企業(yè)年金及辦理辦法
企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養老金。是指在政府強制實(shí)施的公共養老金或國家養老金之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據自身經(jīng)濟實(shí)力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充養老保險制度。
企業(yè)年金基金將按照國家規定投資運營(yíng)，投資運營(yíng)收益并入企業(yè)年金基金。建立企業(yè)年金的企業(yè)，應當確定企業(yè)年金受托人，受托管理企業(yè)年金。受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì )，也可以是符合國家規定的法人受托機構。受托人可以委托具有資格的企業(yè)年金賬戶(hù)管理機構作為賬戶(hù)管理人，負責管理企業(yè)年金賬戶(hù)；可以委托具有資格的投資運營(yíng)機構作為投資管理人，負責企業(yè)年金基金的投資運營(yíng)。受托人應當選擇具有資格的商業(yè)銀行或專(zhuān)業(yè)托管機構作為托管人，負責托管企業(yè)年金基金。企業(yè)年金基金必須與受托人、賬戶(hù)管理人、投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，不得挪作其他用途。
在其他國家和地區企業(yè)年金也有被稱(chēng)為職業(yè)退休計劃、退休年金、職業(yè)年金或雇主發(fā)起的退休計劃的。在養老金發(fā)達的國家，如美國、日本、加拿大、荷蘭、瑞士等，企業(yè)年金構成了職工退休收入的主要來(lái)源。企業(yè)年金一般以扣稅或稅收延遲作為激勵機制，對納入計劃的出資額給予一定比例的扣稅或免稅安排，只到提取時(shí)才繳納相關(guān)稅收，雇員因此可以享受一定的稅收優(yōu)惠。
企業(yè)補充養老保險，是指企業(yè)建立的以為員工提供養老保障為主要目的的養老保障計劃的統稱(chēng)，包括享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)年金和不享受稅收優(yōu)惠的其他補充養老保險。非稅優(yōu)計劃一般采用商業(yè)人壽保險公司的團體養老金產(chǎn)品的形式建立，即我們通常所說(shuō)的團體養老保險。
如何辦理企業(yè)年金：
若企業(yè)要建立企業(yè)年金，首先需要制定企業(yè)年金方案，此方案應由企業(yè)和職工集體協(xié)商討論通過(guò)；然后，需要將企業(yè)年金方案報送勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案審批，獲批后確定企業(yè)年金的各管理角色及簽訂相關(guān)管理合同。
在管理合同經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案通過(guò)后，企業(yè)年金計劃正式建立。在企業(yè)建立企業(yè)年金過(guò)程中，我們國壽養老可以為企業(yè)提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，包括企業(yè)年金法規、企業(yè)年金方案設計、企業(yè)年金理事會(huì )章程制訂、數據測算等，并可從專(zhuān)業(yè)角度為貴公司量身定制企業(yè)年金方案，同時(shí)可以協(xié)助貴公司協(xié)調管理角色、完善管理合同。
深圳市辦理企業(yè)年金注意事項：
用人單位辦理企業(yè)年金業(yè)務(wù)時(shí)，首先要報企業(yè)年金計劃（草案）；
1、年金中心初審計劃，并將意見(jiàn)反饋給用人單位；
2、用人單位報“八件”；
①建立企業(yè)年金制度的請示；②本單位企業(yè)年金計劃；③成立企業(yè)年金管理委員會(huì )文件、名單；④上年度財務(wù)報表復印件；⑤營(yíng)業(yè)執照復印件；⑥《深圳市企業(yè)年金初保申請表》；⑦《深圳市企業(yè)年金員工繳款名冊》；⑧職代會(huì )或工會(huì )決議。
除④⑤由參保單位提供外，其余6件均由深圳市企業(yè)年金管理中心提供范本，以上文件均需加蓋公章。
其次，企業(yè)年金計劃經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)批準后實(shí)施。
聯(lián)系客服
