■ 機械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)：需要復合型人才
【權威發(fā)布】根據用人單位實(shí)際職位的統計數字反映，機械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。
【專(zhuān)家解讀】這個(gè)行業(yè)的人才比較強調技術(shù)性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專(zhuān)業(yè)知識，又有會(huì )管理、懂開(kāi)發(fā)、有銷(xiāo)售知識和經(jīng)驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專(zhuān)業(yè)知識要掌握好之外，外語(yǔ)能力絕對是不可忽視的環(huán)節
■ 化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)：3－5年內不愁工作
【權威發(fā)布】北京市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學(xué)應屆畢業(yè)生提供的職位總數為87000個(gè)，涉及1346個(gè)專(zhuān)業(yè)，化學(xué)及化工專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。
【專(zhuān)家解讀】這個(gè)行業(yè)對人才的技術(shù)性要求也比較強，比如工藝設計工程師職位，要求應聘者具有煤化工、煉油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工藝；而燕山石化的潤滑產(chǎn)品在招聘銷(xiāo)售人才時(shí)，就要求應聘者懂得一定的汽車(chē)知識，了解汽車(chē)的驅動(dòng)原理
■ 電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)：進(jìn)入外企機會(huì )較多
【權威發(fā)布】電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)也是人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。根據招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的統計，目前北京市場(chǎng)上對該專(zhuān)業(yè)的需求比較大，從職位看，該專(zhuān)業(yè)在北京市場(chǎng)的總需求為1822個(gè)。
【專(zhuān)家解讀】該職位主要是配合項目經(jīng)理完成工礦企業(yè)項目實(shí)施，客戶(hù)培訓等工作。配合開(kāi)發(fā)、測試工作。所以要求應聘者具有機電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規院校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷或高教自考學(xué)歷。如果有工礦企業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先?？磥?lái)，這個(gè)行業(yè)給應屆生提供了寬松進(jìn)入的可能，但行業(yè)經(jīng)驗不足是他們普遍存在的問(wèn)題。
■ 計算機科學(xué)與技術(shù)：人才市場(chǎng)需求大戶(hù)
【權威發(fā)布】計算機科學(xué)與技術(shù)屬于本次發(fā)布的12個(gè)缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。來(lái)自權威網(wǎng)站的統計數據，最近一個(gè)月內，北京該專(zhuān)業(yè)的招聘職位接近12000個(gè)，其中軟件類(lèi)職位有5000個(gè)，測試類(lèi)職位有3000個(gè)，網(wǎng)絡(luò )類(lèi)職位接近4000個(gè)。
【專(zhuān)家解讀】北京市“十一五”發(fā)展計劃指出，重點(diǎn)發(fā)展以軟件、研發(fā)、信息服務(wù)業(yè)為主的高技術(shù)服務(wù)業(yè)，和以電子信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)為主的高新技術(shù)制造業(yè)。重點(diǎn)突破嵌入式軟件、中間件、信息安全、數字內容等關(guān)鍵技術(shù)。預計2007年，北京作為中國主要的軟件、ＩＴ企業(yè)的集中地，對該專(zhuān)業(yè)的人才仍將呈現供需兩旺的局面。
■ 通信與信息系統：應屆大學(xué)生易入行業(yè)
【權威發(fā)布】來(lái)自某人才網(wǎng)的統計數據顯示，最近一個(gè)月內，在他們網(wǎng)站發(fā)布通信、信息類(lèi)招聘職位的共有100多家企業(yè)，設計職位2000個(gè)左右。該行業(yè)對技術(shù)類(lèi)人才、銷(xiāo)售類(lèi)人才的需求旺盛。
【專(zhuān)家解讀】該行業(yè)是應屆大學(xué)生容易進(jìn)入的行業(yè)之一。比如，隸屬于中國電信國信電信實(shí)業(yè)集團的北京國信通訊系統有限公司正在招收相關(guān)人才，按照要求，應聘者需計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟練運用專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具、精通網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)技術(shù)，有頁(yè)面設計相關(guān)經(jīng)驗等。但兩年以上工作經(jīng)驗、有項目管理經(jīng)驗的要求使得只有在校注重大學(xué)實(shí)踐的應聘者才有可能入選
■ 材料學(xué)：學(xué)的多干的少 半數人轉行
【權威發(fā)布】截至2004年底，我國設有材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高校有421所，占本科學(xué)位學(xué)校的66％；“211工程”高校中設有與材料相關(guān)的專(zhuān)業(yè)有84所，占總數的88％。由此可見(jiàn)，我國對材料人才的培養是比較重視的，人才的數量也應該是比較充足的。但材料學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及國民經(jīng)濟發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域，因此人才市場(chǎng)對材料學(xué)人才的需求也是持續增加。
【專(zhuān)家解讀】目前我國在新材料研發(fā)上與國外還有一定差距，例如高分子材料所需的催化劑絕大部分還需要進(jìn)口。未來(lái)在材料學(xué)領(lǐng)域自主創(chuàng )新的空間非常大。因此材料學(xué)人才在強化基礎知識的同時(shí)還應該拓展創(chuàng )造性思維。
■ 建筑工程專(zhuān)業(yè)：明年需求階段性縮水
【權威發(fā)布】北京市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學(xué)應屆畢業(yè)生提供的職位總數為87000個(gè)，涉及1346個(gè)專(zhuān)業(yè)，根據用人單位實(shí)際職位的統計數字反應，建筑工程專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。
【專(zhuān)家解讀】北京市“十一五”規劃中說(shuō)，我們要積極拓展優(yōu)化建筑業(yè)的發(fā)展：進(jìn)一步推動(dòng)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結構，增強產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。在鞏固國內行業(yè)領(lǐng)先地位，提高國內市場(chǎng)占有率的基礎上，積極實(shí)施走出去的發(fā)展戰略，增強國際服務(wù)輸出能力。但因08年有一定計劃要求，北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)會(huì )受到一定的限制，出現階段性人才需求減少的態(tài)勢
■ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才受寵
【權威發(fā)布】營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一。但從2007年已發(fā)布的招聘信息看，有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才是目前企業(yè)急需的。
【專(zhuān)家解讀】按照所從事的銷(xiāo)售工作的內容，目前國內的銷(xiāo)售人員可分為高級營(yíng)銷(xiāo)人員（如銷(xiāo)售經(jīng)理）、一般銷(xiāo)售人員（多為客戶(hù)代表）、推銷(xiāo)人員（包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶(hù)的推銷(xiāo)人員）和兼職銷(xiāo)售人員?？傮w來(lái)看，銷(xiāo)售人員有四種職業(yè)出路：一是縱向發(fā)展成長(cháng)為高級銷(xiāo)售經(jīng)理，不過(guò)能達到這一目標的銷(xiāo)售人員為數很少；二是橫向發(fā)展轉換到管理等其他崗位；三是獨立發(fā)展自己創(chuàng )業(yè)；四是專(zhuān)業(yè)發(fā)展做銷(xiāo)售領(lǐng)域的管理咨詢(xún)或培訓?？梢钥闯?，從銷(xiāo)售隊伍中走出來(lái)遠不如走進(jìn)去那樣容易，所以銷(xiāo)售人員之間的競爭也是十分激烈的
■ 護理學(xué)：就業(yè)前景看好
【權威發(fā)布】根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232．3萬(wàn)人，平均年凈增加11．5萬(wàn)人，這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。另外，專(zhuān)門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。
【專(zhuān)家解讀】護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時(shí)，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
■ 臨床醫學(xué)：人才分布不均
【權威發(fā)布】根據人事部2006年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調查分析，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于社會(huì )需求較多的20類(lèi)專(zhuān)業(yè)之一。但近些年醫科類(lèi)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)中一個(gè)十分突出的問(wèn)題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫院人才飽和，但畢業(yè)生還都想往里擠；另一方面是小醫院、街道醫院、鄉鎮醫院缺乏人才，可畢業(yè)生又不想去。
【專(zhuān)家解讀】隨著(zhù)醫療制度改革的不斷深化，民辦醫院將會(huì )得到更大的發(fā)展，這會(huì )使臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更為搶手。另外，由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現有的醫療系統還不能滿(mǎn)足更多病人的需要，這就形成了醫療行業(yè)的賣(mài)方市場(chǎng)。所以，只要找準定位，會(huì )越來(lái)越吃香。
■ 生物醫藥：需求旺跳槽猛
【權威發(fā)布】藥科類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫藥公司、制藥廠(chǎng)是吸收這類(lèi)畢業(yè)生的大戶(hù)，制藥業(yè)對人才的需求是穩中有升，另外，醫藥界的貿易、經(jīng)銷(xiāo)、檢驗和醫藥信息管理等專(zhuān)業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會(huì )增加。
【專(zhuān)家解讀】生物醫藥行業(yè)最緊俏的職位當數促銷(xiāo)經(jīng)理，能成為銷(xiāo)售經(jīng)理職位的往往是在該行業(yè)內至少鍛煉了3年以上，且對產(chǎn)品理解等方面具有很強的功底的人才。一些大學(xué)設有醫藥營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，不僅學(xué)習藥理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)還要學(xué)習藥事管理與商務(wù)談判等一些營(yíng)銷(xiāo)知識，畢業(yè)后，多可在醫藥公司、制藥企業(yè)、精細化工、醫藥研究等部門(mén)從事藥品營(yíng)銷(xiāo)、醫藥代表、ＯＴＣ代表、藥政管理等方面的工作
■ 會(huì )計學(xué)：高級財務(wù)人才受追捧
【權威發(fā)布】目前我國會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員有1200萬(wàn)人左右，不過(guò)高層次會(huì )計人才只占20％，隨著(zhù)我國經(jīng)濟、國際化程度的提高，對高水平會(huì )計人才的需求也會(huì )越來(lái)越大。比較優(yōu)秀的人才實(shí)際上是不足的，或者說(shuō)是短缺的。統計表明，會(huì )計人才市場(chǎng)上，普通財務(wù)人員工作越來(lái)越難找。但高級財務(wù)管理人員卻十分短缺。
【專(zhuān)家解讀】隨著(zhù)與國際會(huì )計準則趨同的新會(huì )計準則正式實(shí)施，國內金融行業(yè)的逐漸開(kāi)放和迅猛發(fā)展，我國對包括財務(wù)總監、財務(wù)高管等在內的中高端財會(huì )人才的需求也在不斷增長(cháng)，且中國至少需要30萬(wàn)具有國際水平的會(huì )計師
■ 工商管理等專(zhuān)業(yè)供過(guò)于求
【權威發(fā)布】今年用人需求的專(zhuān)業(yè)比去年多了32個(gè)，達到1346個(gè)，但呈現兩極分化態(tài)勢。計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、建筑、會(huì )計、生物醫藥等10個(gè)缺口較大的專(zhuān)業(yè)包攬了總需求量的30％；而包括美學(xué)、倫理學(xué)、黨史等在內的200多個(gè)專(zhuān)業(yè)在全市分別只有1－2人的崗位需求。此外，工商管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)處于供過(guò)于求的狀態(tài)
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