù)業(yè)”的轉型,碧桂園發(fā)力科技小鎮,龍湖投身長(cháng)租公寓市場(chǎng)……各家房企業(yè)績(jì)會(huì )上,地產(chǎn)規模的增長(cháng)不再是唯一的談資,多元化業(yè)務(wù)成為眾人關(guān)注的新焦點(diǎn)。


曾經(jīng)的地產(chǎn)“一哥”萬(wàn)科,也正經(jīng)歷著(zhù)從傳統住宅開(kāi)發(fā)商向城市配套服務(wù)商轉型的過(guò)程,而商業(yè)地產(chǎn)是其中重點(diǎn)發(fā)展方向之一。


股權之爭愈演愈烈之際,收購印力曾被外界視為萬(wàn)科管理層的“退路”之一。如今,深鐵“入局”,萬(wàn)科管理層話(huà)語(yǔ)權加強,這事也仿佛一下變得“單純”了。人們也終于開(kāi)始相信,多年前說(shuō)過(guò)“你們搞多元化,我還是會(huì )從骨灰盒里伸出一只手來(lái)干擾你”的王石,聲音已經(jīng)開(kāi)始弱化。


萬(wàn)科商業(yè)地產(chǎn),正在醞釀一場(chǎng)全新的變革。未來(lái),印力將作為萬(wàn)科商業(yè)地產(chǎn)運作的唯一平臺,目前雙方的資產(chǎn)整合已邁出第一步,人員融合正有序推進(jìn)。

 

見(jiàn)地君還打聽(tīng)到,由于萬(wàn)科商業(yè)項目比較分散,新平臺將全國劃分為六個(gè)片區進(jìn)行管轄,片區下再設城市公司。整合前,商業(yè)作為新業(yè)務(wù)的一種,在城市公司體系下運作,每個(gè)城市公司是一個(gè)業(yè)務(wù)單元;整合后,業(yè)務(wù)層面接受新平臺指導。

 

新平臺的“指導”主要分為三個(gè)階段:前期定位、中期開(kāi)發(fā)和后期經(jīng)營(yíng)管理。在前兩個(gè)階段,新平臺會(huì )參與并給出意見(jiàn),細至成本、進(jìn)度、裝修、設計等等方面。在第三個(gè)階段,等商業(yè)項目開(kāi)業(yè)后,新平臺會(huì )將其以合適的價(jià)格“放入”投資基金里,進(jìn)行統一經(jīng)營(yíng)管理。

 

據悉,第一批放入萬(wàn)科商業(yè)地產(chǎn)投資基金中的42個(gè)項目,有相當大部分位于廣深片區。

 

此前有媒體援引一位萬(wàn)科城市商業(yè)公司員工的話(huà)稱(chēng),萬(wàn)科的商業(yè)板塊是由各個(gè)城市公司獨立發(fā)展運作起來(lái)的,有獨立的核算體系、產(chǎn)品定位、考核權屬,商業(yè)的經(jīng)營(yíng)并無(wú)統一模式,不同地區也很難有繼承的基因;而且,集團商業(yè)發(fā)展部沒(méi)有決策權,與城市公司的權責也不明確,這使得商業(yè)發(fā)展部的作用十分有限。

 

組建投資基金、委托印力對萬(wàn)科商業(yè)項目進(jìn)行統一運營(yíng)管理,或許正意味著(zhù)萬(wàn)科商業(yè)地產(chǎn)到了“賽馬機制”收官之時(shí)。

 

多個(gè)信源向見(jiàn)地君證實(shí),自2018年開(kāi)始,萬(wàn)科商業(yè)的決策權將從城市公司逐漸上移,也會(huì )細分出幾大塊業(yè)務(wù)模塊,比如投資拿地、開(kāi)發(fā)建設、商業(yè)運營(yíng)、資產(chǎn)管理等,由不同的業(yè)務(wù)負責人進(jìn)行管理。

 

管理也將更為“扁平化”,比如去掉中間層,使統籌和決策更高效。

 

“職業(yè)經(jīng)理人已死,事業(yè)合伙人時(shí)代誕生?!弊?014年萬(wàn)科總裁郁亮在合伙人創(chuàng )始大會(huì )喊出這句口號后,事業(yè)合伙人作為萬(wàn)科的根本管理制度在踐行著(zhù)。


如今,丁力業(yè)和郁亮亦再次強調,無(wú)論是萬(wàn)科還是印力,都要“合伙人化”。

 

見(jiàn)地君獲悉,萬(wàn)科目前花了大價(jià)錢(qián)請麥肯錫設計了一套完整的事業(yè)合伙人機制,包括參與條件、管理模式和退出機制,未來(lái)萬(wàn)科商業(yè)也會(huì )按照這套方案進(jìn)行新平臺的發(fā)展。

 

據萬(wàn)科首席財務(wù)官及執行副總裁孫嘉透露,作為事業(yè)合伙人機制重要組成部分的跟投制度,已經(jīng)迭代了兩次,3.0版本引入了劣后擔當的概念,即“達到10%的股東回報之前,參與跟投的人員要優(yōu)先補足公司的收益,超過(guò)10-25%的部分是同權的收益,超過(guò)25%以上,跟投人員才有1.2倍的收益”。

 

見(jiàn)地君也打聽(tīng)到,萬(wàn)科商業(yè)未來(lái)亦不排除推行跟投制。

 

回顧萬(wàn)科開(kāi)始發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),是在王石2011年游學(xué)海外之后做出的一個(gè)重要戰略轉型。業(yè)界猜測認為,這是王石與郁亮面對2010年之后住宅市場(chǎng)高壓的調控環(huán)境做出的相互妥協(xié):王石放棄死守單一住宅開(kāi)發(fā)模式,而郁亮則把進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)界的雄心壯志改成“為做好住宅配套而做商業(yè),并不是為商而商”。

 

改變出現在2014年中期業(yè)績(jì)會(huì )上,郁亮明確提出,萬(wàn)科未來(lái)會(huì )像做住宅一樣發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)。

 

半年后,丁長(cháng)峰接任萬(wàn)科商業(yè),也曾一度期望將萬(wàn)科的商用品牌,構建成與住宅領(lǐng)域地位相稱(chēng)的位置和名聲。但這一期望并未實(shí)現。

 

2017年春節后,萬(wàn)科和印力共同舉辦了商業(yè)新平臺春茗,郁亮親自“站臺”并作了總結性發(fā)言,他說(shuō),“所有人需共同攜手,敢于突破創(chuàng )新,承擔責任,把新的商業(yè)平臺打造成中國數一數二的商業(yè)地產(chǎn)品牌?!?/p>

 

這無(wú)疑是一個(gè)信號,萬(wàn)科未來(lái)或藉由商業(yè)這艘巨輪努力轉型,并在城市里樹(shù)立起商業(yè)品牌的影響力。

 

迎來(lái)“新主人”的萬(wàn)科商業(yè),能否真如郁亮所愿,打破“住宅配套附屬”的魔咒,達到“跟開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)相提并論、并駕齊驅的水平”,共建“萬(wàn)億萬(wàn)科”?


下一篇,見(jiàn)地君將進(jìn)一步分析,為何郁亮會(huì )選擇丁力業(yè)作為萬(wàn)科商業(yè)的新一任掌門(mén),以及,他手里究竟有多少好牌。




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