2019年廣西教師招聘報名倒數第二天，2749個(gè)崗位無(wú)人報考！這不是空穴來(lái)風(fēng)，而是真實(shí)存在的事實(shí)。目前此2749個(gè)無(wú)人報考崗位已在網(wǎng)上發(fā)布，部分無(wú)人報考崗位如下圖所示：
除了南寧市及其下縣中小學(xué)，還有桂林市各區及下縣、梧州市各區、北海市各區、防城港市各地、貴港市各區、玉林市各縣等等整整2749個(gè)中小學(xué)教師崗位虛位以待。
是什么原因造成廣西教師崗位招聘遇冷的現實(shí)呢？是招聘條件太過(guò)苛了嗎？
小徐老師仔細翻看了2019廣西中小學(xué)教師招聘公告，發(fā)現教師招聘條件并不嚴：
1、要求中小學(xué)教師具體《教師法》規定的合格學(xué)歷。
《教師法》規定的中小學(xué)教師合格學(xué)歷，也是最低學(xué)歷，一般要求大專(zhuān)及大專(zhuān)以上的學(xué)歷即可。
2、要求報考的教師具備教師資格證，而且對報考鄉鎮及以下教師崗位的專(zhuān)業(yè)對口人員，取得“教師資格證書(shū)”的可免筆試。
從這一條來(lái)看，不僅條件不嚴格，而且可以說(shuō)相當寬松，基本上沒(méi)有特殊需要的話(huà)，基本夠條件就能正式聘用的狀態(tài)。
另外還規定即使教師資格證沒(méi)有下來(lái)，只要你教師資格證已經(jīng)考試通過(guò)就可以來(lái)報考?？芍^報考空間極大。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康。
我們從這幾條招聘條件（如下圖所示）上可以斷定，招聘條件已經(jīng)降到最低標準。
那么，并不是招聘條件制約了報考人數，造成廣西教師崗位無(wú)人競崗的困境，那么還有什么原因呢？
近年來(lái)，凡是教師崗位遇冷的原因不外乎兩條：
一、學(xué)校教師崗位身處農村、山區或者貧困地區，工作環(huán)境差。
廣西地區雖然山清水秀，但是經(jīng)濟相對落后，很多大學(xué)生，即使是專(zhuān)科生也不愿意扎根貧困地區， 為教育獻身。
二、老師的工資低。
老師的工資低，是教師崗位遇冷的根本原因，拿南寧市來(lái)說(shuō)，中小學(xué)教師工資普遍在2000－3800左右，這相對人們的消費水平而言，實(shí)在無(wú)法養家糊口，而且教師晉升職稱(chēng)一直不是很順暢，職業(yè)前景受阻礙，相對于外出打工，教師崗位根本沒(méi)有吸引力。
目前，教師崗位遇冷的不僅是廣西一處，所有經(jīng)濟落后的貧困地區和鄉鎮學(xué)校都很難吸引年輕教師留下來(lái)，因此要改變這一現狀，僅靠300左右的鄉村教師補貼，根本達不到吸引年輕教師報考的目的，就更別說(shuō)吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入貧困及鄉鎮學(xué)校教書(shū)了。所以進(jìn)一步大大提高貧困地區及鄉鎮教師的工資待遇，并且高級職稱(chēng)名額真正向鄉鎮及貧困地區教師傾斜，才能從根本上解決貧困及鄉鎮教師招聘無(wú)人問(wèn)津的悲慘局面。
（文：指尖教育帝國；圖：網(wǎng)絡(luò )）
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