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工作、友誼、究竟有多重要?
70%的員工表示在工作中結識朋友是快樂(lè )工作的關(guān)鍵因素。
如果工作要求不能與同事相處,那么就算這份工作能夠提供更高的薪水,也會(huì )有58%的男性和74%的女性拒絕接受這份工作。
一些簡(jiǎn)單的小細節就會(huì )提升25%的工作士氣和生產(chǎn)效率,比方說(shuō)購置更大的午餐桌,這樣能使員工更方便地在閑暇之余與同事增進(jìn)友誼。
在工作中擁有摯友的員工里,有43%的人更可能在一周內得到更多的贊揚。
有37%的人更可能被鼓勵進(jìn)行發(fā)展。

有35%的人更可能匯報同事所付出的努力。

有28%的人更可能反映在過(guò)去六個(gè)月里有同事和他們談及他們在工作上的進(jìn)步。

有27%的人更可能反映他們的意見(jiàn)在工作中被重視了。

有21%的人表示他們有機會(huì )去做他們每天最擅長(cháng)做的事。

同樣,在這些員工里有50%的人表示他們感受到自己正與企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。

而事實(shí)就是,辦公室友誼是與敬業(yè)度和生產(chǎn)效率直接聯(lián)系在一起的。

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