職場(chǎng)中，有這樣一種情況，有的人努力工作多年了，還是停留在原地，而有的人準時(shí)上下班，看起來(lái)沒(méi)有長(cháng)進(jìn)的樣子，但是最后都大有所成呢？
其實(shí)呢，在職場(chǎng)，升職加薪這種事從來(lái)都不辛苦。
“二八定律”大家都知道吧，20%的人用腦袋去升職加薪，而80%的人通過(guò)加班去升職加薪，所以我們會(huì )看到很多人投入和產(chǎn)出直接的不對稱(chēng)，盡管有些人一直在努力，但依然無(wú)法得到升職。
為什么偷懶的人混的會(huì )更好？因為他們知道這三個(gè)職場(chǎng)法則。
1.結果比付出更重要
職場(chǎng)中看的是業(yè)績(jì)，看的是成果，為公司創(chuàng )造了多少價(jià)值和效益，而不是付出了多少。
有些人并不是“以結果為導向”的工作思路，隔壁的小尹每天都很忙，一來(lái)公司就在忙了，繞著(zhù)各種工作，忙的團團轉的感覺(jué)，要問(wèn)他，你一天忙些什么了，他可能都說(shuō)不出來(lái)。
小哈同學(xué)在工作之前，確定好自己的本周工作目標，會(huì )明確要做什么工作，每天的工作重點(diǎn)就有了，安排好主要工作，再做次要工作，工作不瞎忙，還能及時(shí)圍繞目標進(jìn)行調整。
2.方向比盲干更重要
磨刀不誤砍柴工。工作中最怕的事情就是瞎忙。
上級公司近期下發(fā)了一個(gè)離退休人員的調查工作。
小崔接到通知后，做的第一件事就是先認真看通知，不管自己有多忙。經(jīng)過(guò)研究通知，明確了調查范圍，只限于離休干部，由于人數不多，兩天之內就上報了報告，小崔依然每天準點(diǎn)上下班，從不加班。
但是另外一個(gè)市公司的小肖接到通知后，只大概看了一遍，就開(kāi)始急急忙忙開(kāi)始工作了，給公司的離退休干部打電話(huà)，挨個(gè)調查了一遍，足足忙活了一個(gè)星期，天天加班，結果不但超過(guò)了上報期限，而且，他做的大部分工作都是無(wú)用功。
可見(jiàn)，方向真的比盲干更重要。
3.效率比苦干更重要
準點(diǎn)上下班未必就是偷懶。而每天加班的人未必也就是勤勞。
朋友的部門(mén)里新招聘來(lái)一個(gè)女學(xué)生，負責人力的一些工作。公司是國企，下班比較早，有時(shí)候在晚上六七點(diǎn)的時(shí)候，還看見(jiàn)她還在加班干活，感覺(jué)新人就是勤勞，晚上還在加班。但是部門(mén)里對她評價(jià)并不高。
我還很好奇為什么，后來(lái)，我去她辦公室的時(shí)候，終于知道了：她在使用Excel的時(shí)候，根本不會(huì )使用簡(jiǎn)單的函數，譬如sum之類(lèi)的，她都是通過(guò)計算器去算。盡管她每天累，還加班加點(diǎn)工作，但是完成的事情并不多。別人半個(gè)小時(shí)搞完的工作，她得三個(gè)小時(shí)才能做完。
職場(chǎng)中，沒(méi)有效率的工作，就是浪費時(shí)間。
記住這三個(gè)準則，學(xué)會(huì )偷個(gè)懶，不要盲干、瞎干、苦干。
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