第一章 評審原則
第一條 德才兼備原則。按照評審標準條件，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和任期業(yè)績(jì)。通過(guò)評審工作的導向作用，引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
第二條 客觀(guān)公正原則。評審工作以各系列（專(zhuān)業(yè)）評審條件和申報人的參評材料為依據，通過(guò)評議、答辯、打分等形式，對申報人做出客觀(guān)公正的評價(jià)。
第三條 民主評議原則。堅持民主程序，走群眾路線(xiàn)和少數服從多數的原則。評審期間，評委會(huì )委員一律平等，評委不得以在原單位的行政職務(wù)影響評審工作。
第四條 責權統一原則。評審工作由主任委員主持，按照程序和要求開(kāi)展工作。實(shí)行評審工作責任制，評委會(huì )組成人員分別對其評審結果負責。
第五條 堅持標準原則。嚴把標準條件關(guān)和評審質(zhì)量關(guān)，堅持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，確保評審結果準確、公正、客觀(guān)。
第二章 評審組織
第六條 根據工作需要，按行業(yè)、分專(zhuān)業(yè)設立高、中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )。
第七條 高、中級評委會(huì )分別在省、市職改辦統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，初級評委會(huì )在縣（區）職改辦或市級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第八條 評委會(huì )按照統一管理、各司其職、因事組建、調整、撤消的原則進(jìn)行組建，各執行評委必須由省、市、縣職改部門(mén)從各專(zhuān)業(yè)高、中、初級評委信息庫產(chǎn)生。
第九條 建立評委信息庫。
?。ㄒ唬┰u委信息庫建立的原則：高評委信息庫由本專(zhuān)業(yè)高級以上職稱(chēng)人員組成，其中正高級職稱(chēng)應占三分之一；中評委信息庫由本專(zhuān)業(yè)高級以上職稱(chēng)人員組成；初評委信息庫由本專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)人員組成。
?。ǘ┰u委信息庫人員條件：
1、政治素質(zhì)好，職業(yè)道德高尚；
2、業(yè)務(wù)水平高，工作能力強，是本系統、本單位、本行業(yè)的技術(shù)骨干；
3、堅持原則，辦事公正，群眾基礎好。
?。ㄈ┰u委庫信息必須及時(shí)更新。入庫評委中如有工作調動(dòng)、離退休、亡故或受黨紀、政紀處分、涉嫌犯罪等情況，其所在單位及主管部門(mén)應立即向市職改辦報告，并重新推薦入庫人選，以便及時(shí)調整、補充。
第十條 評委會(huì )執行評委由單數組成，其中高評會(huì )一般由11—17人組成；中評會(huì )由9—15人組成；初評會(huì )由7—13人組成。各級評委會(huì )設主任委員1人，副主任委員1-2人。部分專(zhuān)業(yè)根據評審工作需要，可設立專(zhuān)業(yè)評審組。專(zhuān)業(yè)評審組隸屬于評委會(huì )，組長(cháng)由評委會(huì )委員擔任，人員由3—5人組成。
第十一條 各級評委會(huì )執行評委連任評委原則上不超過(guò)二次。
第十二條 評委會(huì )的工作職責：依據國家、省、市關(guān)于職稱(chēng)評審的有關(guān)規定和要求，對申報高、中、初級職稱(chēng)人員的申報材料按照評審條件進(jìn)行審查并評審。
第十三條 評委會(huì )在主任委員主持下開(kāi)展工作。主任委員因故缺席時(shí)，由主任委員委托一名副主任委員主持。評委無(wú)特殊原因必須出席會(huì )議，不允許委托他人代理，更不允許補投票。
第十四條 職稱(chēng)評審工作實(shí)行回避制度。執行評委及工作人員在涉及評審其直系親屬時(shí)，應主動(dòng)回避或被告知回避。
第十五條 參與評審的執行評委和工作人員，不得泄露評委會(huì )組成人員名單、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)和各評委的評審意見(jiàn)。
第十六條 對利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊、泄露內部討論情況、干擾評審工作造成不良后果的，除取消其評委資格外，并要嚴肅處理。
第十七條 評審工作結束后，本次執行評委的職責即行終止。
第三章 職稱(chēng)申報
第十八條 縣（區）職改辦和市級部門(mén)根據市職改辦職稱(chēng)評審文件，安排職稱(chēng)評審工作，各單位依據縣（區）、部門(mén)安排 ，公示本年度單位應評專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數和評審條件。
第十九條 依據崗位職數和職稱(chēng)評審條件，個(gè)人向單位提交書(shū)面申請書(shū)。
第二十條 申報單位對申報人員進(jìn)行資格審查，并將審查結果向本單位全體人員進(jìn)行公示，征求群眾意見(jiàn)，公示期為7天。
第二十一條 經(jīng)公示無(wú)異議人員，對申報初級職稱(chēng)的評審材料，由單位（縣、區經(jīng)主管部門(mén)初審）以正式文件報送縣（區）職改辦或市級主管部門(mén)，對申報中、高級職稱(chēng)人員，經(jīng)縣（區）職改辦或市級主管部門(mén)初審后，以正式文件上報市職改辦，同時(shí)附《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報參評人員名冊》（附表七）。
第二十二條 對不符合職稱(chēng)申報規定程序、群眾意見(jiàn)較大及有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報參加評審。
第四章 評審材料
第二十三條 符合職稱(chēng)評審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報職稱(chēng)時(shí)需準備評審材料。評審材料必須真實(shí)、規范、完備。
第二十四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審時(shí)需提供以下材料：
?。ㄒ唬秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份；
?。ǘ秾?zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份；
?。ㄈ┳C書(shū)：
1、學(xué)歷（所申報專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)最高學(xué)歷）證書(shū)原件及復印件；
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》原件及復印件；
3、任現職以來(lái)的聘任證書(shū)原件及復印件；
4、工作人員任期內年度考核為合格以上等次和綜合考核為優(yōu)秀等次的意見(jiàn)；
5、在有效期內的外語(yǔ)合格證書(shū)或外語(yǔ)免試證書(shū)原件及復印件；
6、計算機考試合格證書(shū)或免試證書(shū)原件及復印件。
?。ㄋ模┤维F職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，按以下內容撰寫(xiě)：
1、工作簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)要說(shuō)明參加工作以來(lái)的經(jīng)歷；
2、學(xué)歷情況。包括參加培訓和進(jìn)修情況；
3、工作實(shí)績(jì)。任現職前簡(jiǎn)要寫(xiě)，任現職后重點(diǎn)寫(xiě)，要求條理清楚，重點(diǎn)突出；
4、任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)論文、專(zhuān)業(yè)論著(zhù)的發(fā)表情況及參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì )議情況等；
5、申報理由。
?。ㄎ澹┤维F職以來(lái)在國家、省、市正式刊物或規定刊號上發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文、論著(zhù)。期刊必須具有ISSN（國際統一刊號）或CN（國內統一刊號）刊號。論著(zhù)必須具有ISBN書(shū)號，合著(zhù)的需提供本人著(zhù)作部分的公證證明。對非本專(zhuān)業(yè)論文或在境外、港澳出版的中文刊物以及繁體字印刷刊物和增刊中發(fā)表的文章，不能作為參評論文?？鍐挝怀鼍叩目遄C明不予采用。
?。┰u審中、高級職稱(chēng)所需論文的篇數、字數，合著(zhù)論文所需的排名，根據省、市職改辦的文件規定辦理。
?。ㄆ撸┤维F職以來(lái)的各種榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)原件及復印件。
?。ò耍┩扑]報告及公示材料。
?。ň牛﹫笏筒牧夏夸洠ǜ奖砹?。
第二十五條 評審材料及證書(shū)復印件必須統一用標準A4紙張形成。
第二十六條 論文、論著(zhù)的復印件必須包括刊物封面、目錄及論文、論著(zhù)所在頁(yè)面。
第二十七條 評審政策涉及工齡等條件的，以個(gè)人原始檔案記錄予以佐證。
第二十八條 無(wú)學(xué)歷證書(shū)的，以個(gè)人學(xué)籍檔案進(jìn)行佐證，院校出具的學(xué)歷證明函件一般不予采用。
第二十九條 評審材料的內容及所有證件的復印件，都必須經(jīng)過(guò)單位和主管部門(mén)審核、簽字、蓋章，以確定其真實(shí)性。對不合規定要求的評審材料不予接收；對于偽造學(xué)歷、資歷及相關(guān)證書(shū)，剽竊他人技術(shù)成果，抄襲他人論文論著(zhù)及其他違紀違規的參評人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評資格。已經(jīng)評審通過(guò)的，取消評審結果并收回證書(shū)，其本人三個(gè)年度內不得參加職稱(chēng)評審。
第三十條 初級職稱(chēng)評審材料由縣（區）職改辦或市級主管部門(mén)審核，中、高級職稱(chēng)評審材料由市職改辦審核。
第五章 崗位審核
第三十一條 市、縣職改辦根據人事部門(mén)審批審核的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置方案及《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘狀況表》（附表一）進(jìn)行崗位審核。有空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數的，方可同意開(kāi)展職稱(chēng)評審工作（評聘分開(kāi)事業(yè)單位不受此條款限制）。
第三十二條 未進(jìn)行事業(yè)單位崗位設置和未報送《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘狀況表》的單位，當年不予開(kāi)展職稱(chēng)評審工作。
第六章 評審程序
第三十三條 初級職稱(chēng)評委會(huì )由縣（區）職改辦和市級有關(guān)部門(mén)直接召開(kāi)；中級職稱(chēng)評委會(huì )召開(kāi)時(shí)，須提前5個(gè)工作日向市職改辦上報開(kāi)會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)、參評人員名冊、評委會(huì )組成人員名單等，市職改辦研究同意后方可召開(kāi)評委會(huì )；高級職稱(chēng)評審工作按省職改辦的有關(guān)規定辦理?！?/font>
第三十四條 各級評審委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議時(shí)，由評委會(huì )或市、縣職改辦通知相關(guān)人員及會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)。
第三十五條 召開(kāi)評委會(huì )時(shí)，評委會(huì )委員出席人數不得少于委員總數的三分之二。
第三十六條 評委會(huì )按以下工作程序開(kāi)展工作：
?。ㄒ唬┬x評審委員會(huì )組成人員名單；
?。ǘ┞毟霓k領(lǐng)導對評委會(huì )評審工作提出要求；
?。ㄈ┰u委會(huì )主任主持評審工作，在評委中提名并表決產(chǎn)生記錄、監票（分）、唱票（分）、計票（分）、復核人員；
（四）組織學(xué)習職稱(chēng)評審辦法、評審條件和評審紀律；
（五）中級職稱(chēng)評審按照評審量化評分標準，對照各系列（專(zhuān)業(yè)）評審條件，對材料進(jìn)行量化打分。依據評審通過(guò)率，采取表決或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行等額推薦，評審人員同意票數超過(guò)到會(huì )評委總數的三分之二以上即為通過(guò)。高級職稱(chēng)評審人員需進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯；
?。┰u審表決后，評委會(huì )主任當會(huì )公布評審結果，到會(huì )評委在評審結果和會(huì )議記錄上分別簽名。評委會(huì )應在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中寫(xiě)明評審結論，由主任委員或副主任委員簽字，并加蓋評委會(huì )印章；
?。ㄆ撸?huì )議結束后，各級評委會(huì )要以正式文件，將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、應到評委人數、實(shí)到評委人數及評審結果等情況于5個(gè)工作日內報送市、縣（區）職改辦或主管部門(mén)，并附《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結果花名冊》（附表八）。
第三十七條 為提高評審質(zhì)量，評委會(huì )當年評審未通過(guò)者，不再進(jìn)行復議。
第三十八條 職改部門(mén)全程列席評審會(huì )議，負責對評審政策的解釋和評審程序的指導，不參與投票表決。
第三十九條 評委會(huì )建立會(huì )議記錄制度。記錄內容包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員、會(huì )議議程、評審對象、評議情況、評委發(fā)言摘要、投票結果等。會(huì )議記錄應做好歸檔保密工作。
第七章 評審審批
第四十條 初級評委會(huì )評審通過(guò)人員由縣區職改辦或市級主管部門(mén)審批；
第四十一條 中級評委會(huì )評審通過(guò)人員由市職改辦審批；
第四十二條 高級評委會(huì )評審通過(guò)人員報省職改辦審批。
第八章 職稱(chēng)轉換（評）
第四十三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)從事其它系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應根據實(shí)際情況進(jìn)行必要的職稱(chēng)轉換（評）。
第四十四條 初級職稱(chēng)的轉換（評），由縣（區）職改辦或市級有關(guān)部門(mén)審批；中級職稱(chēng)的轉換（評），由市職改辦審批；高級職稱(chēng)的轉換（評），報省職改辦審批。
第四十五條 職稱(chēng)轉換按照“同檔次、同系列或相近系列”的原則進(jìn)行。高級職稱(chēng)及“同檔次、不同系列”的職稱(chēng)轉換需進(jìn)行評審，按職稱(chēng)評審申報程序上報評審材料。
第四十六條 工作崗位變動(dòng)后從事不同專(zhuān)業(yè)的人員，需在新崗位連續工作滿(mǎn)一年（衛生系列滿(mǎn)2年）以上，經(jīng)單位綜合考核優(yōu)秀方可參加職稱(chēng)轉換（評）或考試。職稱(chēng)轉換時(shí)，本人需提供以下材料：
（一）原單位所屬人事（職改）部門(mén)審批的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件的原件和復印件；
?。ǘ秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》原件和復印件；
?。ㄈ秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》原件和復印件；
（四）《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)轉換審批表》（附表二）一式三份。
（五） 所轉換系列任職資格評審條件規定的學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)、計算機合格證及其它硬件證明材料。
第九章 調入確認
第四十七條 縣（區）、部門(mén)之間調動(dòng)的初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和外省、市調入我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（參加全國中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試人員除外），其職稱(chēng)必須重新進(jìn)行審核確認，并換發(fā)相應的資格證書(shū)。
第四十八條 初級職稱(chēng)確認由縣（區）職改辦、市級部門(mén)審批，中級職稱(chēng)確認由市職改辦審批，高級職稱(chēng)確認由省職改辦審批 。
第四十九條 審核調入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，本人需提供以下材料：
?。ㄒ唬┰瓎挝凰鶎偃耸拢毟模┎块T(mén)審批的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件的原件或復印件；
?。ǘ秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》原件和復印件；
?。ㄈ秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》原件和復印件；
?。ㄋ模墩{入和軍隊轉業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核登記表》（附表三）一式四份。
第五十條 調入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未經(jīng)審核確認的，不能申報高一級任職資格。
第十章 破格評審
第五十一條 不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規定的學(xué)歷、任職年限條件，但成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出、具有真才實(shí)學(xué)并符合其它評審條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可破格評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第五十二條 破格評審職稱(chēng)人員，占用本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
第五十三條 中、高級職稱(chēng)破格評審條件。
?。ㄒ唬┲屑壜毞Q(chēng)破格評審條件。
取得外語(yǔ)、計算機合格證或免試證，且任現職期間符合下列條件之一者，可破格評審中級職稱(chēng)。
1、獲國家自然科學(xué)獎（含技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎）并持有證書(shū)者；省部級科技進(jìn)步獎（含企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果獎）一等獎前三名、二等獎前二名、三等獎第一名并持有證書(shū)者；
2、獲國家級農業(yè)技術(shù)推廣獎、科技成果獎并持有證書(shū)者；省部級農業(yè)技術(shù)推廣獎、科技成果獎一等獎前二名、二等獎第一名并持有證書(shū)者；
3、獲地市或省廳局級科技進(jìn)步一等獎前二名、二等獎第一名并持有證書(shū)者；獲農業(yè)技術(shù)推廣獎、科技成果獎一等獎第一名并持有證書(shū)者；
4、在教學(xué)工作中作出突出成績(jì)，獲市級以上先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任，或獲得一次省級教學(xué)能手，兩次市級教學(xué)能手，或出版教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)3萬(wàn)字以上；
5、在危難險重各類(lèi)突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻的人員；
6、在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉化推廣工作中取得重大經(jīng)濟社會(huì )效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng )新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟和社會(huì )效益的高級經(jīng)營(yíng)管理者。
?。ǘ└呒壜毞Q(chēng)破格評審條件。
取得計算機合格證或免試證且任現職期間符合下列條件之一者，可破格評審高級職稱(chēng)。
1、獲國家自然科學(xué)獎（含技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎）一等獎前三名、二等獎前兩名、三等獎第一名，省部級科技進(jìn)步獎（含企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果）一等獎第一名；
2、在危難險重各類(lèi)突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻的人員；
3、在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉化推廣工作中取得重大經(jīng)濟社會(huì )效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng )新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟和社會(huì )效益的高級經(jīng)營(yíng)管理者；
4、留學(xué)回國的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。
5、在教學(xué)工作中作出突出成績(jì)，獲得省級以上先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任，或獲得兩次以上省級教學(xué)能手，或出版教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)5萬(wàn)字以上。
第五十四條 申請破格評審職稱(chēng)人員，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格花名冊》1份，附專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結、職稱(chēng)、學(xué)歷、獲獎證書(shū)、業(yè)績(jì)材料等原件和復印件各1份（復印件須經(jīng)單位、主管部門(mén)蓋章）。
第五十五條 初級職稱(chēng)破格評審人員由縣（區）、市級有關(guān)部門(mén)職改辦審批，中級職稱(chēng)破格評審人員由市職改辦審批，高級職稱(chēng)破格評審人員上報省職改辦審批。
第十一章 考試管理
第五十六條 充分認識專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的重要性和必要性，切實(shí)加強對考試工作的管理、指導、協(xié)調和監督。
第五十七條 提高保密意識，做好保密工作。建立保密工作責任制，加強對涉密人員的教育，確?？荚嚫鱾€(gè)環(huán)節的保密安全。
第五十八條 加強對考試工作人員的培訓教育工作，熟悉和掌握考試工作的有關(guān)規定。
第五十九條 嚴肅考試工作紀律，防止不正之風(fēng)。嚴厲打擊違紀行為，維護考試工作的嚴肅性、客觀(guān)性和公正性。
第六十條 符合下列條件之一的可免試外語(yǔ)：
?。ㄒ唬﹪壹笆〔考売型怀鲐暙I的專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員、新世紀百千萬(wàn)國家級人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選；
?。ǘx升正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，在評審副高級職稱(chēng)時(shí)參加過(guò)國家職稱(chēng)外語(yǔ)A級考試成績(jì)合格的；
?。ㄈ┠隄M(mǎn)50周歲并長(cháng)期（連續工作20年）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；
?。ㄋ模┰诳h及縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區有關(guān)單位、各類(lèi)中專(zhuān)以上的院校、科研部門(mén)和三級醫院）；
?。ㄎ澹┰谝巴忾L(cháng)期（任現職后連續工作5年以上）從事農業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；
?。┚哂袊艺J定的相應的留學(xué)經(jīng)歷的（需有國家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書(shū)）；
?。ㄆ撸┤〉猛庹Z(yǔ)大專(zhuān)以上學(xué)歷；獲得博士學(xué)位的；通過(guò)全國出國培訓備選人員外語(yǔ)水平考試（BFT）的；全國公共英語(yǔ)考試五級（PETS5）的；
?。ò耍氖聜鹘y中醫藥、民族醫藥的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加醫古文或外語(yǔ)考試；從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、圖書(shū)資料、檔案、文學(xué)創(chuàng )作、群眾文化、表演藝術(shù)（雜技藝術(shù)表演除外）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加古漢語(yǔ)或外語(yǔ)考試；
?。ň牛﹨⒓訃彝庹Z(yǔ)六級以上水平考試成績(jì)合格申報中級職稱(chēng)的；
?。ㄊ┆毩⒒蜃鳛榈谝蛔髡叱霭?萬(wàn)字以上的外文專(zhuān)著(zhù)、譯著(zhù)的；
?。ㄊ唬┤维F職以來(lái)獲二項以上國家發(fā)明專(zhuān)利，并經(jīng)推廣、轉化已經(jīng)產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益的；業(yè)績(jì)突出，獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的；
（十二）申報各系列初級職稱(chēng)的；
（十三）高校、科研部門(mén)符合1、2、3、6、7、9、10、11條的可予以免試。
第六十一條 符合下列條件之一的可免試計算機：
?。ㄒ唬┤罩拼T士研究生以上學(xué)歷初次認定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者；
?。ǘ┤〉糜嬎銠C科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上國家統招全日制院校畢業(yè)證書(shū)者；
?。ㄈ┤〉脟矣嬎銠C與軟件資格考試合格證書(shū)，在單位受聘職稱(chēng)時(shí)免考；
?。ㄋ模┥絽^縣及鄉鎮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱(chēng)者；
（五）山區縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報中級職稱(chēng)者；
（六）年滿(mǎn)45周歲者。
第六十二條 符合免試條件的人員，由單位填寫(xiě)《陜西省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試申請表》（附表四）或《寶雞市計算機應用能力考試免試審批表》（附表五）各一式三份，一寸彩照各一張，附本人相關(guān)免試條件證明材料原件及復印件各一份（復印件須經(jīng)單位、主管部門(mén)審核蓋章），經(jīng)縣（區）職改辦、市級部門(mén)審核蓋章后，上報市職改辦履行審批手續。
第六十三條 加強對資格證書(shū)的管理、辦理和發(fā)放工作。
第六十四條 證書(shū)由各縣區職改辦、市級主管部門(mén)統一辦理，高級證書(shū)辦理需填寫(xiě)《陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取任職資格證書(shū)登記表》（附表九）。
第十二章 監 督
第六十五條 市職改辦對授權組建評委會(huì )的縣（區）職改辦、市級部門(mén)的職稱(chēng)評審工作實(shí)施監督、檢查，受理舉報、申訴并負責檢查和裁定。市職改辦接受紀檢監察部門(mén)的監督。
第六十六條 對不執行上級有關(guān)方針、政策，違反申報、評審程序和規定，以及組織不嚴、評審質(zhì)量無(wú)法保證、或因評委及工作人員工作失誤導致評審結果錯誤的評委會(huì )或專(zhuān)業(yè)組，停止其評審工作，評審結果無(wú)效。
第六十七條 對徇私舞弊，打擊壓制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評委和工作人員，撤銷(xiāo)其評委或工作人員資格。對在職稱(chēng)評審工作中違犯規定和程序、弄虛作假等違紀行為，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
第十三章 附 則
第六十八條 本辦法自二00九年一月一日起執行。過(guò)去有關(guān)規定如與本辦法不符，以本暫行辦法為準。
第六十九條 本辦法由市職改辦負責解釋。
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