對于群眾的“上聯(lián)”,有些黨員領(lǐng)導干部不敢接、不愿接、不想接;而對于到手的“上聯(lián)”,則不能夠對出令群眾滿(mǎn)意的“下聯(lián)”,要么擱置一旁,要么隨便應付,要么“踢皮球”,總之,沒(méi)有心思去回答和解決群眾的問(wèn)題,從而導致群眾積怨很深,甚至造成干群之間矛盾升級。這種對待群眾的態(tài)度是要不得的。
密切聯(lián)系群眾是黨的“三大作風(fēng)”之一,也是思想作風(fēng)建設的重要方面。只有把群眾的事放在心上、與群眾打成一片、交上朋友,做到懂民意、知民情、解民憂(yōu),把他們服務(wù)好,才是黨員領(lǐng)導干部職責所在,也才能對出令群眾滿(mǎn)意的“下聯(lián)”來(lái)。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”,需要黨員領(lǐng)導干部付出真情實(shí)感,把群眾當親人和朋友,把群眾的事當作自己的事來(lái)做,真正把群眾裝在心里,能夠做到設身處地理解群眾,想方設法幫助群眾,千方百計溫暖群眾,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。在服務(wù)群眾上,要始終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一聲再見(jiàn)相送,說(shuō)好每一句話(huà),辦好每一件事,接待好每一位群眾,真正成為群眾的“貼心人”。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”,就要放下架子,深入群眾,尊重群眾。放下架子并不意味著(zhù)威信的喪失。相反,干部越熟悉基層、體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權,群眾也就越尊重和信賴(lài)干部。放下架子,就要深入到基層和群眾一起勞動(dòng)、一起吃飯、一起解決問(wèn)題,公平處事,作風(fēng)正派,平易近人,這樣才能說(shuō)群眾話(huà),吃群眾飯,辦群眾事,從而更好地為群眾服務(wù)。尊重群眾,就是遇事多征求群眾意見(jiàn),多尊重群眾意愿,多聽(tīng)聽(tīng)群眾的想法,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事,著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題,力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重,使群眾利益得到切實(shí)維護和發(fā)展,并充分享受當家做主的權利。
對出群眾滿(mǎn)意的好“下聯(lián)”,還應具有犧牲奉獻精神。深入群眾中去,尤其到問(wèn)題最多、條件最苦、群眾最需要的地方去,沒(méi)有一種吃苦的精神不行。這就要求領(lǐng)導干部要舍棄機關(guān)的優(yōu)越條件,耐得住基層生活的單調,耐得住偏僻地區的簡(jiǎn)陋,心甘情愿地服務(wù)群眾。如此,才能聽(tīng)到群眾的大實(shí)話(huà)、心里話(huà),縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需。
“下聯(lián)”好不好,要由群眾說(shuō)了算。衡量干部政績(jì),最根本的是看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。“德莫高于愛(ài)民,行莫高于利民。”只要黨員領(lǐng)導干部能夠付出真心、真情,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,始終把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇,全心全意服務(wù)群眾,群眾是心中有數的,對出的“下聯(lián)”自然也就會(huì )滿(mǎn)意。
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