對于群眾的“上聯(lián)”，有些黨員領(lǐng)導干部不敢接、不愿接、不想接；而對于到手的“上聯(lián)”，則不能夠對出令群眾滿(mǎn)意的“下聯(lián)”，要么擱置一旁，要么隨便應付，要么“踢皮球”，總之，沒(méi)有心思去回答和解決群眾的問(wèn)題，從而導致群眾積怨很深，甚至造成干群之間矛盾升級。這種對待群眾的態(tài)度是要不得的。
密切聯(lián)系群眾是黨的“三大作風(fēng)”之一,也是思想作風(fēng)建設的重要方面。只有把群眾的事放在心上、與群眾打成一片、交上朋友，做到懂民意、知民情、解民憂(yōu)，把他們服務(wù)好，才是黨員領(lǐng)導干部職責所在，也才能對出令群眾滿(mǎn)意的“下聯(lián)”來(lái)。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”，需要黨員領(lǐng)導干部付出真情實(shí)感，把群眾當親人和朋友，把群眾的事當作自己的事來(lái)做，真正把群眾裝在心里，能夠做到設身處地理解群眾，想方設法幫助群眾，千方百計溫暖群眾，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。在服務(wù)群眾上，要始終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一聲再見(jiàn)相送，說(shuō)好每一句話(huà)，辦好每一件事，接待好每一位群眾，真正成為群眾的“貼心人”。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”，就要放下架子，深入群眾，尊重群眾。放下架子并不意味著(zhù)威信的喪失。相反，干部越熟悉基層、體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴(lài)干部。放下架子，就要深入到基層和群眾一起勞動(dòng)、一起吃飯、一起解決問(wèn)題，公平處事，作風(fēng)正派，平易近人，這樣才能說(shuō)群眾話(huà)，吃群眾飯，辦群眾事，從而更好地為群眾服務(wù)。尊重群眾，就是遇事多征求群眾意見(jiàn)，多尊重群眾意愿，多聽(tīng)聽(tīng)群眾的想法，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使群眾利益得到切實(shí)維護和發(fā)展，并充分享受當家做主的權利。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”，還應具有犧牲奉獻精神。深入群眾中去，尤其到問(wèn)題最多、條件最苦、群眾最需要的地方去，沒(méi)有一種吃苦的精神不行。這就要求領(lǐng)導干部要舍棄機關(guān)的優(yōu)越條件，耐得住基層生活的單調，耐得住偏僻地區的簡(jiǎn)陋，心甘情愿地服務(wù)群眾。如此，才能聽(tīng)到群眾的大實(shí)話(huà)、心里話(huà)，縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需。
“下聯(lián)”好不好，要由群眾說(shuō)了算。衡量干部政績(jì)，最根本的是看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民。”只要黨員領(lǐng)導干部能夠付出真心、真情，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，全心全意服務(wù)群眾，群眾是心中有數的，對出的“下聯(lián)”自然也就會(huì )滿(mǎn)意。
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