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2011年國家公務(wù)員面試每日一練(12) - 國家公務(wù)員網(wǎng)
農民工討薪無(wú)果拜河神


  【背景材料】為討多年拖欠的工錢(qián),10月12日,一群農民工竟聚在黃河岸邊點(diǎn)香跪拜河神祈求討薪成功。幾名民工手持木板,上書(shū)討薪艱辛歷程,地上擺放著(zhù)鞭炮、活雞、水果等。祭拜活動(dòng)負責人毛國軍召集民工一起朝河神將軍像跪下叩首,接著(zhù),點(diǎn)炮殺雞正式祭拜。毛稱(chēng),選擇叩拜河神將軍,是希望河神保佑大家拿到675萬(wàn)元工錢(qián),趕緊收秋種莊稼。在鄭州市花園口景區入口處,30名民工以這種方式討薪,在游客中引起很大爭議。


  【試題預測】結合材料,談?wù)勀銓r民工討薪難問(wèn)題的看法。


  老師點(diǎn)撥:

  1. 原因分析

  第一,用工體制不完善。進(jìn)城務(wù)工的農民大多是季節性、臨時(shí)性的打工,未與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,因而在工資待遇等方面得不到有力的保障。

  第二,行政監管不力。當前勞動(dòng)保障部門(mén)執法能力較弱,管理手段有限,對企業(yè)的懲處力度不夠,導致一些企業(yè)的違法違規現象長(cháng)期存在,特別是一些用工單位一旦出現經(jīng)營(yíng)狀況問(wèn)題,老板就以種種理由拒不支付農民工工資,致使農民工討薪更困難。

  第三,農民工不了解與勞動(dòng)相關(guān)的法律法規,不懂得利用法律武器來(lái)維護自己的合法權益。同時(shí),一些用人單位不講誠信,也存在惡意欠薪的情況。

  2. 解決措施

  第一,完善相關(guān)法律法規,讓農民工依法討薪。

  目前國家在保障民工權益方面的法律法規還在不斷完善,農民工討薪一定要回歸理性,依法行事,善于借助法律武器維護自身權益。

  第二,加大政策宣傳力度,嚴懲不法企業(yè)

  各級勞動(dòng)保障部門(mén)加大政策宣傳力度,讓用人單位和勞動(dòng)者共同了解勞動(dòng)保障法律法規。要加強宣傳的力度,利用廣播、報紙宣傳等媒體廣泛宣傳政策,以案說(shuō)法給勞動(dòng)者和用人單位直觀(guān)的學(xué)習效果。對惡意拖欠民工工資,整改不及時(shí)的用人單位要給予媒體曝光,警示拖欠工資的用人單位。印發(fā)宣傳資料,開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)答疑解惑,面對面接受用人單位和勞動(dòng)者的咨詢(xún)。

  第三,開(kāi)展追討工資專(zhuān)項檢查與平常巡查工作

  開(kāi)展追討工資專(zhuān)項檢查與平常巡查相結合的勞動(dòng)監察檢查工作。民工是城市建設中不可缺少的生力軍,維護他們的勞動(dòng)權益,也就是維護社會(huì )一方的穩定。平常巡查主要是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、支付月工資、參保社會(huì )保險為主要內容的檢查,督促用人單位依法辦事、按章做事,專(zhuān)項檢查重點(diǎn)就是檢查工資支付是否到位,有無(wú)拖欠工資行為,責令用人單位按合同,按時(shí)足額支付農民工工資,將建筑行業(yè)和其他勞動(dòng)密集型的存在支付工資問(wèn)題的用人單位列為重點(diǎn)監察對象,定時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項檢查,保證民工工資按時(shí)支付。

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