【美國石英財經(jīng)網(wǎng)站1月30日報道】題：新一代新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生不了解他們即將投身的行業(yè)
在談?wù)撔侣剺I(yè)和媒體時(shí)，我們很少討論在快速發(fā)展的數字時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )媒體對記者、撰稿人和編輯的影響。
實(shí)際上，許多新聞編輯室的工作人員感覺(jué)他們達到了最大工作負荷，但老板還在要求提高效率。
吉姆·坦克斯利是《華盛頓郵報》的經(jīng)濟政策記者。在接受本網(wǎng)站記者采訪(fǎng)時(shí)，他表示雖然報道的要求一直很高，但當前的環(huán)境帶來(lái)的問(wèn)題遠遠超出了工作疲勞的范疇。
坦克斯利說(shuō)：“最近讓我印象深刻的是，我的所有記者朋友都面臨極大的壓力，不管在哪里工作、寫(xiě)什么樣的文章?！?/p>
傳媒業(yè)的年輕人常常抱怨年輕記者要找工作和寫(xiě)出引人注目的報道所需要的各種額外技能。我們擔心找工作有多么困難。我們用了很多筆墨來(lái)哀嘆優(yōu)質(zhì)內容和報道日益減少，以及所謂的點(diǎn)擊誘餌越來(lái)越多。我們抱怨既要產(chǎn)生好新聞?dòng)忠嶅X(qián)的難度，并試圖通過(guò)技術(shù)革新、訂閱服務(wù)和部分收費墻來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。
雖然坦克斯利表示能夠完成多重任務(wù)的人值得稱(chēng)贊，但是他擔心，尤其是比較年輕的記者幾乎達到了工作極限。
截稿時(shí)間和新聞業(yè)經(jīng)濟現狀帶來(lái)的長(cháng)期壓力會(huì )導致一種無(wú)力的感覺(jué)。當記者產(chǎn)生無(wú)力感時(shí)，他們不僅會(huì )失去做好工作的能力，而且會(huì )不再在意自己的工作是好是壞。
新聞的快速創(chuàng )造和瘋狂消費的現狀正帶來(lái)不可持續的普遍壓力和焦慮。目前，新聞工作者需要一切能得到的同情。
內容枯竭的其他影響是什么？有很多實(shí)際的因素。如果媒體繼續以這么快的速度被創(chuàng )造和傳播，我們知道其結果不大可能是積極的。事實(shí)的核實(shí)已經(jīng)有被擱置的趨勢，令人擔憂(yōu)。因為要不斷推出新內容，也意味著(zhù)編輯們往往沒(méi)有時(shí)間對稿子進(jìn)行校對。另外我們還在失去一些無(wú)形的東西：寫(xiě)作的藝術(shù)和快樂(lè )；走出辦公室尋找有趣的人和事的能力。最令人擔心的是，我們可能失去為公眾進(jìn)行輿論監督的能力。
每一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都知道應該聚焦于重要的問(wèn)題。但是如果老板要求你每天發(fā)10個(gè)帖子，就很難做到這一點(diǎn)。如果新聞工作者要保持活躍的社交媒體參與度，并就24小時(shí)新聞周期中的每一個(gè)新事件發(fā)表自己的看法，就很難找到時(shí)間發(fā)現真正值得講述的故事。
悲哀的是，由于這種新的媒體生態(tài)系統，一些最偉大的新聞工作者不得不離開(kāi)新聞界，尋找更健康更有力的工作。成長(cháng)中的媒體人員應盡其所能，為應對新聞工作充滿(mǎn)壓力的現狀做準備。
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