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管理哲學(xué)《道德經(jīng)》致企業(yè)之用 第三十九章 昔之得一者

第三十九章昔之得一者

【原文】

1之得一(2)者,天得一以(3)清(4);地得一以寧(5);神(6)得一以靈(7);谷得一以盈(8),萬(wàn)物得一以生(9);候王得一以為天下正(10)。

其致之也(11),謂(12)天無(wú)以清(13),將恐裂(14);地無(wú)以寧,將恐廢(15);神無(wú)以靈,將恐歇(16);谷無(wú)以盈,將恐竭(17);萬(wàn)物無(wú)以生,將恐滅(18);候王無(wú)以正,將恐蹶(19)。

故貴以賤為本,高以下為基。是以候王自稱(chēng)孤、寡、不谷(20)。此非以賤為本邪(21)?非乎(22)?故至譽(yù)無(wú)譽(yù)(23)。

是故不欲(24)琭琭如玉(25),珞珞如石(26)。

【注釋】

(1)昔:從前。

(2)得一:得道?!耙弧本褪翘珮O的文字化表述。太極圖是中國文字產(chǎn)生前的自然哲學(xué)觀(guān)的圖形化表述。老子用“道”給予命名。得一即得道,得道即尊重規律。

(3)以:連詞“而”。

(4)清:由混沌到清朗。

(5)寧:寧靜。

(6)神:神祗(zhi),擬人化的主宰天地萬(wàn)物的不可知的力量。

(7)靈:靈驗。

(8)盈:滿(mǎn)而未溢。

(9)生:有生機。

(10)正:多種古本有作“貞”、有作“正”?!柏憽奔俳铻椤罢?、為“定”。這里以“貞”的本義用端方正直——端正解釋。用“正”的本義“守一”解釋則更加貼切。取后者。

(11) 其致之也:進(jìn)一步推究之。

(12)謂:說(shuō)。假如說(shuō)。

(13)無(wú)以清:沒(méi)有辦法或不能保持清朗。

(14)裂:崩裂。

(15)廢:荒蕪,塌陷。

(16)歇:停止,消失。失去人們對它的敬畏。

(17)竭:干涸,枯竭。

(18)滅:毀滅。

(19)蹶:摔倒,垮臺。

(20)孤、寡、不谷:孤德、寡德、不善。古代王侯的謙稱(chēng)。

(21)為本邪(ye):作為根本嗎。邪通“耶”。耶,助詞。表示疑問(wèn)的語(yǔ)氣。

(22)非乎:不是嗎?

(23)至譽(yù)無(wú)譽(yù):最高的美譽(yù)是不追求美譽(yù)。

(24)不欲:不想,不愿意。

(25) 琭琭如玉:像玉一樣華貴稀少。單獨一個(gè)“琭”形容玉的光澤。 琭琭形容稀少。

(26)珞珞如石:像眾多的石頭一樣普通低賤。

【意譯】

自古能堅守大道的,天守之由混沌到清朗;地守之得以寧靜;神祗守之得以靈驗;川谷守之得以充盈;萬(wàn)物守之得以有生機;侯王守之得以天下正定。

進(jìn)一步推究,假如說(shuō):天沒(méi)有清朗恐怕要崩裂;大地失去寧靜恐怕要塌陷;神祗不靈驗恐怕要失去人們對它的敬畏;川谷失去充盈恐怕要干涸;萬(wàn)物失去生機恐怕要遭到毀滅;侯王失去正定恐怕政權不保。

因此,尊貴者必須以卑賤為根本,居高者必須以低下為根基。

所以侯王自稱(chēng)為“孤家、寡人、不谷”。這難道不是侯王們想從形式上提醒自己“貴以賤為本”嗎,不是這樣嗎?

這是因為最高的美譽(yù)不愿追求名譽(yù)、守一(守道)的人不愿效仿表面華麗的美玉,而愿效仿內在質(zhì)樸的石頭。

【致企業(yè)之用】

本章探討的是者的“上德”修養問(wèn)題。古之統治者、今之各級領(lǐng)導者的上德養成的標準就是得道守道,即“得一和守一”。老子舉例從宇宙說(shuō)到世界,從世界說(shuō)到人(統治者),并且反推深究其原因。最后告誡統治者(管理者)時(shí)刻儉約自己,高標準(守一)做事,低姿態(tài)做人。玉美而孤,石樸則眾。至譽(yù)無(wú)譽(yù),無(wú)譽(yù)至譽(yù)。 作為企業(yè)老板和各級管理者,自己的道德品格修養問(wèn)題決定著(zhù)管理工作的質(zhì)量問(wèn)題,決定著(zhù)企業(yè)的未來(lái)。

在這一章中,老子沒(méi)有用“得道”而用“得一”一詞論述統治者(管理者)的道德修養,是因為道的概念的內涵很寬泛,既包含道的本體,又包含道的作用;既包含宇宙觀(guān)又包含世界觀(guān)和人生觀(guān);既包含規律又包含道的表象感知。我在之前把道簡(jiǎn)稱(chēng)為規律是因為目前企業(yè)界老板們都是應用層次的人們,加之自己能自由支配的時(shí)間少,不可能坐下來(lái)從學(xué)術(shù)的角度探研管理哲學(xué)理論。為避免產(chǎn)生不必要的迷茫,故而簡(jiǎn)以道的主要內涵“規律”代之。這里老子既然明確地提出“得一”的概念,說(shuō)明“道”與“一”還是有區別的?!耙弧北取暗馈钡母拍罡咏凇耙幝伞?。在本章中,可以把“得一”理解為“認識到尊重規律、堅守規律的重要性”。

昔之得一者,天得一以清;地得一以寧;神得一以靈;谷得一以盈,萬(wàn)物得一以生;候王得一以為天下正。”自古能堅守大道的,天守之由混沌到清朗;地守之得以寧靜;神祗守之得以靈驗;川谷守之得以充盈;萬(wàn)物守之得以有生機;侯王守之得以天下正定。

以簡(jiǎn)喻繁是老子的寫(xiě)作特點(diǎn)。老子從宇宙舉例到人,述說(shuō)堅守規律的結果;自古能堅守規律的,天得到規律的支配由混沌一團到清氣上揚而形成朗朗清空;地得到規律的支配形成陸地江海高山峽谷,萬(wàn)物繁茂寧靜;神祗得到規律的支配而得以靈驗;川谷得到規律的支配而得以充盈;萬(wàn)物得到規律的支配而得以生機勃勃;侯王堅守規律治理天下能夠達至天下正定。那么聯(lián)系我們管理企業(yè),企業(yè)雖小也是人類(lèi)組織之一,企業(yè)的發(fā)展同樣要遵循規律的支配,因此我們的管理活動(dòng)也要遵循規律的要求,如果不按規律的要求管理企業(yè),必然遭到規律的報復,天地神祗和萬(wàn)物不遵從規律的支配尚且失衡混亂,況且人類(lèi)組織?我們企業(yè)管理者在以個(gè)人意志一廂情愿的實(shí)施管理活動(dòng)時(shí)是否考慮過(guò)自己的行為是否合乎規律的要求呢??jì)汕Ф嗄昵袄献右呀?jīng)提醒統治者(管理者)應該認識規律、順應規律(得一、守一)的忠告,我們是否引起注意了呢?我們在管理中為什么還要以自己的意志去管理企業(yè)呢?

其致之也,謂天無(wú)以清,將恐裂;地無(wú)以寧,將恐廢;神無(wú)以靈,將恐歇;谷無(wú)以盈,將恐竭;萬(wàn)物無(wú)以生,將恐滅;候王無(wú)以正,將恐蹶?!?/strong>接著(zhù)老子又反推詰問(wèn),假如說(shuō)天沒(méi)有清朗恐怕要崩裂;大地失去寧靜恐怕要塌陷;神祗不靈驗恐怕要失去人們對它的敬畏;川谷失去充盈恐怕要干涸;萬(wàn)物失去生機恐怕要遭到毀滅;侯王失去正定恐怕政權不保。

“候王無(wú)以正,將恐蹶”一句中的“正”即“守一”之意。正字的造字以一和止結合而成?!墩f(shuō)文》:“從止一以止?!??!蹲ⅰ罚骸笆匾灰灾挂??!?。正的意思是說(shuō)“止于一”。一即道用、太極、規律。老子旨在告訴統治者(管理者),一切管理活動(dòng)都要守一,離開(kāi)一則止。因為管理活動(dòng)違背規律必將受到規律的懲罰。

“ 故貴以賤為本,高以下為基。是以候王自稱(chēng)孤、寡、不谷。此非以賤為本邪?非乎。因此,尊貴者必須以卑賤為根本,居高者必須以低下為根基。所以侯王自稱(chēng)為“孤家、寡人、不谷”。這難道不是侯王們想從形式上提醒自己“貴以賤為本”嗎,不是這樣嗎?

古之帝王分為得道的帝王和失道的帝王,得道的帝王御國之道(組織規律之道)叫做“王道”反之既是“失道”。所謂得道者多助失道者寡助,施以王道的君主被尊為圣人。古代王侯們?yōu)榱司咀约?,即使是圣人也不以圣人自居,而是以“孤家、寡人、不谷”自謙。其目的是在形式上警示自己據尊應該示下,為上者以下為本,為國者以正(規律)為本。以免高高在上、傲視一切,真的落個(gè)孤家寡人不善的下場(chǎng)。

古代帝王尚且如此,觀(guān)我們企業(yè)管理者的管理思想,缺乏管理思想者有之,缺乏正確的管理思想者有之。再看管理風(fēng)格,強勢暴戾者有之,頤指氣使者有之,以權管理者有之,不注意研究下屬兩種需求者有之。這些管理行為偏離了大道“一”的要求,造成了一種很不理想的企業(yè)文化,使我們感到有一種不可名狀的感覺(jué),很無(wú)奈。而我們企業(yè)老板和管理者沒(méi)有從自身反思,而是歸罪于外把原因推到下屬的“用屁股思考問(wèn)題”和“執行力不強”上,進(jìn)而寄希望于開(kāi)展培訓上,結果怎么樣呢,恐怕只有當事人心里最清楚。

用錯誤的認識看待問(wèn)題必然得出錯誤的結論,用錯誤的方法解決問(wèn)題必然產(chǎn)生難以下咽的苦果。這種連鎖反應使我們的管理在彎路上漸行漸遠,其原因在于我們失道離一,導致我們的管理心態(tài)出現了問(wèn)題,形成了不良的管理風(fēng)格,進(jìn)而給我們的管理工作帶來(lái)了麻煩。

做領(lǐng)導的必須學(xué)會(huì )儉約自己,所謂儉約即收斂約束。本來(lái)我們管理者尤其是企業(yè)老板,千頭萬(wàn)緒夜以繼日,急躁情緒難免,如果不是有意地控制自己的情緒,容易出婁子。因此要時(shí)刻提醒自己以高標準處事、以低姿態(tài)做人。這個(gè)高標準就是得道守一,這個(gè)低姿態(tài)就是不彰顯個(gè)人的作用,如此我們將受益無(wú)窮。用老子的話(huà)說(shuō),不是這樣嗎?

故至譽(yù)無(wú)譽(yù)。是故不欲琭琭如玉,珞珞如石?!?/strong>因此最高的美譽(yù)是不追求名譽(yù)。守一(守道)的人不愿效仿孤獨的美玉,而愿效仿普通的石頭。我們管理者的心態(tài)要建立在儉約的基礎之上,不要貪圖虛華的名譽(yù)和地位,像一顆普普通通的石頭,靜下心來(lái)俯下身子,想我們該想的,干我們該干的。

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