士官定義 士官軍銜分為三等六級。士官分：
高級士官【
六級士官（一花三粗拐） 、
五級士官（一花兩粗拐一細拐）】：
中級士官【
四級士官（一花兩粗拐）、
三級士官（一花一粗拐一細拐）】：
初級士官【
二級士官（一花一粗拐）、
一級士官（一花一細拐）】 。
2009年，我國士官軍銜由6個(gè)銜級調整為7個(gè)銜級，稱(chēng)謂由低至高為
下士、
中士、
上士、
四級軍士長(cháng)、
三級軍士長(cháng)、
二級軍士長(cháng)、
一級軍士長(cháng)。 取消士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個(gè)服役等級，服役時(shí)間分別為初級最高6年，中級最高8年，高級可服役14年以上，同時(shí)增加中、高級士官數量，減少初級士官數量。
引義 士官是相對于軍官和義務(wù)兵而言的，是我軍的重要組成部分，是指從服現役期滿(mǎn)的義務(wù)兵中選取，或者直接從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。其按照工作性質(zhì)分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)和非專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官。
一些國家軍銜體系中低于
軍官、高于
軍士的軍銜稱(chēng)號。只在少數國家設置，如西班牙、阿爾及利亞、印度尼西亞等國。中國人民解放軍在1988年重新實(shí)行軍銜制時(shí)，始設此銜，是
士兵軍銜中最高的一級銜稱(chēng)。士官軍銜分為軍士長(cháng)和專(zhuān)業(yè)軍士?jì)蓚€(gè)類(lèi)別，二者在等級體系上無(wú)相互從屬和遞進(jìn)關(guān)系，是相對獨立而平行的兩個(gè)系統。士官按兵役性質(zhì)，屬志愿兵范圍，服役期限較義務(wù)兵為長(cháng)，退出現役后可享受轉業(yè)待遇，由地方政府負責安排工作，符合條件規定的還可作退休安置，或者復員安置。有些國家稱(chēng)軍士為士官，有的稱(chēng)“非委任軍官”，名稱(chēng)不一，但其地位大同小異，都是居于軍官、軍士之間的一個(gè)等級。
士官的分類(lèi) 士官分兩種，一種是專(zhuān)業(yè)士官、另外一種是非專(zhuān)業(yè)士官。
非專(zhuān)業(yè)士官大都是初級士官，比如說(shuō)帶兵，非專(zhuān)業(yè)士官一般來(lái)說(shuō)只能干一期、兩期。很少有非專(zhuān)業(yè)士官干到三級四級的，那都是非常出色了。這也就是說(shuō)如果你不是干的非常好，二級非專(zhuān)業(yè)士官很難晉升三級士官。
四級以上士官一般是專(zhuān)業(yè)士官。專(zhuān)業(yè)士官專(zhuān)業(yè)性非常強，只有一些技術(shù)性比較強的專(zhuān)業(yè)和單位才有，大部分都是從事維修，專(zhuān)業(yè)兵種武器維護工作的，比如說(shuō)導彈維修、高炮維修、雷達維護等等。一般來(lái)說(shuō)能達到高級士官的已經(jīng)很不容易了，一個(gè)大軍區的高級士官更是太少了，而六級士官一個(gè)大軍區也沒(méi)有幾個(gè)，六級士官相當于副團職待遇，五級士官相當于正營(yíng)職待遇，所以專(zhuān)業(yè)士官一般來(lái)說(shuō)在部隊中較容易升職。
士官的制度 我國執行的兵役制度是義務(wù)兵和志愿兵相結合的兵役制度。普通士兵在部隊服滿(mǎn)兩年兵役之后，可根據需要，經(jīng)過(guò)由團（旅）級單位主官批準可轉為初級士官。我軍中有句話(huà)說(shuō)的好：“士官不是官，士官又似官。”充分說(shuō)明了士官的性質(zhì)。
士官的軍銜與服役期 新的《士兵服役條例》對士官采取分期服役制，實(shí)行一期一銜，并享受工資待遇。士官服現役分為六期，最長(cháng)可達30年。第一、二期各為3年，第三、四期各為4年，第五期為5年，第六期為9年以上。士官服滿(mǎn)本期規定年限，根據部隊需要和本人自愿，經(jīng)過(guò)一定的選取程序，可以進(jìn)入下一期服役。高級士官
的生活福利待遇，可與營(yíng)團職軍官同等。士官退役安置，分別實(shí)行復員、轉業(yè)、退休制度，服役滿(mǎn)30年或者滿(mǎn)55歲的高級士官作退休安置。從某種意義上說(shuō)，軍人成了一種職業(yè)。
我軍的士官軍銜實(shí)行三等七級，即：士官軍銜分為高級士官（一級軍士長(cháng)、二級軍士長(cháng)、三級軍士長(cháng)）、中級士官（四級軍士長(cháng)、上士）、初級士官（中士、下士）。
士官退役后的安置建立有條件
全程退役制度，各級士官在服現役的各個(gè)年度，符合全程退役條件的都可安排退役；將士官職業(yè)技能鑒定納入軍事訓練考核計劃。
士官的招收對象及要求 士官從服現役期滿(mǎn)的義務(wù)兵中選取，也可從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收。
?。玻埃埃衬?，我軍首次從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收士官，這是我軍士官制度的又一重大改革。此前，我軍士官均從服役期滿(mǎn)或超期服役的義務(wù)兵中選改。從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收士官，旨在提高士官隊伍的整體素質(zhì)，增強部隊戰斗力，以適應中國特色的軍事變革。這項工作是依據士官編制的專(zhuān)業(yè)、分期和需求情況，直接從非軍事部門(mén)招收一部分部隊需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)復雜、培訓周期較長(cháng)且數量不足的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，特別是部隊配備的新技術(shù)武器裝備需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。招收的專(zhuān)業(yè)和數量，納入全軍士官年度選取計劃。
凡經(jīng)過(guò)中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）培訓合格的具有相應專(zhuān)業(yè)的男性公民，政治合格，身體健康，年齡不超過(guò)２８周歲（特殊專(zhuān)業(yè)需要或具有技師、高級技師職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至３０周歲），均可報名應招。
年齡不超過(guò)24周歲（截止2008年8月1日）的普通高校男性畢業(yè)生，且已獲得國家承認的畢業(yè)證書(shū)，已開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的專(zhuān)業(yè)還應獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。以應屆畢業(yè)生為主，往屆生也可報名應招。
基本條件是身高162cm以上，體重不超過(guò)標準體重的20%[標準體重=（身高—110）kg]，其他同征集義務(wù)兵的身體條件。
應招入伍后，經(jīng)過(guò)集訓，統一分配到技術(shù)崗位工作，下達士官任職命令，享受
現役軍人待遇。這些士官服滿(mǎn)第一次任命的士官服役年限后，必須服滿(mǎn)高一期的士官服役年限。特殊情況的，經(jīng)軍以上單位批準可以提前退役。退役士官作轉業(yè)安置，符合規定退休條件的作退休安置，本人要求復員并經(jīng)組織批準的可作復員安置。入伍前是企業(yè)事業(yè)單位職工的，允許復工、復職。
如果崗位需要，且專(zhuān)業(yè)突出，應該說(shuō)可以一直干到退休。通常情況下，至少要服滿(mǎn)上一期士官的服役年限，比如應招時(shí)被任命為第一期士官，則要服滿(mǎn)第二期才能退出現役。
士官的報名方法 士官招收采取自愿報名的方式，應屆畢業(yè)生持學(xué)籍管理部門(mén)出具的證明，到學(xué)校所在地兵役機關(guān)報名；往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書(shū)，到戶(hù)籍所在地縣（市、區）征兵辦報名，并領(lǐng)取和填寫(xiě)《申請表》。
應屆畢業(yè)生報名時(shí)拿不到畢業(yè)證書(shū)，可到所在高等院校學(xué)籍管理部門(mén)開(kāi)具學(xué)歷證明。
辦理入伍手續前，應招士官本人要和縣級人民政府征兵辦簽訂《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官協(xié)議書(shū)》，表示本人同意入伍并任職為現役士官，愿意履行相應義務(wù)，并享受有關(guān)權利和待遇。
士官的待遇 一、應招為士官入伍后，與從義務(wù)兵中選取的士官享受同等待遇，服現役期間享受基本工資、津貼補助、撫恤費、生活補助等待遇，以及探親、保險、住房、醫療等其他待遇。
二、士官不能享受義務(wù)兵優(yōu)待金待遇。
三、高級士官（五級、六級士官）經(jīng)組織批準后，家屬和未成年子女、無(wú)獨立生活能力的子女可以隨軍。其住房、家屬安置、子女入托入學(xué)等待遇，五級士官與家屬隨軍的營(yíng)職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。
四、根據現行政策，士官服現役后可以報考軍校，但年齡必須在22周歲以下（少數民族可放寬一歲，截止時(shí)間為當年1月1日），且服現役時(shí)間在兩年以上三年以下。
五、士官可以享受假期的種類(lèi)有兩種，分別為探親假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高級士官享受。探親期間，按照服役年限和婚姻狀況確定，時(shí)間為20至40天（不含路途時(shí)間），一級士官服役期內享受兩次探親假，二級士官以上的每年享受一次。
六、到部隊后，在不影響本職工作崗位的前提下，可以參加地方的專(zhuān)業(yè)技能考試。
士官隊伍建設大事記 士官隊伍建設大事記[1] ●1978年，根據鄧小平同志提出搞“輩子兵”的設想，我軍建立實(shí)行義務(wù)兵與志愿兵相結合的兵役制度。
●1986年，總參謀部印發(fā)《關(guān)于試辦士官學(xué)校和在軍官院校增開(kāi)士官班的方案》，士官教育走向正規。
●1995年，勞動(dòng)部、總參謀部頒發(fā)《中國人民解放軍技術(shù)兵職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》。
●1999年，國務(wù)院、中央軍委修訂頒發(fā)《中國人民解放軍現役士兵服役條例》、四總部印發(fā)《關(guān)于改革和完善士官制度的實(shí)施辦法》。
●2001年，四總部修訂頒發(fā)《中國人民解放軍士官管理規定》。
●2003年，國家和軍隊有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收士官試點(diǎn)工作的通知》。
●2005年年初，四總部頒發(fā)了《關(guān)于加強士官人才隊伍建設的意見(jiàn)》和《關(guān)于設立和實(shí)施中國人民解放軍士官優(yōu)秀人才獎的通知》，確定從2005年起，設立和實(shí)施中國人民解放軍士官優(yōu)秀人才獎，每年評選一次。
●2006年，總部召開(kāi)軍隊特有專(zhuān)業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)成果觀(guān)摩交流會(huì )。
●2008年，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強士官隊伍建設的若干意見(jiàn)》。
●2009年，中央軍委頒發(fā)《深化士官制度改革方案》，四總部召開(kāi)全軍深化士官制度改革工作會(huì )議。
