維護職工合法權益是法律賦予工會(huì )的權利，是工會(huì )的基本職責。工會(huì )法律援助作為一項司法救濟制度，是社會(huì )和諧發(fā)展的重要組成部分。近年來(lái)，撫州市總工會(huì )在開(kāi)展法律援助工作方面進(jìn)行了積極探索，各級工會(huì )組織逐步建立完善了法律援助機制，有效維護了全市廣大職工的合法權益，

    一是加大工會(huì )法律援助機構的組建力度。按照省總工會(huì )要求，結合本地實(shí)際情況，大力加強工會(huì )法律援助組織建設，到2012年底，各設區市工會(huì )要全部建立職工法律援助中心并設立工會(huì )法律服務(wù)律師團分團（法律援助志愿團）；縣級以上地方工會(huì )要全部建立職工法律援助中心，并全部設立工會(huì )法律服務(wù)律師服務(wù)站（法律援助志愿者服務(wù)站）。

    二是加強工會(huì )法律援助隊伍建設。一方面充分發(fā)揮工會(huì )公職律師、專(zhuān)兼職勞動(dòng)爭議調解員、勞動(dòng)保障法律監督員等工會(huì )法律工作者的作用，另一方面要與大專(zhuān)院校、科研院所、律師協(xié)會(huì )、律師事務(wù)所等加強合作，積極利用法律專(zhuān)家、學(xué)者、律師等社會(huì )資源，建立“職工法律援助律師團”、“工會(huì )法律援助志愿者”隊伍。對在工會(huì )法律援助工作中表現突出的法律援助人員，會(huì )同司法行政部門(mén)給予表彰、獎勵，激勵更多的法律工作者投身工會(huì )法律援助事業(yè)。

    三是完善法律援助工作制度。建立健全由工會(huì )法律援助機構統一受理、審查、指派和監督的法律援助制度，實(shí)行方便職工、簡(jiǎn)便易行的工作程序，規范文書(shū)格式，建立法律援助信息、統計和檔案管理體系。引導廣大職工學(xué)法、守法、用法作為開(kāi)展工會(huì )法律援助工作的重要環(huán)節來(lái)抓。積極推動(dòng)涉及工會(huì )法律援助工作的地方規范性文件的制定，為工會(huì )法律援助工作營(yíng)造良好法制環(huán)境。

    四是建立法律援助經(jīng)費保障機制。按照規定，嚴格區分工會(huì )法律援助工作經(jīng)費和對困難職工的法律援助補助資金的管理和使用。加強對法律援助資金的監督管理，工會(huì )法律援助工作經(jīng)費、對困難職工法律援助的補助資金，接受上級和本級工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審、法律、保障部門(mén)的監督檢查。