有人，人才輩出，使黨的事業(yè)代代相傳的重大事情。黨章明確規定，發(fā)展黨員，必須經(jīng)過(guò)黨的支部，堅持個(gè)別吸收的原則。申請入黨的人，要經(jīng)過(guò)支部大會(huì )通過(guò)和上級黨組織批準，并且經(jīng)過(guò)預備期的考察，才能成為正式黨員。這就明確地告訴我們黨的入口關(guān)在黨支部，黨支部既要向積極申請入黨的積極分子敞開(kāi)大門(mén)，又要必須認真做好把關(guān)工作，如何把真正合格的入黨積極分子吸收進(jìn)來(lái)，把好入口關(guān)，面臨著(zhù)觀(guān)念的更新思維轉換的挑戰，如何在當前的新形勢、新變革、新模式、新階層、新生代，各種發(fā)展的多元化，都處在新起點(diǎn)上的時(shí)候，認識人，識別人，發(fā)現苗子。這個(gè)工作如何做，這個(gè)口如何開(kāi)，關(guān)如何把，也是一項挑戰性很強的工作。如何適應新的變革做到與時(shí)俱進(jìn)、不拘一格地抓好發(fā)展培養，既按條件又不降格以求，既保證質(zhì)量又不弱化標準，是一個(gè)即現實(shí)又困惑的問(wèn)題，我們黨組織必須結合實(shí)際把它做好，使黨的后繼力量不斷。
六、要圍繞“以人為本”尊重和理解人
基層黨支部的工作實(shí)際上是做的每個(gè)黨員和群眾的具體工作。每天接觸的對象都是身邊的黨員和群眾。也可以說(shuō)在這個(gè)圈子里不分大小，說(shuō)話(huà)隨便，是非曲直恩恩怨怨無(wú)人計較，相互之間說(shuō)話(huà)不背，東西不分你我，甚至稱(chēng)兄道弟，像一家人一樣。即使在一塊的環(huán)境氛圍十分好，人總是有區別的，性格秉性修養不可能是不一樣的，待人處世的態(tài)度，對待事物的看法，可以說(shuō)千差萬(wàn)別，有各種各樣的雜念或耍些小心眼，所有這些問(wèn)題，嚴格地說(shuō)不是什么違反原則的事，但對群眾來(lái)說(shuō)具有一定的負面影響，但話(huà)說(shuō)回來(lái)，人無(wú)完人，對人不能有太多的苛求，要求他們完美無(wú)缺，現實(shí)生活中也是不可能的。作為黨員群眾領(lǐng)路人的黨支部，對具有各種雜念和毛病的人要有正確的認識，不要對他們冷漠、歧視、偏見(jiàn)。理解他們所處的層次地位和環(huán)境，人們都存在差異的客觀(guān)實(shí)際。對他們既要引導和教育又要尊重他們的人格尊嚴，不要把他們當作“另類(lèi)”看不起他們，要明確他們仍是依靠的力量和基本隊伍。切記不能簡(jiǎn)單的，主觀(guān)的、武斷的以自己的意志或領(lǐng)導的意志，來(lái)約束、管卡他們，這樣會(huì )適得其反，起不到好的效果。俗話(huà)說(shuō)得好，佛怕燒香，人怕尊重，只要我們尊重和理解人，黨員和群眾的心就會(huì )向著(zhù)我們，走向我們，圍到我們身邊，跟著(zhù)我們干。我們也就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題克服不了的困難。
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