柳傳志，江蘇鎮江人，聯(lián)想控股有限公司總裁、聯(lián)想集團有限公司董事局主席，中國著(zhù)名企業(yè)家，投資家。1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院（現西安電子科技大學(xué)前身），后曾在國防科工委十院四所和中科院計算所從事科學(xué)研究工作。

1984年，柳傳志與其他10名計算所員工以20萬(wàn)元人民幣創(chuàng )辦了中科院計算所新技術(shù)發(fā)展公司（聯(lián)想前身）。1986年柳傳志任總經(jīng)理，1989年升為總裁。香港聯(lián)想于1988年創(chuàng )始時(shí)，柳傳志成為香港聯(lián)想主席。1997年北京聯(lián)想與香港聯(lián)想合并，柳傳志出任聯(lián)想集團主席。

經(jīng)過(guò)近二十年的努力，從國有民營(yíng)小企業(yè)，成長(cháng)為國家重點(diǎn)支持的旗艦型企業(yè)集團。目前，聯(lián)想控股有限公司下轄聯(lián)想集團有限公司、神州數碼控股有限公司兩家香港上市公司，總資產(chǎn)179億元人民幣，2003年營(yíng)業(yè)收入403億元人民幣，利潤總額12.37億元人民幣。截至2003年12月，聯(lián)想控股有限公司共上繳國家各種稅收54.5億元人民幣，聯(lián)想排名中國企業(yè)500強第37位。

柳傳志實(shí)現了聯(lián)想控股的企業(yè)股份制改造，建立了產(chǎn)權機制和激勵機制，使一大批年輕人走上第一線(xiàn)領(lǐng)導崗位。將西方現代化的管理理論與中國企業(yè)實(shí)踐相結合，總結并提出了“企業(yè)管理屋頂圖理論”等管理思想，形成了系統的以“建班子、定戰略、帶隊伍”為理論核心的聯(lián)想管理體系。使聯(lián)想逐步成為一間符合現代企業(yè)制度、具有國際競爭力的公司集團。2004年，聯(lián)想正式收購IBM，成為中國首個(gè)跨入世界500強的民企。

柳傳志先后獲得第二屆全國科技實(shí)業(yè)家創(chuàng )業(yè)獎金獎第一名，全國有突出貢獻中青年專(zhuān)家，中國改革風(fēng)云人物，1995年被評為全國勞動(dòng)模范，1997年當選為全國工商聯(lián)副主席，1998年當選九屆全國人大代表。2001年1月在國內被100名權威經(jīng)濟學(xué)家、財經(jīng)記者評選為“CCTV年度經(jīng)濟風(fēng)云人物”，并兩次蟬聯(lián)《北京青年報》第一、第二屆“財富年度人物”及中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )“2000年最優(yōu)秀企業(yè)家”。2000年1月被《財富》雜志評選為“亞洲最佳商業(yè)人士”，2000年6月被《商業(yè)周刊》評選為“亞洲之星”。

柳傳志是一個(gè)創(chuàng )業(yè)的傳奇。這個(gè)傳奇的意義不僅僅在于他領(lǐng)導聯(lián)想由11個(gè)人20萬(wàn)元資金的小公司用14年時(shí)間成長(cháng)為中國最大的計算機公司，更重要的是，他的傳奇故事對許多立志創(chuàng )業(yè)的青年人來(lái)說(shuō)，是一種激勵，這個(gè)傳奇讓每一個(gè)中關(guān)村創(chuàng )業(yè)青年都可以懷有這樣一個(gè)希望──“如果我足夠地努力，也可以像柳傳志那樣地成功。”