?在高新技術(shù)企業(yè)認定中，成長(cháng)性指標的分值(20分)在高新技術(shù)企業(yè)認定評分中的占比還是不少的。大多企業(yè)只能拿到10分或者多一點(diǎn)，甚至幾分和0分。智為銘略小編就高新技術(shù)企業(yè)認定成長(cháng)性指標做了以下指南，供大家參考。
首先看企業(yè)不能通過(guò)認定的幾種可能問(wèn)題:
1、成長(cháng)性不夠好的企業(yè)，且授權的知識產(chǎn)權少于10個(gè);
2、研發(fā)費用日常做賬不規范，被稅務(wù)抽查后提供不出有效的證明;
6、企業(yè)近三年發(fā)生稅務(wù)處罰、重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
申報前做好哪些準備:
1、欲申報高新技術(shù)企業(yè)需要查閱哪些政府文件
仔細研讀<高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法>(國科發(fā)火【2016】32號)，《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火【2016】195號)是重中之重，任何脫離認定管理辦法和管理工作指引的政策解讀當然都是靠不住的。
2、仔細研讀以上兩文件后，進(jìn)行企業(yè)自查
根據高新技術(shù)企業(yè)認定條件和評分標準，對照企業(yè)的知識產(chǎn)權、科技成果、組織管理水平、財務(wù)情況進(jìn)行綜合評價(jià)，并聘請財務(wù)中介機構進(jìn)行研發(fā)費用規劃，并針對財務(wù)情況，納稅情況進(jìn)行自查，保證企業(yè)未有稅務(wù)風(fēng)險。
一、成長(cháng)性指標
一種用來(lái)衡量公司發(fā)展速度的重要指標。上市公司成長(cháng)性分析的目的在于觀(guān)察企業(yè)在一定時(shí)期內的經(jīng)營(yíng)能力發(fā)展狀況。公司成長(cháng)性在基本分析中是占據著(zhù)非常重要的位置的。
如果對于公司成長(cháng)性指標還不知道的話(huà)，智為銘略小編幫助大家解讀如下:
1 、固定資產(chǎn)增長(cháng)率
即期末固定資產(chǎn)總額減去期初固定資產(chǎn)總額之差除以期初固定資產(chǎn)總額的比值。
對于生產(chǎn)性企業(yè)而言，固定資產(chǎn)的增長(cháng)反映了公司產(chǎn)能的擴張，特別是供給存在缺口的行業(yè)，產(chǎn)能的擴張直接意味著(zhù)公司未來(lái)業(yè)績(jì)的增長(cháng)。
2 、總資產(chǎn)增長(cháng)率
即期末總資產(chǎn)減去期初總資產(chǎn)之差除以期初總資產(chǎn)的比值。
公司所擁有的資產(chǎn)是公司賴(lài)以生存與發(fā)展的物質(zhì)基礎，處于擴張時(shí)期公司的基本表現就是其規模的擴大。這種擴大一般來(lái)自于兩方面的原因:一是所有者權益的增加，二是公司負債規模的擴大。
3 、營(yíng)利潤增長(cháng)率
即本期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤減去上期主營(yíng)利潤之差再除以上期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤的比值。
一般來(lái)說(shuō)，主營(yíng)利潤穩定增長(cháng)且占利潤總額的比例呈增長(cháng)趨勢的公司正處在成長(cháng)期。一些公司盡管年度內利潤總額有較大幅度的增加，但主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤卻未相應增加，甚至大幅下降，這樣的公司質(zhì)量不高，投資這樣的公司，尤其需要警惕。
4 、凈利潤增長(cháng)率
即本年凈利潤減去上年凈利潤之差再除以上期凈利潤的比值。
凈利潤是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的最終結果。凈利潤的連續增長(cháng)是公司成長(cháng)性的基本特征，如其增幅較大，表明公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)突出，市場(chǎng)競爭能力強。反之，凈利潤增幅小甚至出現負增長(cháng)也就談不上具有成長(cháng)性。
5 、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)率
即本期的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入減去上期的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之差再除以上期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比值。
通常具有成長(cháng)性的公司多數都是主營(yíng)業(yè)務(wù)突出、經(jīng)營(yíng)比較單一的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)率高，表明公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求大，業(yè)務(wù)擴張能力強。
二、評分比例
1 、用計算所得的總資產(chǎn)增長(cháng)率和銷(xiāo)售增長(cháng)率分別對照下表指標評價(jià)檔次(ABCDE)評出分數比例，用分數比例乘以賦值計算出每項得分，兩項得分相加計算出總資產(chǎn)和銷(xiāo)售額成長(cháng)性指標實(shí)際得分。
成長(cháng)性指標(20分)得分指標賦值 A≥0.35 B≥0.25 C≥0.15 D≥0.05 E
總資產(chǎn)增長(cháng)率賦值(10分)
銷(xiāo)售增長(cháng)率賦值(10分)
2 、得分詳細分解
由財務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(cháng)率、銷(xiāo)售收入增長(cháng)率和年平均利潤率等指標對企業(yè)成長(cháng)性進(jìn)行評估。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年都按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計算。
3 、計算公式
(1)發(fā)展能力指標
凈資產(chǎn)增長(cháng)率(9分)
凈資產(chǎn)增長(cháng)率=1/2×(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1
凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負債總額
資產(chǎn)總額、負債總額應以具有資質(zhì)的中介機構鑒證的企業(yè)財務(wù)報表期末數為準。
解讀:請注意，以前是總資產(chǎn)增長(cháng)率，現在是凈資產(chǎn)增長(cháng)率。
銷(xiāo)售收入增長(cháng)率(7分)
銷(xiāo)售收入增長(cháng)率=1/2×(第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入+第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入)-1
企業(yè)凈資產(chǎn)增長(cháng)率或銷(xiāo)售收入增長(cháng)率為負的，按0分計算。第一年凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按兩年計算;第二年凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按0分計算。
年平均利潤率(4分)
年平均利潤率=近三個(gè)會(huì )計年度的利潤總額÷同期銷(xiāo)售收入總額×100%
以上三個(gè)指標分別對照下表評價(jià)檔次(ABCDE)得出分值，三項得分相加計算出企業(yè)成長(cháng)性指標綜合得分。
(2)創(chuàng )新能力指標
科研人員比重=企業(yè)科研人員人數/企業(yè)從業(yè)人數。科技人員占職工總數比例是否大于10%。
自主知識產(chǎn)權比重=企業(yè)的自主知識產(chǎn)權/同行業(yè)的自主知識產(chǎn)權
(3)經(jīng)營(yíng)能力指標
產(chǎn)品出口比例=產(chǎn)品出口額/同行業(yè)的出口總額
國內市場(chǎng)占有份額=本企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總收入/同行業(yè)銷(xiāo)售總收入
三、企業(yè)財務(wù)成長(cháng)性注意事項
高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入在帳目上要單獨列出來(lái);
高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入相關(guān)原始憑證要有:銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售發(fā)票、銷(xiāo)售出庫單或客戶(hù)回單等，這些原始單據要求做到一一對應;
建議在“營(yíng)業(yè)收入”科目下設置“高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入”二級科目，以便單獨核算高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入;
開(kāi)發(fā)票要注意開(kāi)票的產(chǎn)品名稱(chēng);
財務(wù)人員盡量不要更正或補充申報納稅系統，尤其是研發(fā)費用不能更正或補充申報。審計報告、企業(yè)財務(wù)賬、輔助賬數據一定要統一，不能有誤差。
這里要特別注意的是，高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，認定機構將取消其高新技術(shù)企業(yè)資格:
1、在申請認定過(guò)程中存在嚴重弄虛作假行為的;
2、發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;
3、未按期報告與認定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
企業(yè)財務(wù)部門(mén)在本企業(yè)取得高新技術(shù)企業(yè)資格證書(shū)后，重點(diǎn)要做好相關(guān)資料檔案的歸檔和保存，以備高新技術(shù)企業(yè)的認定機構來(lái)檢查，備查資料中比較重要的資料有:
1、各項技術(shù)專(zhuān)利證書(shū)，新產(chǎn)品證書(shū)，企業(yè)技術(shù)人員發(fā)表的技術(shù)論文，企業(yè)參與重大科研活動(dòng)的相關(guān)記錄文件;
2、企業(yè)技術(shù)人才檔案，相關(guān)技術(shù)人員的學(xué)歷證書(shū)、培訓和進(jìn)修證書(shū)、技術(shù)資格證書(shū)，受到政府或部門(mén)技術(shù)表彰的證書(shū)，參與各項科研活動(dòng)人員的相關(guān)記錄;
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