好友在電話(huà)里高興地告訴我——她辭職了。我簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵，因為實(shí)在是找不到她辭職的理由。
她是中外合資企業(yè)的骨灰級白領(lǐng)，專(zhuān)業(yè)對口，工作輕松，最重要的是薪水不低、福利不薄，一年還有十天年休假讓她可以毫無(wú)顧忌地來(lái)場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行。這打著(zhù)燈籠都找不到的好工作，她竟然說(shuō)辭就辭了，為什么??？
她說(shuō)辭職是因為想要遠離辦公室的一個(gè)女同事。這位女同事長(cháng)得漂亮，身材很好，剛到公司報到的時(shí)候，賺足了男同事的殷勤、女同事的羨慕。而在工作上，女同事的能力也不錯，做事快，有決斷能力，和她搭檔非常默契。按理說(shuō)，這樣的同事也是打著(zhù)燈籠都難找的啊，可女同事經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就在辦公室發(fā)脾氣，摔東西，盡管摔的是她自己辦公桌上的物什，可不時(shí)地一驚一乍，讓人難受。更讓人接受不了的是，她經(jīng)常把家里的情緒帶到辦公室，找同事傾訴。老公徹夜不歸，孩子調皮難管教，就連生理痛，也得全辦公室的人跟著(zhù)抑郁一個(gè)星期。
好友說(shuō)，這二手情緒對人身心的傷害比二手煙還厲害，她不想每天在不良情緒中度過(guò)，與優(yōu)厚的工資待遇相比，她更在乎自己的身心健康，所以權衡之下，辭職了。
領(lǐng)導的話(huà)讓我羞愧不已，我沒(méi)想到，無(wú)意中，我把自己的情緒附加于他。其實(shí)很多時(shí)候，我的腳步根本就與工作情緒無(wú)關(guān)。我鄭重地向領(lǐng)導道歉，從此理性地邁好自己的步伐。
仔細想想，不管在生活中還是工作中，雖說(shuō)每個(gè)人都有權利表達自己的喜怒哀樂(lè )，但為了你我他的身心健康，在理性地管好自己情緒的同時(shí)，也應該勇敢地拒絕二手情緒。
畢竟，生活那么忙，你的情緒給誰(shuí)看呢？
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